- 給与
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月給一律33万円（基本給22.74万円）
(固定残業代102,600円含む)※固定残業代は60時間分で102,600円、超過分は別途支給
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給します。
※60時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内禁煙あり
〈特記事項〉
屋内外喫煙スペースあり
- 昇給・賞与
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■昇給：年4回（1月、4月、7月、10月）
※年4回行われる表彰式にて昇給・昇格の機会があります
■賞与：年2回（6月・12月）
※年4回行われる社員表彰式にて、報奨金もあります
- 諸手当
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通勤手当、業務手当（営業手当）、時間外手当、深夜手当、休日手当、役職手当、深夜業務手当
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日：106日
※年次有給休暇（半日有休取得制度有り）、計画的有給付与5日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：長期休暇制度（夏季及び年末年始）、子の看護休暇
- 社会保険
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
- 各種制度
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従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度（子育て支援）
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