正社員

株式会社らいふ

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
最終更新日:2022/09/12(月) 掲載終了日:2022/10/30(日)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
介護職

仕事内容
どうしたら入居者様の「楽しい」「嬉しい」を増やしていけるか、スタッフ自身も楽しみながらアイディアを出し合う仕事です。

《職員のアイディアがご入居者様の夢を叶えます!》
<Case.1>
「息子が結婚するんだ」と嬉しそうに話してくださった入居者様のAさん。しかし、お身体が不自由で、遠くの結婚式会場までお一人で向かうことは難しそう…。何とか結婚式に参列させてあげたいけれど、外出先でけがや体調不良があってはいけません。

「私たちが一緒についていくのが一番安全だと思う」と、スタッフの一人がアイディアを出しました。他のスタッフも「付き添いで抜けた分の穴は私が頑張って埋めるよ!」と続きます。スタッフのアイディアとそれを応援する仲間の努力が、入居者様の夢を叶えました。

<Case.2>
入居者様のBさんが、ふと「実は学生時代に彫刻の勉強をしていてね…」と話してくださったことがありました。その時の様子がとても楽しそうで、昔のように美術に触れる機会をつくってあげられないかとスタッフの一人が相談を持ち掛けました。

話を聞いた同僚たちは、施設の近くにある美術館を調査。足が悪いBさんが車いすで訪問しても問題ないか、実際に訪問して確認しました。一致団結して各々ができることを最大限に行った結果、毎月Bさんを連れて美術館巡りをすることができるようになりました。

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉の各事業所
【東京都】
世田谷区、大田区、新宿区、板橋区、練馬区、狛江市、清瀬市、町田市、、三鷹市、日野市、小平市

【神奈川県】
横浜市、大和市、川崎市、海老名市、厚木市、相模原市、座間市、藤沢市、湯河原町、真鶴町

【埼玉県】
さいたま市、狭山市、川口市

【千葉県】
千葉市、松戸市、柏市

勤務時間
シフト制勤務(実働時間:8時間)

<シフト例>※配属先施設により異なります。
・早番/7:30~16:30
・日勤/8:30~17:30
・遅番/10:30~19:30
・夜勤/16:30~翌10:30
・準夜勤/13:30~22:30
・深夜勤/22:30~翌07:30
・準夜勤・深夜勤連続勤務/13:30~翌07:30

らいふグループのポイント
■個性を尊重した面接!
就職は相互マッチングです。対等にお話することでミスマッチを防ぎます。

■選考途中で職場見学が可能!
選考の段階で職場見学が可能です。お気軽にご相談ください。

■女性多数活躍中!
女性比率74.9%・役職者女性率42.9%

■内定後のアルバイト可能!
希望により、アルバイトとして早く仕事現場に入ることが可能です。
入社前に仕事の不安を解消ができると好評です。

キャリアステップ
メンバー
 ▼
リーダー
 ▼
主任
 ▼
施設長代行
 ▼
施設長

★リーダーへの昇格は入社から平均2~3年ほど。
 トライアル制度を利用してステップアップに是非繋げて下さい。

求める人物像
★1つでも当てはまる方は歓迎!
・人と接することが好き
・社会貢献や福祉の分野に興味がある
・いつの時代でも求められるスキルを身に付けたい
・働きながら自分に向いている仕事を見つけたい
・アイディアを活かせる仕事がしたい
・仕事を通してキャリアUPをしていきたい

★学部・学科は不問!専門知識も不要です!

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待遇・福利厚生

給与
《大卒・大学院卒》月収:284,000円(入社1年目)
<内訳>
月給:234,000円
夜勤手当:30,000円(5回)
土日手当:4,000円(4回)
残業代:16,000円(10時間)

《短大卒・専門卒・高専卒》月収:259,000円(入社1年目)
<内訳>
月給:209,000円
夜勤手当:30,000円(5回)
土日手当:4,000円(4回)
残業代:16,000円(10時間)

※夜勤回数、土日出勤回数、残業時間により変動します
※別途介護職員処遇改善加算金支給あり

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 ※試用期間中は下記給与となります。
《大卒・大学院卒》月給:210,600円
《短大卒・専門卒・高専卒》月給:188,100円

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙

昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※別途、処遇改善加算金支給あり

諸手当
■夜勤手当:6,000円/1回 
■準夜勤手当:2,000円/1回
■深夜勤手当:4,000円/1回 
■土日手当:1,000円/1回(8時間以上)
      500円/1回(4時間以上~8時間未満) 
■年末年始手当:1,500円/1回(8時間以上)
        500円/1回(4時間以上~8時間未満)
■介護福祉士資格手当:1万円/月
■通勤交通費(月額30,000円まで)
■ユニフォーム貸与
■食事補助あり

休日休暇
■4週8休/シフト制(配属先による)
■休暇制度:慶弔休暇
 備考:慶弔休暇
    有給休暇

社会保険
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

各種制度
■慶弔金
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休暇制度
■退職金制度
■スキルアップ奨学金制度
■資格取得支援制度
■施設利用料社員割引制度
■各種研修制度
■奨学金制度
■トライアル制度(自己申告昇格制度)
■交通費:月30,000円まで支給

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:30名
2022年卒実績:20名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:5名
2020年度:0名
2019年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:5名
2020年度:0名
2019年度:3名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【1】内定者研修
挨拶や言葉遣いなど、基本のビジネスマナーを学び、社会人になるための準備をします。

【2】メンター制度
内定期間中から、年の近い先輩社員がメンターとして、些細な疑問から入社までの不安などの相談に乗ります。

【3】キャリアプラン制度
1年後、3年後、5年後、10年後・・・それぞれ目指すレベルとそれまでに積むべき経験を設定し、プランに沿って育成します。

【4】レポーティング制度
試用期間中、自分が学んだこと、現状の課題、今後の抱負などを書いたレポートが役員まで届き、コメントが戻ってくる制度です。レポートを通して役員と双方向コミュニケーションがとれます。

【5】トライアル制度
自ら手を上げて上の職位を目指せる、自己申告制昇格制度です。失敗しても大丈夫。何度でも再チャレンジが可能です。

自己啓発支援の有無及び内容
有:奨学金制度

メンター制度の有無
有:内定期間中から、年の近い先輩社員がメンターとして、些細な疑問から不安など何でも相談に乗ります。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリアパス制度(業務習熟度と給与が連動する制度です)

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:20名/21名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:36%
管理職:40%

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
面接
 ▼
適性検査・作文
 ▼
面接
 ▼
内々定

★内々定までは2週間以内を予定しております。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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