社長が大変有名なあのアパホテルです。東京23区でのホテル保有棟数No.1/51年連続黒字経営の成長戦略を聞いてみませんか?
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取材担当者
正社員

アパホテル株式会社【APA HOTELS&RESORTS】 UPDATE

業種
ホテル・旅行レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
ホール・調理スタッフ ホテル、宿泊施設スタッフ
本社
東京都
月平均残業40時間未満
最終更新日:2022/09/15(木) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
ホール・調理スタッフ / ホテル、宿泊施設スタッフ
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 栃木県 / 群馬県 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 相模原市 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 愛知県 / 名古屋市 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■キャリア総合職(全国職/広域職/地域職)
まずはフロント業務からスタートし、将来的には「支配人」や、「副支配人」、「接客スーパーバイザー」を目指せます。

仕事内容
まずはフロントでのお客様サポートを行いながら、ホテルの運営に必要な知識を身につけていきます。
ほかにも、お客様に選んでいただくための材料となるホームページや旅行サイトの作成、プラン作りなど様々な業務に挑戦できます。
また、お客様のニーズに常に対応したホテルへと進化させていくため、現場のニーズを設計部門に提案する機会もあり、おもてなしをあらゆる方向から考え、自身の可能性を最大限に拡げることが可能です。

《主な業務内容》
・フロント業務全般
・宿泊予約管理
・各旅行サイト管理
・宿泊プラン作成

《キャリアステップ》
ホテルという商品についてフロントを通して学び知識をつけた後は、個々の適性に合わせたキャリアを目指します。ホテル経営を任される「支配人」や、それをサポートする「副支配人」、接客のプロフェッショナルである「接客スーパーバイザー」など、様々なキャリアを目指せます。

勤務地

各ホテル・支店/エリア別採用(全国職・広域職・地域職)

1.全国職
全国転勤あり(直営のアパホテルがある全エリアで転勤があります)

※直営がない県は、茨城県・埼玉県・山梨県・三重県・島根県・
徳島県・高知県・大分県です。上記以外で転勤があります。

2.広域職
各エリア内でのみ異動があります(エリアは下記参照)。
■関東甲信越エリア ■三大都市エリアA(東京・大阪・名古屋)
■三大都市エリアB(東京・大阪・福岡) ■北海道エリア
■東北エリア ■東海北陸エリア ■中四国エリア
■九州エリア ■東日本エリア ■西日本エリア

3.地域職
転居を伴う転勤がない職種。配属地域を選べます。

勤務時間
■シフト制(実働1日8時間勤務とし、詳細は各事業所により異なる)

■シフト例(実働8時間)
早番例 8:00~17:00、9:00~18:00
遅番例 13:00~22:00、14:00~23:00
夜勤例 22:00~翌7:00

給与(全国職)
■院了(首都圏)月給/231,110円(固定残業代 17,110円含む)
■院了(関西・東海・政令指定市)月給/227,870円(固定残業代 16,870円含む)
■院了(その他)月給/224,630円(固定残業代 16,630円含む)

■大卒(首都圏)月給/225,710円(固定残業代 16,710円含む)
■大卒(関西・東海・政令指定市)月給/222,470円(固定残業代 16,470円含む)
■大卒(その他)月給/219,230円(固定残業代 16,230円含む)

■短大・専門卒(首都圏)月給/222,470円(固定残業代 16,470円含む)
■短大・専門卒(関西・東海・政令指定市)月給/219,230円(固定残業代 16,230円含む)
■短大・専門卒(その他)月給/215,990円(固定残業代 15,990円含む)

※固定残業時間は10.75時間分ですべて共通です。

給与(広域職)
■院了(首都圏)月給/223,010円(固定残業代 16,510円含む)
■院了(関西・東海・政令指定市)月給/219,770円(固定残業代 16,270円含む)
■院了(その他)月給/216,530円(固定残業代 16,030円含む)

■大卒(首都圏)月給/217,610円(固定残業代 16,110円含む)
■大卒(関西・東海・政令指定市)月給/214,370円(固定残業代 15,870円含む)
■大卒(その他)月給/211,130円(固定残業代 15,630円含む)

■短大・専門卒(首都圏)月給/214,370円(固定残業代 15,870円含む)
■短大・専門卒(関西・東海・政令指定市)月給/211,130円(固定残業代 15,630円含む)
■短大・専門卒(その他)月給/207,890円(固定残業代 15,390円含む)

※固定残業時間は10.75時間分ですべて共通です。

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待遇・福利厚生

給与(地域職)
■院了(首都圏)月給/214,910円(固定残業代 15,910円含む)
■院了(関西・東海・政令指定市)月給/211,670円(固定残業代 15,670円含む)
■院了(その他)月給/208,430円(固定残業代 15,430円含む)

