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株式会社楽堂 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連その他ソフトウェア・情報処理
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 営業系その他 法人営業(BtoB) プログラマ システムエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 ディレクター(Web、広告、ゲームほか)
本社
東京都
初任給22万円以上 転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2022/11/29(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 技術・システム営業 / 営業系その他 / プログラマ / システムエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守 / ディレクター(Web、広告、ゲームほか)
勤務地
東京都 / 新宿区
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
■ITエンジニア(システムエンジニア、プログラマー)
■検証エンジニア
■営業

仕事内容
―――――――――――――
■ITエンジニア(システムエンジニア、プログラマー)
―――――――――――――
システム開発工程の設計、製造、テストなど、様々なフェーズを一通り経験してもらいます。
テストしかできない、プログラムしかできない技術者ではなく、幅広いスキルが身についた技術者になれるような環境が、楽堂にはあります。
スキルとやる気に応じて、若手でもリーダーやマネージャーにも抜擢しています。

【具体的には】
・要件確認などのお客様との打ち合わせ
・各種設計作業
・設計書に従い、プログラミング作業
・各種テスト設計、テスト実施
・開発したシステムの運用/保守作業

【使用言語】
PHP、.NET、Java、HTML5、CSS、Javascript,C++ など

《入社1年目》
入社後に社外研修期間で、開発工程及び各開発業務の学習を行う。
研修後は、OJTとして、先輩SEの下で、実案件に参画し、プログラムやテストなどの実業務を行う。

《入社3年目》
開発プロセルの下流の作業が一通りできるようになれば、各種設計業務に従事する。
お客様とのお打合せにも参加し、システム提案や要件確認の場も体験する。

―――――――――――――
■検証エンジニア
―――――――――――――
検証エンジニアとして、テスト工程の実業務を行います。
また、将来的にはテストマネージャーとして活躍すべくテストマネージャーの指導の下、マネージメントのアシスタント業務にも従事します。

【具体的には】
・お客様との要件打合せ
・各種テスト設計、テスト実施
・テストマネージャーのアシスタント業務
 (テスターのアサイン、進捗管理、進捗報告、テスト環境構築 他)

《入社1年目》
入社後に社外研修期間で、開発工程及び各開発業務の学習を行う。
研修後は、OJTとして、先輩テストマネージャーの下で、実案件に参画し、テスト設定やテスト実施などの実業務を行う。

《入社3年目》
各種テスト設計、テスト実施業務を一通り体験後、テストマネージャーのアシスタント業務を行う。
テスターのアサインや進捗管理、進捗報告などマネージャーの指導に従いながらマネージメントの一役を担う。

―――――――――――――
■営業
―――――――――――――
受託開発事業、TESTERA事業の既存顧客のフォロー及び、新規顧客開拓を行います。
入社後は、先輩営業の指導を受け、営業のノウハウなどを学びながら営業活動を行います。

【具体的には】
・新規アプローチ先、市場の調査、決定、戦略策定等
・既存顧客のフォロー
・商談、見積及び見積書作成
・請求書作成、発送業務
・契約書確認、作成などのフォロー
・納品後のアフターフォロー

《入社1年目》
入社後は、ビジネスマナー研修や一連のシステム開発の流れや作業内容を理解する為に、プログラムの外部研修も受講します。
研修後は、自社サービスの学習、先輩営業と一緒に一連の営業活動を行います。

《入社3年目》
既存顧客のフォローや新規顧客の開拓等を一人称で行うようになります。
顧客フォローの方法や新規顧客開拓の為の戦略の立案、実施等にも対応して貰います。

勤務地

東京本社(新宿)◎転勤なし
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-15-2 岩本和裁ビル3F

【アクセス】
東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅 徒歩2分

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

◎月平均残業時間20時間程度

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待遇・福利厚生

給与
■院了、大卒、短大・専門・高専卒
月給28万円
※一律地域手当(1万円)含む

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 ITエンジニアは、試用期間中の6ヵ月のみ、固定残業の制度あり。賃金に固定残業代20時間分(37,175円)を含む、超過分は別途支給。
【試用期間の例】280,000円=基本給232,825円+地域手当10,000円+固定残業代37,175円
【試用期間後の例】280,000円=基本給270,000円+地域手当10,000円

