正社員

株式会社ココルポート UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス人材サービス専門・その他サービス
職種
人材コーディネーター 企画・商品開発 教師・保育士・講師・インストラクター ケアワーカー・介護士・社会福祉士 医療技師・看護師・栄養士 その他 理学療法士 作業療法士 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 医療ソーシャルワーカー
本社
神奈川県
初任給22万円以上 3年連続増収増益 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2022/09/28(水) 掲載終了日:2022/11/14(月)
採用職種
人材コーディネーター / 教師・保育士・講師・インストラクター / その他 / 企画・商品開発 / 医療技師・看護師・栄養士 / 理学療法士 / 作業療法士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護福祉士 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士 / 医療ソーシャルワーカー
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【総合職】支援スタッフ(下記いずれかに配属)

1.就労移行支援スタッフ【就労移行支援事業】

2.自立訓練スタッフ【自立訓練(生活訓練)事業】

仕事内容
(1)【正社員】就労移行支援スタッフ【就労移行支援事業】
・訓練プログラム・トレーニング内容の企画、支援計画の作成
・PC等ビジネススキルのレクチャー、実践型模擬就労などのスキル習得サポート
・履歴書添削や面接トレーニングなどの就労サポート、求人情報の提供 他

(2)【正社員】自立訓練スタッフ【自立訓練(生活訓練)事業】
・訓練プログラム・トレーニング内容の企画、支援計画の作成
・生活スキルに関するレクチャー
・ご利用者様との面談(生活面や今後の進路等の相談)

勤務地

埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知(募集終了)、大阪、兵庫
(1)【正社員】就労移行支援スタッフ【就労移行支援事業】
(2)【正社員】自立訓練スタッフ【自立訓練(生活訓練)事業】
 
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知(募集終了)、大阪、兵庫
▼事業所の詳細はこちらから!
https://www.cocorport.co.jp/recruit/graduates/map/

勤務時間
【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00

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待遇・福利厚生

給与
(1)【正社員】就労移行支援スタッフ【就労移行支援事業】(2)【正社員】自立訓練スタッフ【自立訓練(生活訓練)事業】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 月給:234,890円(固定残業代含む)



(固定残業代は別途支給)※固定残業代は25時間分で37,190円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
当社事業所内は全面禁煙となっております

昇給・賞与
昇給/随時(査定による昇給:2月・8月の年2回)
賞与/なし ※別途インセンティブ制度あり(業績に応じて支給)

諸手当
●通勤手当(最大50,000円/月)
●住宅手当(最大15,000円/月)
●扶養手当(1人目:15,000円/月、2人目以降:5,000円/月 ※3人まで)
●資格手当(対象資格1つにつき5,000円/月、最大10,000円/月まで)
【対象資格】社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、看護師、税理士、日商簿記1級、社会保険労務士
●社内表彰(新人賞・MVP 等)

休日休暇
年間休日:115日

《休暇制度》
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇

●特別有給休暇(年次有給休暇が付与されるまでの入社後6カ月間、本人の体調不良、家族の看病等に使用可能な有給休暇を付与します)

●リフレッシュ休暇制度
年間休日115日、年次有給休暇に加え、5日間の有給休暇を付与。
(公休と合わせ最長9連休を取得可能)
※入社2年目の7月から適用

社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)

各種制度
●資格試験に合格した社員が資格取得のためにかけた通信教育等の受講費用を一定額まで会社が負担します。

《対象資格》
社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、産業カウンセラー、税理士、日商簿記1級、社会保険労務士

求める人物像・選考基準
●相手の立場に立って考え、行動することができる方
●社会を変えていきたいという想いがある方
●相手の気持ちを汲み取り、行動することができる方
●チャレンジ精神をもって仕事に取り組むことができる方

「人の役に立つ仕事がしたい」という想いを持った方にお会いしたいと考えています!
ぜひ、ご応募ください!

