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正社員

株式会社ワット・コンサルティング【街づくりコーディネーター】 UPDATE

業種
建設・住宅関連電力・ガス・水道・エネルギー商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
技術・システム営業 一般事務・秘書・受付 サポートデスク・コールセンター関連 調査研究・マーケティング 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 建築土木設計・測量・積算 施工管理 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 公務員・団体職員 その他
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/09/30(金) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
技術・システム営業 / 一般事務・秘書・受付 / サポートデスク・コールセンター関連 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 公務員・団体職員 / その他 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守 / 調査研究・マーケティング
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
街づくりコーディネーター(施工管理)

仕事内容
街づくりコーディネーターは、建設プロジェクトチームの一員として、
多くの職人さんやメンバーをサポートし、
建物の完成を目指すお仕事です。

具体的には、以下のような業務をおこなっていただきます。
◎工程管理:1週間毎の工事の進捗状況をエクセルに入力。遅れが生じないよう調整します。
◎資材手配:工事のスケジュールに応じ、必要なタイミングで資材を手配します。
◎図面の修正:工事の状況に応じ、当初の設計図面を変更・調整します。
◎写真管理:現場の撮影、及びデータの保存を行い、必要に応じて活用できるよう管理します。
◎安全管理:ベルトやヘルメットの着用状況や、工具が適正な位置にあるかなどを監督し、安全かつ円滑に作業ができる環境を保ちます。

業務に必要な知識はゼロからお教えしますので、
スキルや経験がなくてもご安心ください!

≪入社後の研修は、2ヶ月間たっぷり!≫
ビジネスマナーや基本PCスキルはもちろん、
建設業界の専門知識 CADによる図面作成まで、
同期と一緒にじっくり学べます。

豊富なプロジェクトがある当社では、
あなたの希望やキャリアに合ったプロジェクトがきっと見つかるはず。
経験豊富な専任講師の指導の下、“手に職つけて働く”を実現しましょう。

勤務地

首都圏、近畿、東海、東北、九州、北海道など、全国各地で募集しています!【希望勤務地考慮】
※面接地は弊社各営業所にて実施致します。ご自宅からお越しいただける場所で設定させて頂きます。
ご応募頂いた後、個別に面接場所を設定致します。

※勤務地は希望を極力考慮致します。

※入社後は研修センターで2ヶ月の研修を受講いただき、安心して業務をスタートできるようにサポート致します!
遠方の方は研修中に寮をご利用いただくことも可能です。研修終了後は首都圏、近畿圏を中心に実務経験を積んでいただきます。『地元で働きたい』とお考えの皆様も2ヶ月の研修を経て、地元で働けるように配慮致しますので、面接の際その旨お伝えください。
その他、皆さまのご事情に応じて職場環境を整えていきますので、何でもご相談・ご質問をいただけると幸いです☆

勤務時間
8:00~17:00又は9:00~18:00(実働8時間)
※現場により変動あり

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待遇・福利厚生

給与
月給200,000~240,000円+住宅手当(上限25,000円)
※住宅手当は1人暮らしをする際に一定基準を満たしている場合
 控除100%、住宅手当50%上限25,000円
※残業が発生した場合、残業代は別途全額支給

【モデル月給例(研修期間中)】
■大卒・未経験入社/首都圏勤務の場合
月給220,000円~
※研修終了後、配属となった場合は別途手当等の支給がございます。

初年度想定年収:300~400万円
【年収例】
年収385万円/26歳/未経験/入社2年目
年収425万円/23歳/未経験入社/入社1.5年目
年収500万円/30歳/未経験入社/入社1.5年目

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
全社:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(9月、3月)

諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■赴任手当(出張時のみ)
■引越手当
■紹介奨励金

休日休暇
※年間休日125日(GW7日、夏季8日、冬季6日)
■完全週休2日制(土・日)※当社カレンダーによる
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■慶弔休暇

<長期休暇が可能!>
プロジェクト完了後に、1週間程度のリフレッシュ休暇を取得できます!

