正社員

トランコム株式会社（東証プライム市場）

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫
職種
営業 ／ 物流・在庫管理
本社
愛知県
上場 年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日：2022/12/09(金) 掲載終了日：2023/03/31(金)
採用職種
営業 ／ 物流・在庫管理
勤務地
北海道 ／ 宮城県 ／ 福島県 ／ 茨城県 ／ 栃木県 ／ 埼玉県 ／ 千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 新潟県 ／ 富山県 ／ 長野県 ／ 岐阜県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 名古屋市 ／ 京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 岡山県 ／ 広島県 ／ 香川県 ／ 愛媛県 ／ 福岡県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 ／ ニッチだけど誇り高い仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
・物流センター構築運営事業
入荷から出荷、配送まで業務が滞ることなく円滑に進むよう、現場を改善します。お客様やパート社員とコミュニケーションをとり現場の指揮官として働きます。
・輸送マッチング事業
「運び手のない荷物」と「空で走るトラック」の情報を収集しマッチングする内勤営業です。電話と専用のシステムを駆使してチーム単位で営業します。

勤務地

全国各地の事業所へ配属
・物流センター構築運営事業：各事業所
・輸送マッチング事業：各情報センター

北海道／宮城／福島／茨城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川／新潟／富山／長野／岐阜／静岡／愛知／京都／大阪／兵庫／奈良／岡山／広島／香川／愛媛／福岡

▼詳細はHPより確認ください
https://www.trancom.co.jp/whatstrancom/map/

勤務時間
8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
※配属事業所により異なる

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待遇・福利厚生

給与
月給236,000円

(固定残業代35,400円含む)※固定残業代は23時間分で35,400円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

昇給・賞与
昇給：年2回（4月、10月）※人事考課による
賞与：年2回（7月、12月）

諸手当
家族手当、交通費、社宅手当（転居を伴う転勤の場合）、地域手当（東京、神奈川、埼玉、千葉に配属の場合）
※会社規定あり

休日休暇
年間休日：120日
休日：週休2日（土・日・祝 等）※事業所による
休暇：年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児および介護休暇 等

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
財形貯蓄制度・退職金制度・従業員持株会・育児及び介護休暇制度・優良従業員表彰制度（MVT(Most Valuabule Trancom)制度）・福利厚生施設（ハワイ保養所、京都、浜名湖、山中湖リゾート施設会員）　等

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
個人情報取り扱い同意書

採用予定人数／実績
2023年卒予定：未定
2022年卒実績：42名

採用実績校
＜大学院＞
名古屋大学、横浜国立大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大手前大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、共栄大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、至学館大学、静岡大学、椙山女学園大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東洋大学、富山大学、同朋大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和洋女子大学、横浜国立大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
6.9年

従業員の平均年齢
34.7歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：■入社前研修
内定者同士の絆を深めることを目的に内定承諾後に定期的に開催しています。
グループワークやディスカッションを通して相互理解を深めましょう。
また、社会人としての基礎であるビジネスマナーについて学ぶ場でもあります。

■新入社員研修
会社のことを改めて知る期間です。社内規定や財務経理関連も学び、晴れてトランコムの
仲間入りを果たします。
本社での研修を終えたら各部署に別れて専門知識の研修、OJTを行います。

■年次別研修
入社半年後、1年後、2年後に再度同期全員が集まり研修を行います。
これまでの振り返りや目標設定、考え方の研修が中心となります。

■階層別研修
新任所長やマネージャーを対象としたコーチング・マネジメント研修を行います。

自己啓発支援の有無及び内容
有：業務に必要と会社が認めた資格について費用の負担を行います。

《例》
・運行管理者試験
・衛生管理者試験
・ロジスティクス検定
・フォークリフト免許　等

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：年4回、キャリア形成に関する面談を行います。

社内検定等の制度の有無及び内容
有：ロジスティクス検定（物流におけるオペレーションおよび管理の検定）

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
28.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.8日

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／34名
女性：11名／11名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：9％
管理職：7.6％

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
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会社説明会（対面／WEB）
※録画型のWEBセミナーも準備しています。
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一次面接（個人）・適性検査
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二次面接（個人）
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最終面接（個人）
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内々定

会社説明会から最短2週間ほどで内々定となります。
9月内の説明会においては10月までの内々定となるようスケジュールを調整いたします。
セミナー・説明会予約

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