携わる技術領域や工程が幅広い当社。さらに今後も、新規事業やサービスの企画や立ち上げ、分社化による独立など、できることの幅はますます広がる予定！さまざまな可能性のなかで、どんな存在を目指していくかは、偏にエンジニア本人の志向次第です。ひとつの分野に特化した技術のスペシャリスト、より俯瞰した視点が求められるリーダーやマネージャー、さらには経営者など、さまざまな可能性のなかから目標を見つけてください！

《入社1年目》
入社後は社会人マナーなどについて学ぶ導入研修ののち、外部の技術スクールの研修に参加。3ヶ月程度の本格的なカリキュラムを通じ、エンジニアとして活躍するための基礎をしっかり固め現場OJT研修に移行します。
↓
《入社2年目》
OJT研修から引き続き、先輩エンジニアのもとでさまざまな業務を経験しながら、エンジニアとしての引き出しを増やしていきます。将来のビジョンなども徐々に明確になってくるころです。
↓
《入社4年目》
社内で取り組む受託開発に場を移したり、リーダーやマネジャーを務めるようになるなど、それぞれの方向性に応じてキャリアにも個性が反映されるように。明確になった目標に向かって、１歩１歩成長していきます。