自身の考えに合わせて働き方を変えることができるのが魅力です。技術者としてキャリアアップ、職種を変えてチャレンジ、コツコツと働く…など皆さんの目指す働き方を実現できる環境がある企業です。
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取材担当者
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正社員

三陽工業株式会社(モノづくりエンジニア) UPDATE

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属電気機器・電子機器・半導体関連輸送用機器・自動車関連
職種
製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
兵庫県
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2022/09/27(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
製造スタッフ(電気、電子、機械)
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
モノづくりエンジニア

仕事内容
▼具体的には…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自動車やバイク、航空機、電車などの「重工業」に関連する製品に携わるお仕事です。
さまざまな最先端技術が凝縮された製品づくりや大きなプロジェクトに携わることができたり、
自分の携わった製品を外で見かけたときに、大きなやりがいや誇らしさを感じることが出来ます。
今後も成長が見込まれる産業で、世の中がもっと便利になるようなものづくりに携わる仕事です。

▼“あたりまえ”を支える
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「製造業」は表に出るお仕事じゃないから”地味”な印象があるかもしれません。
しかし、日常で目にする 自動車、バイク、テレビやスマホに搭載されている精密機器から
街ではたらくクレーンやショベルカー、電車、商用車、航空機など
生活に欠かせないモノをつくっている誇りあるお仕事なのです。
モノを通じて誰かの暮らしを豊かにする”製造業”、せっかくならそんなお仕事にチャレンジしませんか?

▼1人ではなくチームで業務を行います!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
作業中はそれぞれの工程で各自担当する業務を遂行しますが、
配属されている工場の中でチームとして改善を考えたり、
新人のフォローなどコミュニケーションをとっていますので
安心して業務に取り組むことができます。
仕事内容は工程ごとに細分化されていますので、一度にすべてをお任せすることはありません。
適正に応じて配属を決定し、まずは工程の一部分から仕事を覚えていきましょう。

▼あなたの働き方を全力でサポート!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎どんどん新しいことにチャレンジしたい『挑戦派!』のあなた
育成をメインとした採用を行っている当社では、
未経験からリーダー、事業所所長、センター長が誕生しています。
成長企業だから掴めるチャンスに溢れている!

◎ず~っと長く働ける環境が良い『安定派!』のあなた
定着率は92パーセント、年間休日120日!10年以上勤続しているスタッフもいます。
社内制度をさらにパワーアップし、安心して長く勤められる環境整備を行っています。

勤務地

希望の場所で働ける◎全国に勤務地あり【住宅手当・社宅あり/希望を伴わない転勤なし】
富山県/茨城県/栃木県/埼玉県/神奈川県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府
大阪府/兵庫県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県

勤務時間
8:00~17:00もしくは20:00~翌5:00(深夜手当・残業手当あり)
お昼休憩とは別で、
2時間ごと(10:00~10:10、15:00~15:10)に小休憩もあります。

土日祝がお休みですが、一部祝日を
GW/お盆/年末年始に移動させ長期の連休になっています!

※配属先により時間に変動があります

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待遇・福利厚生

給与
■月給/21万2760円~ + 諸手当 + 賞与年2回

(固定残業代28,760円含む)※固定残業代は20時間分で28,760円、超過分は別途支給


(固定残業代28,760円含む)※固定残業代は20時間分で28,760円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(夏/冬)

諸手当
・交通費規定支給(上限15,000円)
・社宅手当あり(規定に基づく)
・残業手当
・休日手当
・深夜手当
・各種祝金

休日休暇
★年間休日120日以上
土日祝日(月8日/工場カレンダーによる)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度

社会保険
社会保険・雇用保険・労災保険

各種制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・資格取得支援制度
・立候補制度
・表彰制度
・目標設定制度

福利厚生
・産前/産後/育休/介護/慶弔休暇
・家賃補助有り(社内規定有り)
・慶弔見舞金支給
・交通費規定支給
・観戦チケット(ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース)
・部活動(野球部 福岡/明石)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
提出書類なし

採用予定人数/実績
2023年卒予定:20名~30名
2022年卒実績:6名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:13名
2020年度:12名
2019年度:27名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:4名
2020年度:3名
2019年度:4名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修・外部研修・階層別研修・部門別研修・希望型自己啓発研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有:社員の自由時間と思われる日程(土日祝・就業時間外)に自己啓発を促進するプログラム(自由参加研修)を定期的に実施。また、年に1度の表彰制度や目標設定制度の面談によって啓発を促進

メンター制度の有無
有:近い年齢層の先輩、または上司が日々のOJT指導役とし、フォローアップを実施

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:専門部署(人材戦略部)にて提案、相談を随時受付。職種変更やスキルアップのプログラムを提案実施

社内検定等の制度の有無及び内容
有:検定制度策定中/HR(ヒューマンリソース)検定・研磨職人検定・採用面接検定など

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からエントリー
 ▼
「オンライン説明会+一次選考」に参加
 ▼
二次選考
 ▼
最終選考
 ▼
内 定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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