入社後、数年間はエンジニアとして、開発工程の業務に従事し、スキルを磨きます。
スキルに応じて、先輩の指導の下、小さい案件の開発リーダーやマネージメント業務を行います。
その後、一人で各種案のマネージメント等を行って頂きます。

《入社1年目》
入社後に社外研修期間で、開発工程及び各開発業務の学習を行う。
研修後は、OJTとして、先輩SEの下で、実案件に参画し、プログラムやテストなどの実業務を行う。
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《入社3年目》
開発プロセルの下流の作業が一通りできるようになれば、各種設計業務に従事する。
お客様とのお打合せにも参加し、システム提案や要件確認の場も体験する。
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《入社6年目》
一連の開発工程を経験後、小規模の案件からリードエンジニア、チームリーダーとしての立場で案件に参画し、
チーム全体の取りまとめや進捗管理、収支管理などプロジェクト全体の管理も行う。

入社後は、テストマネージャーの下、テスト工程の業務に従事します。
主な作業は、テスト設計、テスト実施の作業となります。
その後、テストマネージャーの指導の下、テストマネージャーのアシスタント業務を行いながら、マネージャーの業務内容や役割について学習します。
最終的には、テストマネージャーとして活躍して頂きます。

《入社1年目》
入社後に社外研修期間で、開発工程及び各開発業務の学習を行う。
研修後は、OJTとして、先輩テストマネージャーの下で、実案件に参画し、テスト設定やテスト実施などの実業務を行う。
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《入社3年目》
各種テスト設計、テスト実施業務を一通り体験後、テストマネージャーのアシスタント業務を行う。
テスターのアサインや進捗管理、進捗報告などマネージャーの指導に従いながらマネージメントの一役を担う。

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《入社6年目》
テストマネージャーとして、テスト案件のマネージメント業務を行う。
具体的には、テスト案件の工数見積もり、スケジュール作成、テスターのアサイン、問題課題が発生した場合の対策/対応など多岐に渡る。

入社後は、研修や社内OJTにてシステム開発の工程や自社サービス「TESTERA」の事業内容を学習します。
また、先輩営業と一緒に実際の営業活動を行い、一連の営業業務内容について実施します。
2年目以降は、徐々に1人称で出来る営業活動を一つ一つ増やしていき、最終的には一人称で出来る事を増やしていきます。

《入社1年目》
入社後は、ビジネスマナー研修や一連のシステム開発の流れや作業内容を理解する為に、プログラムの外部研修も受講します。
研修後は、自社サービスの学習、先輩営業と一緒に一連の営業活動を行います。
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《入社3年目》
既存顧客のフォローや新規顧客の開拓等を一人称で行うようになります。
顧客フォローの方法や新規顧客開拓の為の戦略の立案、実施等にも対応して貰います。

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《入社6年目》
早い方は、リーダーとして、部下の指導や教育なども担当します。