社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金

各種制度
■単身寮完備(家具・家電付)
■保養所施設
・ダイヤモンドソサエティ(http://www.diamond-s.co.jp/)
・ラフォーレ倶楽部(http://www.laforet.co.jp/)
■テーマパーク割引優待
・某有名大型テーマパークを割引料金で利用可能
■ヘルスケア
・健康・医療相談サービス
・メンタルケアカウンセリングサービス(面談カウンセリング)
■相談窓口
・法律相談窓口
■ベネフィット・ステーション(https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces)
■退職金制度あり

<資格取得奨励金あり>
Web資格講座とe-ラーニングがあり、スキルアップをサポート。
その他建設関係の国家資格取得支援など
あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意!

★街づくりコーディネーター 1日の流れ★
07:30 ちょっと早めに出勤
08:00 朝礼:その日の流れ等をアナウンスします。
08:30 現場全体を見てまわり、指示書通りに作業が行われているかどうか確認!
11:40 現場リーダーとのミーティングで進捗や困ったことをヒアリングします。

12:00 昼食

13:00 昼礼:午後の変更ポイントを確認・報告します。
13:10 現場の進捗を確認し、明日のスケジュールを考えます。
16:00 発注物の数量の計算、安全書類や計画書の処理などの書類作成。
    1日の作業内容を振り返り、翌日の指示書を作成します。

17:00 おつかれさまでした!
    明日のために 片付け・整理整頓に気を付けて帰宅します。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2023年卒業予定の方、既卒者

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、留学経験者、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
提出書類なし

採用予定人数/実績
2023年卒予定:60名
2022年卒実績:50名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:14名
2020年度:19名
2019年度:15名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:16名
2020年度:13名
2019年度:11名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:若手技術者育成プロジェクト発動!!
建設技術の自社研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を設立。
新卒・第二新卒および異業種からのキャリアチェンジを考える方など、未経験から建設技術者を目指す若者を対象とした建設技術研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を設立。技術者の育成に本気で取り組む私たちは、短期間の研修には留まらず、経験浅・未経験クラスの方であれば2~3ヶ月の研修期間を設けて現場に社員を送り出しています。
専門科目は建築・空調衛生・土木の3職種から専攻、建設共通の科目としてCAD研修・建設マン研修・測量研修・安全衛生教育・ビジネスマナー研修・コミュニケーション研修、資格WEB講座などを実施。CAD研修は全社員を対象に毎日実施しているため、更なるスキルアップを目指す既存社員も現場と現場の合間で意欲的に参加しています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:施工管理技士など、業務にまつわる資格については取得にかかる費用を負担しています(合格時:全額会社負担、不合格時:半額会社負担)

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:定期的に社内のキャリアアドバイザーとの面談を実施。今後について一緒に考え、各自が理想とするキャリアの描き方をサポートしています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9日

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将来のキャリアイメージ

街づくりコーディネーター

人々の暮らしを支える為には欠かせない建造物。
これらの建造物を建てたり修繕したりするサポートを行うのが
街づくりコーディネーターのミッション。

高い専門性が求められるため、入社後は60日間にわたって研修を行います。
のべ326時間にわたるカリキュラムの受講を終えると、いよいよプロジェクトに配属!
さまざまな現場を経験し、将来的には現場で指揮をとるポジションを担っていただきます。

《入社1年目》
入社後は研修センターにて研修を通じて重要な基礎知識をしっかりと学びます。

《入社3年目》
2級施工管理技士の資格取得にチャレンジ。
これまで積み重ねた実務経験と新たに取得した国家資格を武器に、新たな建設プロジェクトに参画。

《入社6年目》
1級施工管理技士を取得して仕事の幅をさらに広げる。
キャリアアドバイザーと相談しながら、スキルを活かせる新たな仕事にもチャレンジしていきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

※新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大防止措置として、
面接では、応募者・面接官ともにマスク着用でのご対応をお願いしております。
地域によって、「WEB面接」も実施いたします。
ご理解・ご協力のほど、よろしくお願い致します。

■選考の流れ
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2次面接
  ▼
内定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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