社会貢献度の高い事業に興味ある方必見です。東証一部上場/増収増益を続けているとても安定している会社です。年間休日125日で土日祝休みと、プライベートを大切にしたい方にもお勧めの企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

DKグループ（(株)土木管理総合試験所、(株)アイ・エス・ピー 他）

業種
建設・住宅関連／設計・開発・アウトソーシング／情報・調査・コンサルティング
職種
営業 ／ コンサルティング営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 技術・システム営業 ／ 営業系その他 ／ 法人営業(BtoB) ／ 人事・総務・労務 ／ 調査研究・マーケティング ／ 経理・財務・会計 ／ 宣伝・広報 ／ 応用研究・技術開発 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス ／ 建築土木設計・測量・積算 ／ 施工管理 ／ 評価・検査、研究・開発、特許 ／ システムエンジニア ／ システム運用・保守
本社
東京都
最終更新日：2022/07/22(金) 掲載終了日：2023/03/31(金)
採用職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ コンサルティング営業 ／ 技術・システム営業 ／ 営業系その他 ／ 人事・総務・労務 ／ 経理・財務・会計 ／ 応用研究・技術開発 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス ／ 建築土木設計・測量・積算 ／ 施工管理 ／ 評価・検査、研究・開発、特許 ／ システムエンジニア ／ システム運用・保守 ／ 調査研究・マーケティング ／ 宣伝・広報
勤務地
岩手県 ／ 宮城県 ／ 仙台市 ／ 栃木県 ／ 群馬県 ／ 埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 新潟県 ／ 福井県 ／ 山梨県 ／ 長野県 ／ 愛知県 ／ 名古屋市 ／ 大阪府 ／ 大阪市 ／ 堺市 ／ 山口県 ／ 福岡県 ／ 福岡市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■技術系総合職
土質調査/地質調査/非破壊試験/環境調査/土壌・水質調査/物理探査/測量・設計

■事務系総合職
営業/総務/人事/企画・広報・IR/財務・経理/システムエンジニア

仕事内容
■技術系総合職
地質、土質、水質、大気、構造物調査、測量設計などにかかわる調査、分析、解析を担当。 調査・設計に関わる提案、解析結果の報告、問題解決にむけたコンサルティングを通じて公共事業をバックアップ。また、精度が高くより効率的な調査を行うために、試験機器の開発や新規検査技術の研究を行っています。

■事務系総合職
営業職であれば、官公庁・民間建設会社に対し、見積りから契約、納品にいたる一連の業務を担当します。専門技術者と綿密な連携をはかりながら、公共事業で要求される仕様を的確に把握し、当社で実施する調査の技術提案を行います。

勤務地

長野本社（千曲市）、東京本社（台東区）、全国の各支店
■本社
　長野本社（千曲市）
　東京本社（台東区）

■支店
＜東北地方＞
　東北（仙台市）、盛岡（盛岡市）

＜関東地方＞
　埼玉（三郷市）、神奈川（座間市）、群馬（高崎市）、宇都宮（宇都宮市）

＜中部地方＞
　長野（長野市）、松本（松本市）、南信（駒ヶ根）
　山梨（中巨摩郡）、新潟（新潟市）、上越（上越市）
　福井（福井市）、名古屋（小牧市）

＜近畿地方＞
　物理探査部（大阪市）、大阪（堺市）、京滋（大津市）

＜中国地方＞
　山口（山口市）

＜九州地方＞
　福岡（福岡市）

勤務時間
8:20～17:40（実働8時間）
※休憩80分（1. 10:00～10:10　2. 12:00～13:00　3. 15:00～15:10）

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待遇・福利厚生

給与
・大学院了　　　　　　211,400円　　
・四大卒　　　　　　　203,400円
・短大、専門、高専卒　188,000円

※既卒者は、最終学歴により上記と同額を支給
※月給制

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給：年1回（1月）
賞与 ：年2回（7月・12月）

諸手当
通勤手当、地域手当※、出張手当、家族手当、役職手当、異動一時金（入社後の異動に伴う、単身赴任者に対する）、住宅補助手当、単身赴任手当、時間外手当

※地域手当（要件：総合職かつ以下地域で勤務し、自己名義で住居する社員）
　A. 地域（東京）　　　　　　　　　　　　30,000円
　B. 地域（埼玉・神奈川・大阪・福岡）　　20,000円
　C. 地域（愛知）　　　　　　　　　　　　15,000円
　D. 地域（その他）　　　　　　　　　　　なし

