正社員

株式会社片山組【営業職】 UPDATE

業種
建設・住宅関連不動産
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
東京都
転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2022/09/28(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
営業職

仕事内容
【営業職】
建築工事の新規営業・ルート営業をお任せします。
最初は上司と同行しながら、お客様の所へ訪問し、お見積もりの依頼を受けて、受注(契約)をし、施工管理の部門へ引き継ぐお仕事をして頂きます。

勤務地

本社(新宿区)

【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿6丁目22番13号

勤務時間
8:00~17:00
(実働8時間/休憩60分)

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待遇・福利厚生

給与
【月給】
大学院了 227,920円
大学卒  219,120円
専門学校(四年制) 219,120円
専門学校(三年制) 214,720円
短大・専門・高専卒(二年制) 210,320円
※既卒は最終学歴に準じます。

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋外喫煙可

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2~3回(7月、12月、3月)

※いずれも業績によります

諸手当
通勤手当(30,000円まで)
時間外手当

休日休暇
第2、3、4土曜、日曜、祝日(年間休日約106日)
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
独身寮 (入社後2年間無料)(通勤に2時間以上かかる方のみ)
奨学金等返済負担軽減支援制度
保養施設(千葉県 御宿リゾートマンション)
産休・育児休暇取得実績あり

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:11名~15名
2022年卒実績:10名
建築施工管理・電気設備施工管理:6名
営業職:2名
事務職:2名

採用実績校
<大学>
亜細亜大学・岩手大学 ・工学院大学 ・国学院大学 ・国士舘大学 ・淑徳大学・星槎道都大学・成城大学・崇城大学・大東文化大学 ・電気通信大学・東海大学 ・東京理科大学 ・東北学院大学 ・東北工業大学 ・東洋大学 ・道都大学 ・長崎総合科学大学 ・西日本工業大学 ・日本大学 ・日本工業大学 ・八戸工業大学 ・弘前大学 ・福井工業大学 ・福岡大学 ・法政大学 ・北海学園大学 ・北海道大学 ・北海道科学大学 ・明治大学 ・明治学院大学 ・明星大学 ・早稲田大学

 
<短大・高専・専門学校・高校>
浅野工学専門学校 ・麻生建築&デザイン専門学校 ・岩手県立産業技術短期大学校 ・関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程) ・中央工学校 ・東京工学院専門学校 ・専門学校東京テクニカルカレッジ ・東京日建工科専門学校 ・日本工学院八王子専門学校 ・パシフィックテクノカレッジ学院・福岡建設専門学校 ・フェリカ建築&デザイン専門学校 ・北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校 ・横浜日建工科専門学校
秋田工業高校・浮羽工業高校・浦和実業高等学校・大分工業高校・大村工業高校・沖縄工業高校・小樽工業高校・帯広工業高校・加治木工業高校・春日部工業高校・鹿屋工業高校・九州工業高校・京葉工業高校・埼玉栄東高校・佐世保工業高校・薩南工業高校・唐津工業高校・釧路工業高校・鷺宮高等学校・城北高校・総合工科高等学校(旧:小石川工業高校)・武生工業高校・田無工業高校・鶴岡工業高校・鶴崎工業高校・帝京工業高校・十和田工業高校・名古屋市立工芸高等学校・八戸工業高校・日向工業高校・古川工業高校・堀越高等学校

(大学、短大・専門、高校 各50音順)

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:12名
2020年度:11名
2019年度:14名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:3名
2018年度:7名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:11名
2020年度:7名
2019年度:13名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:1名
2020年度:4名
2019年度:1名

平均継続勤務年数
18年

従業員の平均年齢
45.2歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:4月:入社時研修、建設業協会主催研修
5・6月:OJT(On-the-Job Training)研修
10月:フォローアップ研修
毎月末:OFF JT(Off-the-Job Training)研修
通期:若手社員研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格合格お祝い金制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー
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会社説明会(対面orオンライン実施)
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適性検査
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面接(個別/1回実施予定)
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面接(個別/1回実施予定)
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内々定

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