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正社員

株式会社こだわり【エンジニア職】

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連その他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア システム運用・保守 ディレクター(Web、広告、ゲームほか) Webデザイナー ITコンサルタント データサイエンティスト
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2022/05/26(木) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / システム運用・保守 / ディレクター(Web、広告、ゲームほか) / Webデザイナー / ITコンサルタント / データサイエンティスト
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
ITエンジニア(システム・アプリ開発、インフラほか)

仕事内容
話題のDX化に関する各種システムやアプリをはじめ、多種多様な開発やインフラ構築
に関する案件依頼が常時寄せられている当社。

これらのうち、エンジニアそれぞれの希望やキャリアプランに応じて、できるだけ最適
なものをアサインするのが当社のスタイル。
最初の配属先でのOJT研修が終了したのちも、半期に一度の半期に目標設計や月1回以上
の1on1でのミーティングを実施しながら、
「最新の技術に触れたい」
「要件定義などの上流工程をいち早く経験したい」
「将来はマネジメントで活躍したい」
といったそれぞれの希望を会社もしっかり共有し、最適や成長サポートを提供します!

【どんなプロジェクト?】
IoTやAI、深層学習、機械学習、RPA等、最新の技術を使用した開発プロジェクト多数!そのほかにも、
AWSなどのパブリッククラウド関連の設計・構築プロジェクトなど、幅広い案件が常時進行しています。


【新卒採用特設ページ】
http://www.0985211930.com/3ple_nopass/20220324_kodawari_sor/?fbclid=IwAR2gLDZNwUVehQN3QVlChyL-hTcbax73xd8C2wggfOGfK6O004jalIAlkVY

勤務地

本社または東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にあるプロジェクト先
本社 東京都品川区上大崎2-24-11 5階

(アクセス)
JR山手線「目黒駅」より徒歩3分

※配属先はご希望を最優先に決定します。
※本人の希望がない限り、転居が必要なプロジェクトへの配属はありません
※フルリモートで参画できる案件も多数

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により若干の変動あり

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待遇・福利厚生

給与
月給22万円

(固定残業代29,730円含む)※固定残業代は20時間分で29,730円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給年2回
賞与年1回

諸手当
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
交通費支給(上限4万円)
別途インセンティブ制度あり
リモート手当
ワクチン接種費用補助(インフルエンザ/コロナウイルス)

休日休暇
完全週休2日制(土、日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(取得しやすい風土があります)
誕生日休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇

★年間休日125日

社会保険
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

各種制度
スキルアップ支援制度(書籍購入費、セミナー受講、資格取得)
選択制確定拠出年金(401k)
チーム内飲み会支援
オフィス内禁煙
私服勤務OK(自社オフィス内)
副業・フリーランス受け入れ制度(規定有)
家賃負担制度(規定有)
引っ越し費用支援制度(規定有)
給与先払いシステム導入(予定)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、外国人留学生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:未定
2022年卒実績:0名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
3年

従業員の平均年齢
29歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:全半入社後は社会人マナーなどについて学ぶ導入研修ののち、外部の技術スクールの研修に参加。6ヶ月程度の本格的なカリキュラムを通じ、エンジニアとして活躍するための基礎をしっかり固め現場OJT研修に移行します。

自己啓発支援の有無及び内容
有:キャリアアップ支援制度を取り入れており、書籍購入、セミナー参加、資格取得を支援しております。

メンター制度の有無
有:入社後は、年齢の近い先輩をメンターとしてつけて、技術教育部による技術研修及び、チームによるメンターフォローの制度があります。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6日

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将来のキャリアイメージ

ITエンジニアの場合

携わる技術領域や工程が幅広い当社。さらに今後も、新規事業やサービスの企画や立ち上げ、分社化による独立など、できることの幅はますます広がる予定!さまざまな可能性のなかで、どんな存在を目指していくかは、偏にエンジニア本人の志向次第です。ひとつの分野に特化した技術のスペシャリスト、より俯瞰した視点が求められるリーダーやマネージャー、さらには経営者など、さまざまな可能性のなかから目標を見つけてください!

《入社1年目》
入社後は社会人マナーなどについて学ぶ導入研修ののち、外部の技術スクールの研修に参加。3ヶ月程度の本格的なカリキュラムを通じ、エンジニアとして活躍するための基礎をしっかり固め現場OJT研修に移行します。

《入社2年目》
OJT研修から引き続き、先輩エンジニアのもとでさまざまな業務を経験しながら、エンジニアとしての引き出しを増やしていきます。将来のビジョンなども徐々に明確になってくるころです。

《入社4年目》
社内で取り組む受託開発に場を移したり、リーダーやマネジャーを務めるようになるなど、それぞれの方向性に応じてキャリアにも個性が反映されるように。明確になった目標に向かって、1歩1歩成長していきます。

年収例

【モデル年収】
25歳/経験2年 390万円(月給30万円)
27歳/経験3年 480万円(月給37万円)
32歳/経験4年 680万円(月給50万円)
41歳/経験8年 780万円(月給60万円)

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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