成長産業”IT・ソフトウェア業界”で、日本のITインフラを最先端の技術で支える同社。社内の教育体制が整っているため、未経験でのスタートでも安心できる環境が整っているようです!ご興味のある方はお気軽に!
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社FYF

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理Webメディア運営
職種
ネットワークエンジニア
本社
千葉県
最終更新日:2022/03/15(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
ネットワークエンジニア
勤務地
宮城県 / 千葉県 / 大阪府 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
ネットワークエンジニア

仕事内容
お客様のご要望や課題を伺い、ITインフラの構築やシステム設計、運用、保守などにチームでプロジェクトに携わります。お客様に納品後も、システムの運用や設定変更やトラブル対応に携わることもあります。

弊社では、お客様にワンストップのサービスを提供しているので、お客様への提案~基本設計(上流工程)から、詳細設計~運用・保守(下流工程)まで携わることができます。

【担当フェーズ】
■提案
■要件定義
■基本設計
■詳細設計
■検証
■導入・構築
■運用・保守

【お仕事例】
・ITインフラの新規導入:ネットワーク・サーバ等、インフラ基盤の新規導入
・ネットワーク設備の更改:古くなったネットワーク機器の更改と運用・保守サービス
・無線LAN環境の導入:無線LAN環境の構築

弊社のプロジェクトは約9割が受託案件なので、社内で落ち着いて仕事ができます。
先輩が常にそばにいて、分からないことはいつでも気軽に質問できます。

最初は簡単なネットワークの設計・構築から任せていきます。
検証室で、実際に使用する機器を使ってテストができるので、経験の浅い新人でも不安なく仕事を進めることができます。

一つ一つの案件にしっかりと向き合い、業務を通して技術や知識を習得し、着実にスキルアップしていける環境です。

勤務地

千葉本社/大阪/宮城/福岡
■本社
千葉県柏市明原1-1-6
アクセス
JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」西口より徒歩6分

■関西支店
大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル4F
アクセス
JR大阪環状線・地下鉄長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩4分

■東北支店
宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 東北王子不動産ビル5F
アクセス
仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩3分
仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分

■九州支店
福岡県福岡市博多区古門戸町 2-4 KSコモンドビル5F
アクセス
地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩3分
地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩8分
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩11分

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)

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待遇・福利厚生

給与
月給22万円~+各種一律手当+報奨金

(固定残業代29,730円含む)※固定残業代は20時間分で29,730円
※超過分は別途支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

試用期間
(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙
喫煙スペースあり

〈特記事項〉
屋内原則禁煙
喫煙スペースあり

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
通勤手当(月額3万5000円まで)
時間外手当(20時間を超過した分)

休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
有給休暇(初年度6ヶ月経過後 10日付与、最大20日)
特別休暇
年間休日122日

社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

各種制度
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
社員旅行(年1回)
産休・育休制度
関東ITソフトウェア健保組合による保養所・ホテルや旅行の割引サービス
資格取得支援精度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
既卒の方は卒業後3年以内の方で、就業経験のない方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:5名
2022年卒実績:3名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:2名
2020年度:2名
2019年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:2名
2020年度:2名
2019年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人SE育成研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

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●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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