- 給与
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■新卒新入社員
(1)小中学部担当教師(大卒・院了同額)
※授業手当は担当日数・担当コマ・担当生徒数により変動
基本給:190,100円
授業手当等:30,000円
給与合計(月給):220,100円
(2)高校部担当教師(大卒・院了同額)
※授業手当は担当日数・担当コマ・担当生徒数により変動
基本給:190,100円
授業手当等:70,000円
給与合計(月給):260,100円
(3)幼児部担当教師(大卒・院了同額)
※授業手当は担当日数・担当コマ・担当生徒数により変動
基本給:190,100円
授業手当等:30,000円
給与合計(月給):220,100円
■モデル給与
20代女性(校舎長) 年収450万円(月平均31万円) ※実績により変動
30代男性(一般社員)年収400万円(月平均27万円) ※実績により変動
40代男性(地区統括)年収780万円(月平均55万円)※実績により変動
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
敷地内禁煙あり
- 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
※初年度は賞与寸志
- 諸手当
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通勤・役職・授業・特務・その他各種手当あり
※授業手当は担当日数・担当コマ・担当生徒数により変動
通勤費 (30,000円/月 まで実費支給)
- 休日休暇
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年間休日110日(週休2日制・公休日は当社カレンダーによる)
【連休】小中学部教師の休日一例
4.5月 G.W休み(9連休)、8月 お盆休み(4連休)、夏休み(2~6連休)
*時間有給休暇制度あり(40時間取得推奨)
*有給取得推奨日(授業無し出社日)約10日程度
- 社会保険
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各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・介護・労災)
- 各種制度
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・インフルエンザ予防接種・財形貯蓄制度
・退職金制度・産休制度・介護育児休暇制度
・育児短時間勤務制度・障がい者雇用・社員研修
・慶弔見舞金・マイカー購入補助制度
・定年60歳(定年後の再雇用制度あり)
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