- 給与
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●営業職
(院了・大卒)月給220,000円
※固定残業手当42,500円(30時間分)を含む
※超過分は別途支給
※別途、他報奨金あり(毎月MVP表彰制度、新規開拓手当など)
●技術職
(院了・大卒)月給220,000円
※固定残業手当42,500円(30時間分)を含む
※超過分は別途支給
※別途、その他手当あり(車両運転手当など)
●事務職
(院了・大卒)月給220,000円
※固定残業手当42,500円(30時間分)を含む
※超過分は別途支給
(固定残業代42,500円含む)※固定残業代は30時間分で42,500円、超過分は別途支給
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり
〈特記事項〉
禁煙を推奨しています(建物内喫煙スペースあり)
- 昇給・賞与
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◆昇給 結果を出せば1年目でも昇格するチャンスあり。
特に営業職・技術職はランクが細かく設定してありますので、
入社後数カ月で昇格・昇給する事も可能です。
自分の目標を上司と相談し、目標を上司と共有した上で仕事に向き合えるので、本当にガンバロウという気持ちになれます!
もちろん達成すれば、大きな賞賛がもたらされます。
◆賞与 年2回(7月・12月)
- 諸手当
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・住宅手当
・家族手当
・通勤交通費支給(弊社規定額)
・近距離手当
・残業手当
・夜勤手当※都度払い
・運転手当
・新規開拓手当
・資格取得補助手当 など
生活をサポートする手当も備わってます
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■営業職・事務職
完全週休2日制(土日)
■技術職
シフト制(月8~10日※時期により異なる)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休育休制度 など
- 社会保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 各種制度
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・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度(確定拠出型年金)
・改善提案賞報奨金制度
・異動願制度
・個人賠償責任保険
・社内販売制度
(エアコンやその他消耗品等の割引販売)
・健康診断、インフルエンザ予防接種等補助
・部活動、イベント等の活動費支給 など...
定期的に待遇・福利厚生を見直して、より働きやすい環境を作っています。
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