正社員

株式会社パットコーポレーション UPDATE

業種
人材サービス鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫専門・その他サービス
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 人材コーディネーター 物流・在庫管理
本社
東京都
月平均残業40時間未満
最終更新日:2022/11/24(木) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 人材コーディネーター / 営業系その他 / 物流・在庫管理
勤務地
埼玉県 / 東京都 / 渋谷区
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
・人材コーディネーター職
・フィールドマネージャー職

入社後、本人の希望と適性を考慮して配属を決定いたします。

仕事内容
新卒採用は総合職採用になります。
人材コーディネーター職、フィールドマネージャー職いずれかの職種からスタートしていただきます。

【人材コーディネーター職】
大手通販サイトの運営会社や、印刷会社などの
クライアント各社で働く派遣クルーの募集・採用・就業後のフォローなどを行います。
またクライアントのニーズをヒアリングし、どんな仕事を任せられるスタッフが何人必要なのか明確にしていきます。
求人票の作成や派遣クルーにかかる費用の見積りなど、企業と求職者の双方をサポートしていただきます。

【フィールドマネージャー】
派遣クルーの責任者として、クライアントの現場に入り、
メンバーの管理業務を担当していただきます。

1つの現場には3~5名程の管理社員がおり、
10~30名の派遣クルーをとりまとめ、その日の業務采配や翌日以降の
スケジューリング、新しく入ってきた派遣クルーの現場業務の研修など
幅広い業務に携わっていただきます。

派遣クルーの面接や、シフト調整、欠員が出た時の調整に関しては、
完全分業制で他部署に任せているので、
担当する現場の業務を円滑に進行することに集中できます。

当社の強みでもある「組織の派遣」を支える重要な役割を担う職種になりますが、
自分の仕事の任せ方により、派遣クルーが成長していくことを見れることや、
若手のうちからマネジメント力を身に付けることができるので、
非常にやりがいの多い仕事になります。

その経験を活かし、別部署のチームビルディングなどに挑戦する社員もおり、
将来的にマネジメントのプロフェッショナルを目指したい方にもオススメです。

勤務地

【埼玉県さいたま市】転勤なし★送迎あり
・勤務地1
【東京本社】転勤なし★渋谷駅徒歩2分!

東京都渋谷区渋谷3-8-12
渋谷第一生命ビル2F

<交通アクセス>
JR・地下鉄各線「渋谷」駅/徒歩2分


・勤務地2
【埼玉県さいたま市】転勤なし★送迎あり

埼玉県さいたま市にある大手上場企業の物流センター

<交通アクセス>
JR東川口駅/送迎バス10分
埼玉スタジアム線/徒歩7分

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業月平均20時間
入社から2~3ヶ月間は定時退社になります。

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待遇・福利厚生

給与
初年度想定年収:300~350万円
月給19万円+各種手当+賞与(年2回)

※残業代は全額支給です。

【年収例】
350万円/24歳・経験1年
400万円/26歳・経験3年

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給/年1回(9月)
賞与/年2回(7月、12月)
決算賞与/業績による(8月)※14年連続支給実績あり!

諸手当
■時間外手当(全額支給)
■営業手当(最大5万円)
■職務手当(最大10万円)
■家族手当(扶養家族の人数×5千円/月)
■住宅手当(月5千円~1万円)
■交通費支給(月5万円まで)
■車通勤可

休日休暇
毎週日曜日は必ずお休み!
新入社員も今年のGWは9連休を取りました!

■週休2日制(日曜固定+シフト制 月8~10日)
■夏季休暇(5~7日)
■年末年始(5~7日)
■GW休暇(6~10日)
■慶弔
■有給休暇
■育児休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

社会保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

各種制度
■業務災害総合保険
■資格取得支援制度
■ウォーターサーバー完備
■冷暖房完備
■社用携帯支給有り
■東京ドームシーズンシート支給有り
■各種割引優待サービス
■社食/食堂あり

その他、社内レクリエーションや親睦会等も、コロナ感染症対策を施しながら実施しています!

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方、既卒者
※留学生のご応募につきましては、「特定活動(46号)」の在留資格取得の見込みがあるかたを対象とさせていただきます。

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:2名
2022年卒実績:0名

※2023年卒より新卒採用を初めて実施いたします。そのため、2022年以前の新卒採用実績はございません。

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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将来のキャリアイメージ

フィールドマネージャーの場合

 

《入社1年目》
本配属後、まずは現場での作業にはどのような仕事があるかを体験しながら覚えていただきます。
その後、先輩社員のアシスタントとして、派遣クルーの研修など少しずつ管理業務を担当していただきます。

《入社2年目》
10~30名ほどの現場に入り、各人の仕事の割り振りなどを決定する業務采配を担当していただきます。
配属クルーも長く同じ現場で働く方が多いので、和気あいあいとした雰囲気で日々の業務を進めていただけます。

《入社3年目》
早い方では現場管理のリーダーや、1つの現場の現場管理社員をまとめる職についていただきます。
派遣クルーの定期面談なども担当し、より本格的なマネジメントに挑戦することができます。

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりプレエントリーください!

■あさがくナビよりプレエントリー、会社説明会参加

■面接(最大2回)
※筆記試験はありません。

■内定
※4/3入社式
 スピード選考実施中です!最速で一週間で内定も!

<職場見学も実施しています>
働く環境や雰囲気を感じてもらうため、面接時に職場見学を実施しています。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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