もう間もなく創業100年!コロナ禍でありながら最高業績を更新中!なにより人材育成を社是に掲げ、手堅く成長を希望する皆さんをご応募をお待ちしています。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

ビルトマテリアル株式会社

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(機械・金属・鉄鋼関連)建設・住宅関連
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 法人営業(BtoB) 経理・財務・会計 システムエンジニア
本社
東京都
月平均残業40時間未満
最終更新日:2022/08/23(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 技術・システム営業 / 経理・財務・会計 / システムエンジニア
勤務地
岩手県 / 秋田県 / 福島県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / その他23区 / 神奈川県 / 新潟県 / 静岡県 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 福岡県

募集概要

採用職種
営業職(ルート営業)
技術営業職
社内SE
経理・財務職

仕事内容
ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社等に対して、様々な素材の住宅外装材を提案します。当社で取り扱うたくさんのメーカーの住宅資材製品の中から、お客様のニーズに合わせた商品を組み合わせ、最適な提案を行います。

定期的に得意先へ出向き、情報提供や新商品のご提案などを行いながら、関係構築をしていくことも重要な役目です。お客様が困ったときに真っ先に相談してくださるような関係を築いてください。長いスパンでお客様とお付き合いし、商品力だけではなく、「人」としてもお客様から選ばれる存在を目指していただきたいです。

[現場配属後のフォローについて]
入社後、営業所に配属され、先輩指導のもとでまずは倉庫で製品について覚えていただき、先輩に同行して納入のサポートからスタート。先輩の商談の進め方などを身近で見て学び、その後、新人研修でメーカーの工場見学をしていただいたり、会社の歴史や取り扱い製品などについて基本を学び理解を深めてもらいます。いずれはひとり立ちしていただきます。

[キャリアパスについて]
先輩のサポートから始めていただき、様子を見ながら、担当を持っていただきます。その後、部下や後輩の指導などを経て、管理職、所長、そして将来には会社の経営を支える幹部を目指していただきます。

[社風について]
バランスよく幅広い年齢層の従業員が働いており、先輩が後輩を指導する文化が根付いています。新人の皆さんは少しずつ、でも着実に成長していくのを楽しみながら、働くことができます。

勤務地

全国15拠点
秋田、岩手、福島、新潟、群馬、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、愛知、福岡

勤務時間
8:30~17:30 うち休憩1時間  ※時間外手当あり

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待遇・福利厚生

給与
【月給】
四大卒・院卒 231,500(諸手当含む)
専門・短大卒 219,400(諸手当含む)

※地域によって金額変動あり

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
・精勤手当
・運転手当
・現場手当
・住宅手当(住んでいる地域によって異なります)
・家族手当
・時間外手当
・交通費(全額支給)

休日休暇
【年間休日112日】
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・慶弔休暇など

社会保険
社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)

各種制度
・社宅制度
・退職金制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
※面接時に成績表証明書、卒業見込証明書、健康診断書の提出お願いします。

採用予定人数/実績
2023年卒予定:10名~15名
2022年卒実績:3名

採用実績校
日本大学
駒澤大学
亜細亜大学
大東文化大学
新潟経営大学
新潟国際情報大学
関東学院大学
千葉経済大学
明海大学
中京大学
名古屋経済大学
高崎商科大学
東京国際大学
淑徳大学
玉川大学
常葉大学
流通経済大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:3名
2020年度:0名
2019年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:2名

平均継続勤務年数
14.7年

従業員の平均年齢
42歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新社員研修会、若手研修会、管理職研修会、所長研修会 等

社内検定等の制度の有無及び内容
有:金属屋根工事技士、フォークリフト、玉掛け講習等

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
5日

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

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一次選考(採用担当面接)

二次選考(役員面接)

三次選考(社長面接)

内定

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