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回

諸手当
◆地域手当(1万円)
◆通勤手当(月額2万円まで)
◆資格手当
◆在宅勤務手当(在宅勤務の日数により、日割り)
◆営業手当(売上金額に比例して一定の金額を支給)
 ※営業手当は、職種が営業のみとなります。

休日休暇
【年間休日120日】

◆完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇

社会保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

各種制度
◆研修制度
◆書籍購入支援

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方
既卒、第2新卒も応募可能(卒業後2年以内)

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:5名
2022年卒実績:0名
(内訳)
ITエンジニア(2~3名)
検証エンジニア(1~2名)
営業(1~2名)

採用実績校
埼玉大学、大東文化大学、東京電機大学、東京工業大学、東京通信大学、東洋大学、日本大学、明治大学、麗澤大学 他


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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:0名
2020年度:1名
2019年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
6年

従業員の平均年齢
39.0歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後1~2ヵ月程度(外部研修)

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得時の手当、書籍購入支援

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日

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将来のキャリアイメージ

ITエンジニアの場合

入社後、数年間はエンジニアとして、開発工程の業務に従事し、スキルを磨きます。
スキルに応じて、先輩の指導の下、小さい案件の開発リーダーやマネージメント業務を行います。
その後、一人で各種案のマネージメント等を行って頂きます。

《入社1年目》
入社後に社外研修期間で、開発工程及び各開発業務の学習を行う。
研修後は、OJTとして、先輩SEの下で、実案件に参画し、プログラムやテストなどの実業務を行う。

《入社3年目》
開発プロセルの下流の作業が一通りできるようになれば、各種設計業務に従事する。
お客様とのお打合せにも参加し、システム提案や要件確認の場も体験する。

《入社6年目》
一連の開発工程を経験後、小規模の案件からリードエンジニア、チームリーダーとしての立場で案件に参画し、
チーム全体の取りまとめや進捗管理、収支管理などプロジェクト全体の管理も行う。

検証エンジニアの場合

入社後は、テストマネージャーの下、テスト工程の業務に従事します。
主な作業は、テスト設計、テスト実施の作業となります。
その後、テストマネージャーの指導の下、テストマネージャーのアシスタント業務を行いながら、マネージャーの業務内容や役割について学習します。
最終的には、テストマネージャーとして活躍して頂きます。

《入社1年目》
入社後に社外研修期間で、開発工程及び各開発業務の学習を行う。
研修後は、OJTとして、先輩テストマネージャーの下で、実案件に参画し、テスト設定やテスト実施などの実業務を行う。

《入社3年目》
各種テスト設計、テスト実施業務を一通り体験後、テストマネージャーのアシスタント業務を行う。
テスターのアサインや進捗管理、進捗報告などマネージャーの指導に従いながらマネージメントの一役を担う。


《入社6年目》
テストマネージャーとして、テスト案件のマネージメント業務を行う。
具体的には、テスト案件の工数見積もり、スケジュール作成、テスターのアサイン、問題課題が発生した場合の対策/対応など多岐に渡る。

営業の場合

入社後は、研修や社内OJTにてシステム開発の工程や自社サービス「TESTERA」の事業内容を学習します。
また、先輩営業と一緒に実際の営業活動を行い、一連の営業業務内容について実施します。
2年目以降は、徐々に1人称で出来る営業活動を一つ一つ増やしていき、最終的には一人称で出来る事を増やしていきます。

《入社1年目》
入社後は、ビジネスマナー研修や一連のシステム開発の流れや作業内容を理解する為に、プログラムの外部研修も受講します。
研修後は、自社サービスの学習、先輩営業と一緒に一連の営業活動を行います。

《入社3年目》
既存顧客のフォローや新規顧客の開拓等を一人称で行うようになります。
顧客フォローの方法や新規顧客開拓の為の戦略の立案、実施等にも対応して貰います。


《入社6年目》
早い方は、リーダーとして、部下の指導や教育なども担当します。

プレエントリー方法・選考の流れ

※まずは「あさがくナビ」からエントリーをしてください。
 追って詳細をご連絡させていただきます。

【選考の流れ】
【STEP1】あさがくナビよりエントリー

【STEP2】 説明会参加

【STEP3】 適性検査

【STEP4】 面談(1回)

【STEP5】 内定

●検索条件及び掲載内容について
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