休日休暇
◇休日
　完全週休2日制 （土日祝休み／年間休日125日）
　年末年始休み（5日）、GW休み（3日）、お盆休み（6日）
　※2022年予定。暦により毎年変動します。

◇休暇
　年次有給休暇（初年度10日／入社6か月後に一斉付与）
　永年勤続リフレッシュ休暇、慶弔休暇
　育児休業等、介護休業等

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金制度（拠出金補助有）、選択型福利厚生制度、財形積立貯蓄制度、従業員持株会制度、有休奨励日制度、永年勤続旅行券付与、永年勤続リフレッシュ休暇、ノー残業デー、資格取得奨励金、選抜型資格取得支援、提携大学出向教育

採用実績校
＜大学院＞
秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、神奈川大学、金沢大学、九州大学、京都大学、近畿大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉工業大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、新潟大学、八戸工業大学、弘前大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、山梨大学、琉球大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、宇部フロンティア大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、駒澤大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、城西国際大学、

　
上智大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成城大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、専修大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文理大学、白鴎大学、八戸工業大学、姫路獨協大学、弘前大学、広島大学、福井工業大学、佛教大学、平安女学院大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学

　
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、飯田女子短期大学、上田女子短期大学、大阪工業技術専門学校、大原簿記専門学校大阪校、近畿測量専門学校、群馬工業高等専門学校、國學院大學栃木短期大学、専門学校サンテクノカレッジ、信州豊南短期大学、実践女子大学短期大学部、清泉女学院短期大学、仙台コミュニケーションアート専門学校、創価女子短期大学、園田学園女子大学短期大学部、高崎商科大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、中央工学校、東京環境工科専門学校、長野県短期大学、長野工業高等専門学校、長野平青学園、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、日本溶接構造専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、松本大学松商短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、盛岡大学短期大学部

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
募集対象は2023年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方です。
既卒者の方の入社日は、相談の上決定いたします。

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、外国人留学生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書、成績証明書
卒業（修了）見込証明書もしくは卒業（修了）証明書

【内定後】入社承諾書、学校推薦書、健康診断書

採用予定人数／実績
2023年卒予定：16名～20名
2022年卒実績：16名～20名
技術系総合職：10名程／事務系総合職：5～10名程

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2021年度：21名
2020年度：18名
2019年度：10名

過去３年間の新卒離職者数
2020年度：0名
2019年度：5名
2018年度：2名

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2021年度：12名
2020年度：14名
2019年度：10名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2021年度：9名
2020年度：4名
2019年度：0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：■階層別研修
　新入社員研修／新入社員フォロー研修／年次研修／リーダーシップ研修／管理職研修

■テーマ別研修
　営業研修／技術研修／接客マナー研修／コーチング研修／評価者研修 ／ハラスメント研修

自己啓発支援の有無及び内容
有：■会社政策
　受注拡大を目的とし、公民問わず、資格取得を支援していきます。

■自主的
　推奨資格取得時には、奨励金として一時金を支給しております。

メンター制度の有無
有：■指導係制度
「指導係」という役割の社員が、新入社員1人につき、任命されています。
ヒューマンスキルやテクニカルスキルのサポートがメインですが、信頼関係を築いて、私生活でも頼りにしている社員も多くいます。
社会人になって、最初に影響を受けるキーパーソン的存在です。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.2日

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：3名／13名
女性：8名／8名

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将来のキャリアイメージ

年収例

■モデル月収例
四大卒/長野勤務/徒歩5分程度の場合
基本給203,400円+通勤手当2,500円

四大卒/東京勤務《自己名義（賃貸含む）で住居する場合》/徒歩5分程度
基本給203,400円+地域手当30,000円+通勤手当2,500円

大学院了/大阪勤務《自己名義（賃貸含む）で住居する場合》/徒歩5分程度
基本給211,400円+地域手当20,000円+通勤手当2,500円

※上記は支給例です。
　通勤手段、通勤距離に応じて通勤手当は上限30,000円/月額まで支給します。
　地域手当については、「諸手当」の欄をご参照ください。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビ上の説明会の予約ページから、
都合の良い説明会日程を選びエントリー下さい。

※DKグループとしての募集となり、会社説明会後のアンケートで志望会社をお聞きしています。
　その後、皆さんのご希望、適性をもとに、選考に進んでいただく会社を選定します。
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