まずは配属先で業務を覚え、経験を重ねていただきます。その後、ストアマネジャーを任されれば、年商1億円の店舗で「お金、人、モノ」をお任せします。入社5年目くらいにはエリアマネジャーとしてエリアを統括する立場となり、いずれはレストラン事業でトップを目指すキャリアパスも。本部に異動してホールディングスのマネジメントを行うチャンスもあります。当グループでは将来、進める道が幅広いのが特長です。

《入社1年目》
1週間のグループ研修を受講後、配属先を決定。現場にてOJT形式で業務を覚えていただきます。早い人では1年後にはストアマネジャーとなり、従業員のシフトや売上、仕入れ管理などの重要な業務を任されます。
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《入社5年目》
飲食店の店長を経て、エリアマネジャーとして、エリアを統括する立場になっていただくのが理想です。その後、レストラン事業で上位職を目指していくか本部か、キャリアパスを選んでいただけるようになります。
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《入社10年目》
当グループを中核で支える幹部に成長していただくイメージです。それぞれの事業の幹部メンバーとして、国内では爆発的に店舗数を伸ばし、さらに世界へと活躍の舞台を広げていただくのに注力していただきます。