日本で唯一ワイヤフォーミングマシーンを製造する同社。その高い技術力は世界にも進出しています。「モノづくり」に興味がある方、知識を活かしたい方は必見です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

宮﨑機械システム株式会社

業種
機械・プラントエンジニアリング商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計
本社
大阪府
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/05/25(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計
勤務地
大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
技術職(機械設計/電気設計)
現業職(機械加工/機械組立)

仕事内容
<機械設計>
機械仕様、組立図、機械加工図面、部材強度の計算、評価ほか
※顧客ごとのオーダーメイドにより、常に新設計となります。
<電気設計>
電気の基本設計、電気制御、シーケンス、電気検査ほか
※顧客ごとのオーダーメイドにより、常に新設計となります。
<機械加工>
工作機械等で部品加工業務
<機械組立>
機械組立・据付、機械修理・改造等

勤務地

大阪本社 ※転勤なし
〒597-8588 大阪府貝塚市新井1番地
(JR阪和線 東貝塚駅から徒歩5分)

勤務時間
8:00~16:30(休憩60分)
実働7時間30分

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

待遇・福利厚生

給与
※すべて月給表記
機械・電気設計の初任給
学部(4年)214,000円  院(修士)236,000円

機械組立・工作機械組立初任給
専門学校等
2年制 184,000円   4年制 214,000円

試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙


〈特記事項〉
屋外に指定喫煙場所設置

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
通勤手当、資格手当

休日休暇
年間休日113日

日曜・祝日・土曜日(祝日の関係により、土曜出勤があります)
年末年始、特別休暇、有給休暇
有給休暇推進のためのリフレッシュ休暇(5日間連続休暇)

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
社員共済会制度
各種表彰制度
社員持株制度
退職金制度
社員食堂、女性はリフレッシュルームあり
借上社宅制度(35才未満・30km以上の通勤距離の方、家賃本人負担2万円)
社内旅行
各種クラブ活動
社員専用駐車場完備

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科指定
機械系学部学科、電気系学部学科、工業・機械科

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:4名~6名
2022年卒実績:0名

採用実績校
大阪市立大学、大阪府立大学、鳥取大学、広島大学、
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、
関西大学、近畿大学、摂南大学、同志社大学、龍谷大学、
近畿職業能力開発大学校、大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校など

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:0名
2020年度:3名
2019年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:1名
2019年度:0名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
18.4年

従業員の平均年齢
40.8歳

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・中堅社員研修
・監督職研修
・管理職研修
・各種技術講習会
・技能資格取得研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:・教育補助制度
従業員が自己啓発として、国の制度である「教育特訓給付金制度」が適用される教育訓練を受講して、終了照明書を取得した場合、雇用保険の被保険者年数に応じて、研修費用の60%から80%を共済会が補助する制度です。(上限40万円)

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
17.6日

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

将来のキャリアイメージ

技術職(機械設計)

入社から8年目までの教育プランにより、確実にキャリアステップが出来る取り組みを実施。
また、他にもスキル向上のための年間教育計画があります。


《入社1年目》
上級者の指導の下、CADによる機械製図をマスターし組立図から一連の部品図を作成できる

《入社3年目》
受注機の仕様を理解し、一部のユニットについて構想にもとづき、機構の能力・強度計算を行う機械設計業務を担当する。

《入社5年目》
顧客の要求に合った仕様を提案し、設計業務を統括担当する。
構造解析の理論や評価法を理解し、CAE構造解析を活用して品質の向上をはかる。

《入社8年目》
複数の受注機の機械設計工程を計画し、その業務を統括・指導する。更に先進的なやり方を工夫・開発する。

技術職(電気設計)

入社から8年目までの教育プランにより、確実にキャリアステップが出来る取り組みを実施。
また、他にもスキル向上のための年間教育計画があります。

《入社1年目》
上級者の指導の下、電気CADやPLC及びタッチパネルの開発ツールを使って、
補助的な業務を行ない、基本的なスキルをマスターする。

《入社2年目》
指導を受けながら基本的な電気設計を行う。
指導を受けながら受注機の電気設計を行う。

《入社3年目》
機械装置の機能及び電気制御内容についての基本を理解し、類似機の資料を基に電気設計を独自で行なう。



《入社5年目》
機械の構造や制御方法についての知識を持ち応用的判断力を要する設計を行なう。
更に下級者に理解させる。

《入社8年目》
経験と知識を生かして先進的な技術導入を行い、新たな電気設計制御の設計開発に取組む。

現業職(工作機械オペレーター・機械組立)

入社から8年目までの教育プランにより、確実にキャリアステップが出来る取り組みを実施。
また、他にもスキル向上のための年間教育計画があります。

《入社1年目》
オペレーター:上級者の指導の元、工作加工機の基本操作、ツール、加工工具のスキルを身につける。
組立:上級者の下、組立工具の使用方法を学び機械組立の補助的な業務を行い、基本的なスキルを身に付ける。

《入社2年目》
オペレーター:指導を受けながら自ら簡単なプログラム作成と加工を行う。
組立:指導を受けながら受注機の基本的な組立作業を行う。

《入社3年目》
オペレーター:自社の加工部品の種類や加工方法を把握しつつスキルを上げていく。
組立:受注機の基本構造を理解し、1部のユニットについて機械の組み立てを行う。

《入社5年目》
オペレーター:特殊な加工方法も理解し、スキルを活用し応用力の必要なプログラム作成と加工を行う。
組立:機械の組立や稼働方法について知識を持ち、応用的・判断力を要する機械組立を行い下級者に指導も行う。

《入社8年目》
オペレーター:経験を活かして複雑なプログラム作成と加工が出来て、下級者に指導も行う。
組立:経験・知識を生かして、受注機の組立工程を計画しその業務を統括指導する。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)