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正社員

株式会社宇佐美組

業種
建設・住宅関連不動産
職種
施工管理
本社
岐阜県
最終更新日:2022/03/28(月) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
施工管理
勤務地
岐阜県 / 愛知県

募集概要

採用職種
施工管理

仕事内容
現場に配属され、先輩から指導を受け日々の業務に取り組んでもらいます。
安全、品質、工程、原価をしっかりと習得することが大事です。

現場代理人になるためには資格取得が必須ですが、
施工管理技士の資格取得に必要な実務経験年数を満たしたら、
資格取得のため、業務として専門学校に通学することになります。

一日も早く一人前の現場代理人となれるよう全面的にバックアップしていきます。

勤務地

岐阜、愛知の都市部 
工事現場が勤務地となります

勤務時間
8:00~18:00(実働8時間)
昼休憩60分、午前と午後に30分休憩有

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待遇・福利厚生

給与
大学院了・大学卒・専門4年:月給230,000円
専門3年:月給220,000円
専門2年・短大・高専:月給210,000円
※現場員手当 10,000円を含みます。
※2021年4月実績


大学院了・大学卒・専門4年
(固定残業代49,200円含む)※固定残業代は40時間分で49,200円、超過分は別途支給
専門3年
(固定残業代47,000円含む)※固定残業代は40時間分で47,000円、超過分は別途支給
専門2年・短大・高専
(固定残業代44,500円含む)※固定残業代は40時間分で44,500円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙あり

屋内喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

事務所内は禁煙です。
分煙のため、作業所毎に喫煙スペースを準備しております。
※現場にもよるが室内か室外に有

昇給・賞与
年1回(10月)
年2回(7月・12月)

諸手当
現場員手当・資格手当・通勤手当など(また遠方現場の場合は赴任手当有)

■資格手当
 会社が定めた資格を有する社員に対して手当(毎月)、一時金を支給
 (例)1級建築士月額1.5万円、1級建築施工管理技士 月額1万円
    1級土木施工管理技士 月額1万円
■赴任手当
 遠方現場の場合月額5万円の支給

■帰省費用
 遠方現場の場合月2回まで支給

休日休暇
休日/年間108日(月9日)
休暇/年次有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔等特別休暇など

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

各種制度
■資格取得支援制度
 1級建築・土木施工管理技士
 資格取得のための通学費用を会社が負担

■奨学金返済支援制度
 奨学金利用者を対象とした返済支援制度があります。
 【概要:月額15,000円(上限)を最大10年間支給】

■借上げ独身寮制度
 ワンルームマンション借上げ 月額家賃25,000円程度、水道光熱費は自己負担
 自宅が会社から距離がある場合は借上げ独身寮に住むことが可
 ワンルームタイプでプライベートも◎

■赴任手当
 遠方現場の場合月額5万円の支給

■帰省費用
 遠方現場の場合月2回まで支給

■疾病医療費用保険制度
 最大100万円まで医療費用を支給

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
建築・土木系学科を2023年卒業予定者および卒業後3年以内の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科指定
建築・土木系学科

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
選考後:卒業(見込)証明書 、健康診断書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:6名~10名
2022年卒実績:5名~7名

採用実績校
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、愛知産業大学、金沢工業大学、岐阜経済大学、駒澤大学、大同大学、中部大学、中部学院大学、名古屋経済大学、日本福祉大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜県立国際たくみアカデミー職業能力開発短期大学校、岐阜工業高等専門学校、岐阜市立女子短期大学、東海工業専門学校金山校、東京工科自動車大学校中野校、トライデントデザイン専門学校、名古屋未来工科専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:4名
2020年度:5名
2019年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:3名
2019年度:3名
2018年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:3名
2020年度:4名
2019年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:1名
2020年度:1名
2019年度:1名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:1 新入社員研修の概略
  (1)集合研修(業界知識、安全・品質・工程・原価の講話、現場見学)
  (2)外部研修(専門コンサル会社主催の研修に参加。他企業の人に交じって行う)
  (3)企画研修(社内イベントの企画・運営 コミュニケーション力を磨く)

2 資格取得研修
  一級建築もしくは土木施工管理技士の資格取得を必須としています。
  受験可能な年齢になったら専門学校に通学する事も可能です。

3 施工図研修
  現場で必須の施工図の書き方の研修を行います。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9日

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
会社説明会(対面にて実施)
    ↓
一次試験 ・筆記テスト(一般学識) ・適性検査 ・役員面接 
    ↓
最終試験 社長面接
    ↓
   内々定

●検索条件及び掲載内容について
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