入社してすぐの一日の流れ
■出社、トレーニング準備と朝礼
【出社】9:00

■利用者様とのトレーニング
【入室】9:30

【朝礼・ラジオ体操】10:00

【トレーニング】10:20

【お昼休憩】12:00

【トレーニング】13:00

【終礼】15:00

■スタッフミーティング、支援計画書の作成、翌日準備
【各種報告・入力業務】15:30

【スタッフミーティング】16:30

【翌日準備等】17:00

【退社】18:00

ご利用者様のトレーニング例
◆PCトレーニング
・一人一台パソコンがご自由に使える環境
・Word、Excel、Powerpointの操作方法等に関するパソコン講座の開催
・データ入力等、職場でPCを使うことを想定した実務訓練
・PC資格取得もバックアップ
・まったくの初心者の方でもスキルアップが可能

◆ココルポート独自のプログラム多数
・ビジネスマナー・スキルを身につけられる【座学型講座】
・グループワーク【チームワークやコミュニケーション力を身につける体験型講座】
・ソーシャルスキルトレーニング【コミュニケーション実践形式ワーク】
・ブレインストーミング【考える力を養うワーク】

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:51名~100名
2022年卒実績:46名~50名

採用実績校
【大学院】
東海大学、横浜国立大学、学習院大学、福島大学、立教大学、早稲田大学、昭和女子大学

【大学】
岩手県立大学、埼玉大学、茨城大学、京都府立大学、神戸大学、筑波大学、横浜市立大学、青山学院大学、浦和大学、江戸川大学、大阪国際大学、大妻女子大学、学習院大学、関西大学、共立女子大学、杏林大学、群馬医療福祉大学、慶應義塾大学、國學院大學、相模女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、星槎大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、秀明大学、淑徳大学、専修大学、成蹊大学、聖徳大学、成城大学、高千穂大学、多摩大学、田園調布学園大学、東海大学、東京工業大学、道都大学、日本社会事業大学、フェリス女学院大学、武蔵野大学、和光大学、沖縄大学、関東学院大学、玉川大学、高崎経済大学、国士舘大学、桜美林大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、松山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、千葉工業大学、

採用実績校2
創価大学、早稲田大学、大東文化大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、都留文科大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東京理科大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、武蔵野音楽大学、文教大学、法政大学、北海道医療大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、和洋女子大学、獨協大学、福島学院大学、ルーテル学院大学、駒澤大学、広島大学、駿河台大学、文京学院大学、東洋大学、仙台白百合女子大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、埼玉県立大学、宮城教育大学、日本体育大学、日本映画大学、関西学院大学、山梨学院大学、目白大学、東京女子体育大学

【短大/高専/専門学校】
東京女子体育短期大学、神奈川社会福祉専門学校、植草学園短期大学、青山学院女子短期大学、埼玉医療福祉専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:4名
2020年度:10名
2019年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:34名
2020年度:17名
2019年度:17名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆新人研修(事業所配属前)
◆フォローアップ研修(入社後の約半年間、概ね1~2カ月に1度のペースで研修を実施)
◆支援の振り返り研修(入社後1年経過時、2年以上経過時)
◆スキルアップ研修(セルフケア研修)
役職者には下記の研修も実施しています。
◆新任マネージャー研修
◆サービス管理責任者・マネージャー・エリアマネージャー対象研修(外部講師による人材育成に関する研修)

法令遵守に関わる研修も実施しています。
◆虐待防止研修
◆個人情報保護研修
◆知的財産研修

その他、動画で研修を配信するなど社員のスキルアップのために工夫を凝らしています。
◆就労定着支援サービス研修「はじめての就労者支援」

自己啓発支援の有無及び内容
有:◆資格取得支援制度

資格試験に合格した社員が資格取得のためにかけた通信教育等の受講費用を一定額まで会社が負担します。

【対象資格】
社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、産業カウンセラー、税理士、日商簿記1級、社会保険労務士

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/11名
女性:15名/15名

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プレエントリー方法・選考の流れ

■エントリー方法
◎あさがくナビよりエントリー!


■選考の流れ
1)会社説明会(対面/Zoomにて実施)
 まずは会社説明会にて私たちの事業や皆さんの働き方について詳しくご説明いたします。
 その後、選考を希望する方のみ後日選考にお進み頂きます。
 書類選考はございません。希望する方全員とお会いいたします!
 
2)1次面接:個人面接
  
 ▼
3)最終面接:役員面接(個人面接)

 ▼
4)内々定

最短2週間でスピード内定も可能です!
※選考方法、回数は時期により変化する可能性がございます。
詳しくは会社説明会でご説明いたします。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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