正社員

フジアルテ株式会社【東海エリア限定採用】 UPDATE

業種
人材サービス電気機器・電子機器・半導体関連設計・開発・アウトソーシング
職種
製造スタッフ(電気、電子、機械) 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
大阪府
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2022/09/26(月) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
製造スタッフ(電気、電子、機械) / 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
茨城県 / 埼玉県 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 島根県 / 岡山県 / 岡山市 / 福岡県 / 北九州市 / 熊本県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
製造職

仕事内容
製造職の仕事は、製造業の最前線で「ものづくり現場」をより良くし、
クライアント企業様の成長をサポートするお仕事です。
現場では広い視野で捉え、安全で作業効率の良い現場へ改善していきます。

クライアント企業様は自動車から産業用機械、電子機器、日用品、食品のメーカーや物流まで、
あらゆる業界・業種の約400社と多岐にわたり
携わるプロジェクトにより様々な業務に取り組むことができます。

【具体例.1】
大手農機メーカーの生産工場での、世界各国へ送り出されるトラクタの製造工程で
多種多様なトラクタの部品の組み付けや電気系統の検査業務を担当。

【具体例.2】
大手電機メーカーのグループ会社で、電源や電池に使用される部品製造に携わり
ロール状になった電極版を切断し、不具合がないかの検査を担当。

【具体例.3】
ハウスメーカーで住宅の内壁をつくる請負現場に配属され、部材の仕分け作業や
木材の切断、加工といった機会械操を担当。

【具体例.4】
大規模プラントや生産設備に使われる制御システムや計測システムの立ち上げ業務に携わり、
装置の精度試験の実施や機器のセットアップ、試運転の立ち会いなどを担当。


他にも多岐にわたる業務があります。
必ず希望を聞いてから配属を決定しますので、
やりたいことが明確にある方も、漠然とものづくりに携わりたいとお考えの方も
ご活躍いただけるフィールドをご準備いたします!

勤務地

東海エリア(静岡県、愛知県、岐阜県、三重県)をメインに全国の各営業所

【東海エリア】
浜松営業所(静岡県磐田市)
豊橋営業所(愛知県豊橋市)
岡崎営業所(愛知県岡崎市)
豊田営業所(愛知県豊田市)
刈谷営業所(愛知県刈谷市)
小牧営業所(愛知県小牧市)
可児営業所(岐阜県可児市)
大垣営業所(岐阜県大垣市)
桑名営業所(三重県桑名市)
三重営業所(三重県伊賀市)

【関東エリア】
つくば営業所、埼玉営業所、神奈川営業所

【甲信越・北陸エリア】
山梨オフィス、長野営業所、富山営業所、七尾オフィス、小松営業所、福井営業所

【関西エリア】
滋賀営業所、京都営業所、大阪オフィス、南大阪営業所、阪神営業所、明石営業所、梅田第2オフィス

【中国エリア】
岡山営業所、出雲営業所

【九州エリア】
北九州営業所、熊本オフィス

※まずは東海エリア配属なります。その後、希望や配属先に合わせて全国転勤の可能性があります。

勤務時間
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※各現場により異なります

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待遇・福利厚生

給与
大学院卒・大卒:月給213,000円
短大卒・専門卒:月給197,000円

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり

昇給・賞与
昇給:年1回(7月/人事制度に則って実施)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
残業手当(時間分を全額支給)
通勤手当(定期代を支給/社内規定あり)

休日休暇
年間休日122日(2021年度実績)
※各現場により異なります

有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休業等あり

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
・社員会
・資格取得奨励制度(一部規定あり)
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット)
・各種表彰制度
・永年勤続表彰
・寮・社宅制度(自宅から通勤時間を2時間要する場合、単身赴任時)
・財形貯蓄制度(一般財形・住宅財形・財形年金)確定給付企業年金
・慶弔見舞金

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

【最終面接時】履歴書 <書式は問いません>※履歴書なしで一次選考へご参加いただけます。
【内定後提出】卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:300名~400名
2022年卒実績:200名~250名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
4.5年

従業員の平均年齢
35歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【内定~入社まで】
・内定者研修(グループワーク等)

【入社後】
・新入社員研修(理念研修、マナー研修、管理部門系研修、営業研修、法務研修、安全研修、ものづくり研修等)
・フォロー研修(新卒入社1年後のフォローアップ研修)

自己啓発支援の有無及び内容
有:・資格取得奨励金制度(一部規定あり)

【例】
・TOEIC
・キャリアコンサルタント
・メンタルヘルスマネジメント検定
・QC検定
・ビジネスキャリア検定 等

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日

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プレエントリー方法・選考の流れ

●まずはあさがくナビからプレエントリーをお願いします。

会社説明会(WEBにて実施中)

グループ1次面接(WEBにて実施中)
※予約状況によっては個人面接の場合あり

最終面接(個人面接・WEBにて実施中)
適性検査・筆記試験

内々定
1ヵ月以内で内々定を出すことも可能!
説明会から内々定までをオンラインで完結!

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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