福祉系の分野を学んでおられない方でも、手厚いフォローや研修がありますので、安心して働いていただけます。また家族手当など、職員全員が充実し満足して働ける職場環境作りが魅力です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

近鉄スマイルライフ株式会社

業種
医療・福祉・介護サービス商社(生活用品関連)医療機器・医療関連
職種
営業
本社
大阪府
最終更新日:2022/05/18(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業
勤務地
神奈川県 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県

募集概要

採用職種
営業職

仕事内容
営業職の役割は大きく2つあります。
1つ目は【ケアマネジャー様と信頼関係を築く】ことです。皆さんは研修期間が終了後、担当する営業エリアが割り当てられます。エリアには居宅介護支援事業所や地域包括支援センターと呼ばれる施設があります(皆さんがお住いの地域にもあります)。

それら施設が何をしているか簡単に言うと、地域の高齢者様の生活をサポートしています。営業職は居宅介護支援事業所や地域包括支援センターにいらっしゃるケアマネジャー様と定期的にコンタクトを図ります。

「福祉用具にお困りの方いませんか?」
「近々、退院される方はいますか?」
「取り扱い商品が増えました」などなど。

そういった関わりを通じて関係を築くことで、お困りのご利用者様を紹介していただけるようになります。

そして2つ目の役割は、【ご利用者様に最適な福祉用具を選定する】ことです。ケアマネジャー様から紹介を受けたご利用者様宅を訪問し、どのような福祉用具を求めているのかをヒアリング。車椅子であっても数多くの種類があるため、何がご利用者様にとってベストか考え、ご提案しましょう。用具を選定後、しばらくの間、試しに利用していただき、問題なければ納品します。

やりがいは何と言ってもご利用者様の生活の質の向上に貢献できること。足の具合いが悪くなって、家にこもりがちになっていたご利用者様に車椅子をお使いいただくことで、外に出るきっかけになります。

営業職が提案する用具ひとつで、ご利用者様の気持ちが好転する可能性もあります。誰かの暮らしをより良くさせることができるのは、当社の営業職ならではの魅力と言えるでしょう。

商品知識が豊富になっていけば、車椅子や介護ベッドだけでなく、住宅に手すりをつける、スロープを設置するなど、バリアフリー化工事を提案できるようになります。

経験ともに提案の幅が広がり、それに伴ってご利用者様をサポートできる範囲も広がっていくことも、この仕事の面白いポイントです。

勤務地

大阪府、兵庫県、奈良県、三重県、愛知県、神奈川県 ※希望勤務地を考慮します(U・Iターン歓迎)
本社(関西営業部):大阪府東大阪市瓜生堂3-1-13
神戸支店:兵庫県神戸市東灘区住吉宮町1-21-16
奈良支店:奈良県奈良市あやめ池北2-1-1
東海営業部:三重県四日市市柳町81番地
中南勢支店:三重県津市高茶屋小森町4090-2
名古屋支店:愛知県名古屋市中川区吉津2-2521
東日本営業部:神奈川県厚木市酒井3028

勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00)

先輩が語る、この仕事のやりがい(1)
印象に残っているのは、シャワーチェアーという福祉用具を販売したご利用者様です。そのご利用者様は足腰が弱く、自力で動くことが困難な状態で、好きなお風呂に入ることができなくなっていました。どうすれば自宅のお風呂に入ることができるか…。そう考えたときに頭に浮かんだのが入浴をアシストするシャワーチェアーです。実際にご使用いただいたあと、ご利用者様は「お風呂に入れるようになった!」と大満足。今でも定期的に訪問するのですが、会うたびに感謝してくださります。自分の商品知識が活かされた瞬間ですね。

先輩が語る、この仕事のやりがい(2)
そのご利用者様は自転車に乗るのが好きだったのですが、高齢に伴いご家族から「危険」だと言われ、やむを得ず乗ることを諦めていました。外出の頻度が減ると、身体を動かす機会も少なくなり、体力も低下してしまいます。そこで私は歩行器を提案しました。ところがご利用者様は「使いたくない…」と却下。しかし私は諦めず、外出したくなるような、ちょっとお洒落な歩行器を案内しました。すると「これは良いね」と喜んでくださり、利用していただくことに。今ではその歩行器は外出する際に欠かせないパートナーとしてご利用者様を支えています。ご利用者様を前向きにすることができるのも、この仕事の魅力だと思います。

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待遇・福利厚生

給与
【大卒・院卒】207,300円



(固定残業代39,600円含む)※固定残業代は30時間分で39,600円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中は研修期間とし、給与は大卒・院卒 月給167,700円。
その他条件は本採用時と変更ありません。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
営業インセンティブ手当:月額15,000円(固定)+歩合
家族手当(18歳未満の扶養家族がいる場合)
┗1人目(33,000円/月)
┗2人目以降1人ごとに10,000円/月
交通費(~40,000円/月)

休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(シフト制)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

社会保険
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険

各種制度
退職金共済加入
資格取得支援制度
外部研修
近鉄グループ社員特典

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2023年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2023年卒予定:1名~3名
2022年卒実績:2名

採用実績校
大阪電気通信大学、高野山大学、日本福祉大学、立命館大学、龍谷大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:2名
2020年度:1名
2019年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:1名
2019年度:0名
2018年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、外部研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:福祉用具専門相談員資格講座全額支給、そのほか住環境コーディネーターなど業務にまつわる資格の取得サポート制度あり

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日

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将来のキャリアイメージ

営業職

入社後はまず福祉用具専門相談員の資格取得に取り組んでいただきます。合格後、本格的に営業としての実務がスタートしますが、しばらくの間は先輩の営業活動に同行し、仕事の流れや商品知識を身につけていきます。そして半年ほどが経過したのち、徐々に先輩から担当エリアを引き継いでいきます。

《入社1年目》
福祉用具専門相談の資格を取得するため、外部の教育機関に通学。休日でもなく、夜間でもなく、勤務時間中に勉強に励みます。

《入社2年目》
1年目に先輩から引き継いだ担当エリアを中心に営業活動。既存顧客のフォローはもちろん、新規開拓に取り組みます。新規で獲得した分に関しては、インセンティブでしっかり還元します。

《入社3年目》
商品知識がどんどん広がっていき、車椅子や歩行器だけでなく、手すりやスロープの設置など、住宅のバリアフリー化も提案するようになります。

プレエントリー方法・選考の流れ

▼あさがくナビよりプレエントリー

▼Web会社説明会の参加

▼1次選考(zoomにて実施)

▼2次選考(対面での実施)

▼内々定

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