■大卒(首都圏)月給/209,510円(固定残業代 15,510円含む)
■大卒(関西・東海・政令指定市)月給/206,270円(固定残業代 15,270円含む)
■大卒(その他)月給/203,030円(固定残業代 15,030円含む)

■短大・専門卒(首都圏)月給/206,270円(固定残業代 15,270円含む)
■短大・専門卒(関西・東海・政令指定市)月給/203,030円(固定残業代 15,030円含む)
■短大・専門卒(その他)月給/199,790円(固定残業代 14,790円含む)

※固定残業時間は10.75時間分ですべて共通です。


■キャリア総合職(全国職)/大卒(首都圏)の場合
(固定残業代16,710円含む)※固定残業代は10.75時間分で16,710円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙あり
(喫煙可の宿泊室あり)

昇給・賞与
■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7、12月)

諸手当
■住宅手当(最大5万円)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■資格手当(TOEIC、国内・総合旅行業務取扱管理者、サービス接遇検定1級)
■各種報奨金

休日休暇
■公休 月9日
■年次休暇
■有給休暇
バースデー休暇制度、最大9連休のエンジョイ休暇制度あり
■特別休暇
結婚休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険
各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

各種制度
■確定拠出型年金制度(DC)
■自社ホテル・リゾート施設社員割引制度
■他社宿泊施設補助金制度
■グループ会社のマンション購入割引制度
■国内研修旅行
■海外研修旅行
■産前産後休暇・育児休暇
■慶弔見舞金
■結婚祝金(1万~3万円)
■出産祝金(3万~10万円)
■制服貸与
■健康診断(年1回)

研修制度
■新入社員導入研修
4~5日間の集合研修を行い、ビジネスマナーや接客技術、ホテルの基本を学びます。

■新入社員パワーアップ研修
入社後3ヵ月目に集合研修を実施。現場での勤務の成果を確認し、今後の成長につなげます。

■2年目社員ステップアップ研修
今後の中核を担う社員となるために更なるレベルアップを目指します。

■フロントマネージャー養成研修
マネージャーや支配人への早期育成と明確なキャリア形成のための研修を行います。

■そのほかにもキャリアに合わせて様々な研修があります
料飲マネージャー養成研修、接客スーパーバイザー養成研修、OJT研修
レベニューマネジメント勉強会、支配人養成研修、選抜支配人スキルアップ研修 など

キャリアモデル
■フロント(1年目)→副支配人(4年目)→支配人(5年目)→統括支配人(10年目)
■フロント(1年目)→接客スーパーバイザー補佐(2年目)→接客スーパーバイザー(4年目)
■フロント(1年目)→副支配人(5年目)→グローバル事業本部(7年目)
■フロント(1年目)→副支配人(5年目)→ホテル事業本部(6年目)
■料飲サービス(1年目)→料飲マネージャー(4年目)→料飲支配人(6年目)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2023年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2023年卒予定:301名
2022年卒実績:301名

採用実績校
<大学>
東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京外国語大学、大阪大学、筑波大学、法政大学、立教大学、同志社大学、北海道大学、東北大学、青山学院大学、中央大学、神戸大学、横浜市立大学、名古屋大学、東京都立大学、千葉大学、明治大学、明治学院大学、関西学院大学、学習院大学、成蹊大学、東洋大学、大阪市立大学、広島大学、九州大学、関西大学、武蔵大学、上智大学、立命館大学、関西外国語大学、獨協大学、駒澤大学、専修大学、津田塾大学、埼玉大学、愛知県立大学、金沢大学、大正大学、富山大学、東海大学、日本大学、神田外語大学、高崎経済大学、新潟県立大学、桜美林大学

採用実績校2
<短大・高専・専門学校>
辻調理師専門学校、武蔵野調理師専門学校、町田調理師専門学校、千葉調理師専門学校、二葉栄養専門学校、服部栄養専門学校、ハッピー製菓調理専門学校、東京ベルエポック製菓調理専門学校、埼玉県調理師専門学校、国際TBC調理・パティシエ専門学校、にいがた製菓・調理専門学校えぷろん、宮城調理製菓専門学校、東京商科・法科学院専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、ホスピタリティツーリズム専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、大阪観光専門学校、関西外国語大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、東北外語観光専門学校、仙台YMCA国際ホテル製菓専門学校、上智大学短期大学部

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:84名
2020年度:136名
2019年度:122名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:95名
2020年度:245名
2019年度:181名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入研修
新入社員パワーアップ研修
2年目社員ステップアップ研修
3年目社員キャリアアップ研修
料飲マネージャー養成研修
接客スーパーバイザー養成研修
レベニューマネジメント勉強会
支配人養成研修
選抜支配人スキルアップ研修 など

メンター制度の有無
有:OJT研修

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:5名/40名
女性:24名/24名

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

説明会に参加
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書類選考

WEB適性試験

一次選考(グループ面接)

二次選考(個人面接)

最終面接

内定

●検索条件及び掲載内容について
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