- 給与
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基本給：月給218,500円 ～177,500円
＜例＞
・専門・短大卒20歳の基本給：月給212,500円～177,500円
・大卒22歳の基本給：月給215,500円～180,500円
・院卒24歳の基本給：月給218,500円～183,500円
※採用時の年齢、能力に応じて条件が変動します。
※成果・業績に応じて、年1回の給与見直し（4月）を行います。
※上記の基本給に加え、対象者には「諸手当」に記載されている時間外勤務手当（１分単位での支給）、家賃補助、家族手当なども支給します。
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
喫煙スペースを除き、屋内禁煙
●喫煙スペースのある事業所
京都本社、西大路開発センター、山崎開発センター、長岡開発センター
※喫煙所を有している事業所は、２０２０年４月１日より全面施行された改正健康増進法を遵守していることを確認しております。
●喫煙スペースのない事業所
東京開発センター、札幌開発センター
※札幌開発センターは、別途入居ビル共同の喫煙所あり。
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※社内ルールに基づき支給額は決定します。
※入社初年度の7月の支給はありません。
- 諸手当
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時間外勤務手当（１分単位での支給）、家賃補助、家族手当、通勤手当など
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇など
年間休日125日（2022年度）
- 有給休暇
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入社半年後に10日間付与 最高20日（繰越日数除く）
- 社会保険
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社会保険完備
- 各種制度
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表彰制度(技術貢献表彰、プロジェクト表彰制度、永年勤続表彰制度 等)、福利厚生制度(リロクラブ 等)、研修制度(入社時研修、e-ラーニング 等)、補助制度(インフルエンザ予防接種補助、風疹予防接種補助 等)、各種健康診断、生活習慣病予防健診(会社負担による)、各種社会保険、団体保険、クラブ活動、慶弔休暇・見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、財形貯蓄制度、ストックオプション制度
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