アイシスでは創業時から社員の育成に力を入れているのが特徴です。充実した新入社員研修があるからこそ文系・理系問わず活躍することができます!
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取材担当者
正社員

株式会社アイシス UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/09/28(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
プログラマ / システムエンジニア
勤務地
東京都 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■システムエンジニア、プログラマ
■営業職
■事務職

仕事内容
■システムエンジニア、プログラマ
1. システムの要件定義~プログラミング~テストまでの全工程
2. システムコンサルティング
3. ITコンサルティング
4. 自社サービスの企画・開発

出身学部は問いません。入社後の3ヵ月間の研修で、プログラミング技術を習得していただきます。
その後、社内、もしくは顧客先に常駐してシステムの開発に従事し、上流工程からトータルに仕事を進めます。

■営業職
1. 案件受注活動  (新規開拓、既存拡張による開発案件獲得)
2. BP営業活動   (パートナー企業との関係強化)
3. 開発支援    (開発案件への技術者アサインやフォロー)
4. アフターフォロー(保守案件や新しい開発要望ヒアリング)

顧客、パートナー社、エンジニアと適切にコミュニケーションを図りながら、営業活動を行います。
特定の業種や職種に捉われず、幅広い業界・企業の方々との人脈、関係性を築くことができます。

■事務職
1. 一般事務
2. 営業サポート
3. 秘書、受付
4. 採用、人事
5. 経営企画

コミュニケーションをとりながら、協調性そして責任感を持って、社内業務を推進していただきます。

勤務地

東京採用(東京本社・クライアント先)/福岡採用(福岡支社・クライアント先)

■東京採用
配属プロジェクトにより以下いずれかの勤務となります。
・東京本社
・クライアント先(東京23区内または近郊)

【アクセス】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」下車徒歩5分
日比谷線「恵比寿駅」下車徒歩5分

■福岡採用
配属プロジェクトにより以下いずれかの勤務となります。
・福岡支社
・クライアント先(福岡市内または近郊)

【アクセス】
JR各線・地下鉄空港線「博多駅」下車徒歩6分

勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
(配属先により異なる場合あり)

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待遇・福利厚生

給与(月給)
■技術職(システムエンジニア、プログラマ)
大学院了  :235,000円
大学卒   :223,000円
短大・専門卒:195,000円
※残業代別途全額支給(固定残業なし)

■営業職
大学院了  :235,000円
大学卒   :220,000円
短大・専門卒:195,000円
※残業代別途全額支給(固定残業なし)

■事務職
大学院了・大学・短大・専門卒:200,000円
※固定残業20時間分25,380円含む
※超過時間分は別途支給します

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
・交通費全額支給
・残業手当
・住宅手当(東京採用の場合、毎月20,000円支給)※他支給条件あり
・扶養手当(1名:15,000円、2名:25,000円、3名以上:30,000円)
・出張手当
・資格手当(お祝い一時金、及び毎月手当)
(例)応用情報技術者試験合格:お祝い金30,000円、毎月2,000円手当

休日休暇
★有給取得推奨制度あり
年度初めに、予め規定日数分の有給休暇取得予定日を決め、会社へ申請してもらいます。
「周りに気を遣って休みづらい」気持ちを解消します。

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始
・年次有給休暇(初年度10日付与)
・年次特別休暇(年3日) ※夏季休暇に相当
・振替休日
・その他(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等)

社会保険
社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災)

各種制度
・出産&育児お祝いセット、育児施設使用料割引
・提携保養施設、レジャー施設の割引
・スポーツ施設、ゴルフ場の割引
・レストランお得メニュー利用
・旅行パックの補助金
(以上福利厚生サービスを利用)
・健康診断
・若手社員の懇親会補助制度
・家賃補助制度
・異動願い制度
・強制有給取得制度
・アイシスカフェ制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2023年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:11名~15名
2022年卒実績:11名
技術職(システムエンジニア、プログラマ) 10~12名予定
営業職 1名予定
事務職 1名予定

採用実績校
<大学院>
千葉大学、東京学芸大学、東京農工大学、東北大学、早稲田大学

<大学>
愛知大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、神奈川工科大学、関西大学、学習院大学、九州大学、九州情報大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、佐賀大学、昭和音楽大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、中村学園大学、長崎大学、長崎総合科学大学、日本大学、広島大学、法政大学、武蔵大学、山梨大学、立正大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:8名
2020年度:10名
2019年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:6名
2020年度:1名
2019年度:8名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆新入社員研修
ビジネスマナーから開発技術まで、エンジニアに必要な基礎研修を3ヵ月間実施します

◆外部研修サービス
ビジネススキルを中心に150を超える幅広いコースから選べるオンライン研修
リアルタイムの講義なのでグループワーク等もあります

◆社内研修(保険業務、技術研修)
業務内容や役職ごとに、必要な社内研修を適宜実施しています

自己啓発支援の有無及び内容
有:◆IT書籍購入補助制度
業務に直接関わることから、興味のある分野まで、学習に必要な技術書籍の購入金額を会社が負担します。

◆資格取得手当制度
推奨資格を取得していただいた方への手当。お祝い金だけでなく、毎月の手当も支給します。

◆語学研修制度(審査/条件有)
まだ少ないながらも、外資系プロジェクトへの参画実績があるため、海外技術者とのコミュニケーションが取れるエンジニア育成を行っています。

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社1~3年目等の節目に人事担当とのキャリアに関する面談を実施

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12時間

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
 ▼
会社説明会(WEBにて実施)
 ▼ ※書類選考はございません
面接(個別)1回実施予定
 ▼
面接(最終)1回実施予定
 ▼
適性検査 / 座談(来社)
 ▼
内々定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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