テレビに取り上げられたこともあるメーカー企業です。さまざまな製品の部品に使われているので、皆さんの身の回りにある可能性も大です。
モノづくりを支えるモノづくり企業、メーカー志望の学生は必見です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

SSA工業株式会社

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
営業 人事・総務・労務 機械・電機・電子機器設計 製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
大阪府
最終更新日:2022/09/06(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / 人事・総務・労務 / 機械・電機・電子機器設計 / 製造スタッフ(電気、電子、機械)
勤務地
大阪府 / 兵庫県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
総合職は製造・営業・バックオフィスなど、さまざまな業務を経験していただきます。

【具体的には…】
■製造
★鍛造部門
金型製作:CAD/CAMによる金型の設計、および製作。
鍛造:材料切断→加熱→鍛造→バリ抜きまでの工程。我が社の製造の核心と言えます。
各工程とも作業自体は単純でありますが、品質確保のためには熟練の技が求められます。
検査:ノギスやマイクロメータ、三次元測定器・画像測定器を用いた寸法検査。
★機械加工部門
パーツを設計図面に即した機械加工(NC旋盤やマシニングセンタ)による穴あけや組み立てにより、さらに成形していきます。

■営業
当社は岩手から大分まで、全国200社以上と取引があります。それら既存顧客のフォローはもちろんのこと、新規開拓にも取り組みます。鉄、ステンレス→真鍮・銅など新たな材料の提案や、お客様の新規開発の相談を受けるなどして、受注につなげていきます。かつて自社で手がけた高級アイスクリームスプーンのように、ユニークな製品開発に携われる可能性も大いにあります。

■生産管理 多種多様な製品の工程を管理、調整に当たります。お客様の無茶な納期に対応できた時の感慨は深いものがあります。

■バックオフィス
人事総務、営業事務など、会社を支えるバックオフィス業務を担当します。

勤務地

大阪:本社工場  兵庫:山東工場・青垣工場
希望勤務地考慮※転勤の可能性あり

本社工場:大阪府枚方市招提田近2-1-1
山東工場:兵庫県朝来市山東町末歳16
青垣工場:兵庫県丹波市青垣町東芦田1617

勤務時間
本社工場:8:30~17:30
山東工場・青垣工場:8:00~17:00

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待遇・福利厚生

給与
月給:193,000円

試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内は完全禁煙としており、屋外に喫煙場所を設けています。

昇給・賞与
昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月)

諸手当
新卒手当、時間外手当、住宅手当

休日休暇
年間109日
一斉有給消化日3日

社会保険
雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金保険

各種制度
確定拠出年金・退職金共済加入

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:2名~3名
2022年卒実績:2名

採用実績校
摂南大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:2名
2020年度:0名
2019年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(外部でのビジネスマナー研修・OJTなど)

自己啓発支援の有無及び内容
有:クレーン操作など、業務にまつわる資格・免許の取得支援制度あり

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16時間

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将来のキャリアイメージ

総合職の場合

入社後まずは当社の根幹である製造現場にて、ものづくりに従事することからスタート。2年目以降は適性をみてジョブローテーションを通じて、幅広く業務を経験していきます。そして、さまざまな部署で実績を積んでいき、将来的には幹部として会社の経営に携わっていただきたいと考えています。

《入社1年目》
入社後は外部講習にてビジネスマナーや社会人としての心がまえを身につけ、その後はOJTを通じて社内3ヵ所の製造現場にてものづくりを学びます。この際、業務に必要となる資格取得にも取り組みます。

《入社2年目》
配属部署が決定し、本格的に実務がスタートします。並行して外部研修に参加。仕事の進め方や考え方など、実践で活かせる知識の習得に励みます。

《入社5年目》
早ければ早期に係長にステップアップ。以降はプレイヤーとしてはもちろん、マネジャーとして部署全体に目を配り、部下の育成やチームビルディングに取り組みます。

プレエントリー方法・選考の流れ

▼あさがくナビよりプレエントリー
⇒プレエントリー頂きましたら、今後のご案内を随時行っております!

▼1次選考(面接)

▼2次選考(面接・筆記試験)

▼内定

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