- 給与
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■新卒新入社員
(1)小中学部担当教師（大卒・院了同額）
※授業手当は担当日数・担当コマ・担当生徒数により変動
基本給：190,100円
授業手当等：30,000円
給与合計(月給)：220,100円
(2)高校部担当教師（大卒・院了同額）
※授業手当は担当日数・担当コマ・担当生徒数により変動
基本給：190,100円
授業手当等：70,000円
給与合計(月給)：260,100円
(3)幼児部担当教師（大卒・院了同額）
※授業手当は担当日数・担当コマ・担当生徒数により変動
基本給：190,100円
授業手当等：30,000円
給与合計(月給)：220,100円
■モデル給与
20代女性(校舎長) 年収450万円（月平均31万円） ※実績により変動
30代男性（一般社員）年収400万円(月平均27万円) ※実績により変動
40代男性（地区統括）年収780万円（月平均55万円）※実績により変動
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
敷地内禁煙あり
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※初年度は賞与寸志
- 諸手当
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通勤・役職・授業・特務・その他各種手当あり
※授業手当は担当日数・担当コマ・担当生徒数により変動
通勤費 （30,000円／月 まで実費支給）
- 休日休暇
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年間休日110日（週休2日制・公休日は当社カレンダーによる）
【連休】小中学部教師の休日一例
4.5月 G.W休み(9連休)、8月 お盆休み（4連休）、夏休み（2～6連休）
＊時間有給休暇制度あり（40時間取得推奨）
＊有給取得推奨日（授業無し出社日）約10日程度
- 社会保険
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各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・介護・労災）
- 各種制度
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・インフルエンザ予防接種・財形貯蓄制度
・退職金制度・産休制度・介護育児休暇制度
・育児短時間勤務制度・障がい者雇用・社員研修
・慶弔見舞金・マイカー購入補助制度
・定年60歳（定年後の再雇用制度あり）
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