正社員

株式会社ワールドインテック【テクノ・SI事業部】 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連
職種
機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 評価・検査、研究・開発、特許 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
最終更新日:2022/10/05(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 評価・検査、研究・開発、特許 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
宮城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
1、ソフトウェア技術職(組込・アプリケーション・インフラ)
   業務内容 : 基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト・運用
   ツール  : C・C++・Java    

2、機械技術職 
   業務内容 : 構想設計・筐体設計・機構設計・解析・実験・評価
   ツール  : 3DCAD(CATA・UG・SolidWoks他)
          マイクロメーター・ノギス・NC旋盤・フライス盤・ボール盤他

3、電気電子技術職
   業務内容  : 電子/電気回路設計(マイコン回路・電源回路・無線・LSI等)
   ツール   : オシロスコープ・ロジックアナライザ・テスタ他 

業務内容(プロジェクト例)
■各種制御ソフトウェア開発

■各種システム開発

■自動車
  車体・エンジン・シャーシ・インパネ・シートベルト・ワイヤーハーネス他

■航空機

■工作機械

■半導体・半導体製造装置 

■OA/AV機器

■通信機器・携帯電話

■家電製品

■生産設備

勤務地

本社及び各営業所・事業所、配属先企業

勤務時間
各事業所・配属先企業により異なります
標準的な労働時間 8:45~17:45(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

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待遇・福利厚生

給与
[2021年4月入社者実績](月給)
博士了 基本給 210,000円
修士了 基本給 205,000円
大学卒 基本給 194,000円
高専卒 基本給 194,000円
短大卒 基本給 194,000円
専門卒 基本給 194,000円

試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

昇給・賞与
昇給:年1回(2月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
実務、時間外、役職、通勤、地域
住宅、赴任、資格など

休日休暇
営業所/週休2日制(土・日 ※年1回土曜出勤有)
配属先/配属先企業に準ず。
祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔、有給
年間休日120日以上

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
資格受験料補助、セミナー受講料補助、学会参加補助
通信教育受講料補助、英会話スクール法人契約
社員持株会制度、育児・介護休業制度、退職金制度

Welfare program=『福利厚生』とは、「福利」=“幸福”と“利益”、「厚生」=“生活を豊かにすること”を意味します。株式会社ワールドインテック テクノ事業部では、働く意欲の向上を促進するだけでなく、働いている社員一人ひとりが日々の生活にメリハリと喜びを感じてもらえるような福利厚生を多数用意してます。社会人としての時間とプライベートを楽しむ時間を多方面からサポートしていきます。ぜひ、株式会社ワールドインテック テクノ事業部でエンジニアライフを満喫してください。 

 
●資格手当て支給
テクノ事業部には様々な資格取得を認定しており、取得とされた方には、業務内でその取得された資格スキルを用いなくとも毎月手当てを支給しております。頑張って取得されたのだから、その頑張りを会社としてサポートしたいという気持ちの表れです。どうぞ、皆さんの自己研鑽に利用ください。

●資格取得受検料補助
資格取得試験受検料の半額を特別手当にて支給しています。ただし、合格した方のみ支給対象となっており、エンジニア先輩社員は毎回記念受験とならないように楽しみながら一生懸命受験されています。

 
●社員持株会制度
自社株の購入ができます。「自社株を自ら購入するということ」は、あまり実感が湧かない気もしますが、自分たちで会社を盛り上げていくことで、業績と株価に大きく反映されることになりますので、業務に対するモチベーションが変ってきます。自分の将来をしっかり考えるきっかけとして、また、長期財産形成としてご利用下さい。

研修制度
全新入社員に対し、入社時には導入研修、その後は年2回フォローアップ研修を実施。社会人としての基礎から学び、社員同士の交流を深めながら成長していけるようバックアップしています。

実務で役立つ研修もさまざま用意しており、機械分野では、CAD研修や機械工学・製図研修を、 電気/電子分野では電気/電子工学・回路研修やハンダ付け・オシロスコープなどの 機器研修を、 IT分野では、プログラミング研修・ マネジメント研修を行います。個々のレベルに合わせたコース設定で、しっかりと実力をつけてスキルアップしていけます。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科指定
機械、制御、電気、電子、情報、工業化学、素材、物理、数学、建築関連を授業などで学んだ方を中心に毎年採用しておりますが、その他理系学科の採用枠もあります。

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、卒業論文、その他
◎卒業見込証明書
◎卒業・修士・博士論文の要旨 (A4用紙1枚:研究目的、方法、使用技術、結果等)
※選考方法・必要提出書類の詳細は会社説明会においてご案内いたします。
なお、上記提出書類の内、まだ取得できないものにつきましては、取得可能時期になってからご提出いただいております。

採用予定人数/実績
2023年卒予定:180名~200名
2022年卒実績:190名~200名

採用実績校
<大学院>
立命館大学、東京農工大学、東京電機大学、東京外国語大学、東京海洋大学、龍谷大学、名城大学、豊橋技術科学大学、北海道大学、兵庫県立大学、福岡女子大学、日本大学、徳島大学、同志社大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、大阪市立大学、大阪工業大学、大阪教育大学、早稲田大学、千葉工業大学、神奈川工科大学、神戸大学、山口大学、埼玉大学、佐賀大学、甲南大学、弘前大学、広島国際学院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、京都産業大学、京都情報大学院大学、関西大学、横浜国立大学、宇都宮大学
<大学>
北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、拓殖大学、八戸工業大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、東北学院大学、日本大学、日本工業大学、群馬大学、東京電機大学、茨城大学、宇都宮大学、青山学院大学、ものつくり大学、埼玉工業大学、埼玉大学、中央大学、電気通信大学、玉川大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京農工大学、千葉大学、千葉工業大学、神奈川大学、早稲田大学、東海大学、帝京大学、創価大学、湘南工科大学、東京都市大学、芝浦工業大学、明治大学、神奈川工科大学

 
法政大学、職業能力開発総合大学校、三重大学、静岡大学、愛知大学、愛知学院大学、岐阜聖徳学園大学、名古屋工業大学、長岡大学、長岡技術科学大学、金沢工業大学、京都大学、京都産業大学、立命館大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、関西大学、姫路大学、近畿大学、摂南大学、工学院大学、神戸学院大学、京都工芸繊維大学、岡山理科大学、徳島文理大学、徳島大学、広島大学、広島工業大学、鳥取大学、島根大学、愛媛大学、山口大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州情報大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長崎県立大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、サイバー大学、佐賀大学、第一工業大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、明治国際医療大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、目白大学、麻布大学、北里大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、防衛大学校、福岡女学院大学、日本女子大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京情報大学、東京通信大学、大阪大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:83名
2020年度:121名
2019年度:142名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:4名
2019年度:5名
2018年度:11名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:1、導入研修(社会人の心得・基礎知識)
2、技術研修(専門分野に分かれての技術研修)
3、各配属先でOJT研修(実際の業務における研修)
その他:入社後2年間はフォローアップ研修も行われます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:eラーニング…会社指定の通信教育をご受講いただけます
資格取得補助金制度…会社指定の資格であれば補助金を支払います

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.6日

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プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりプレエントリーください。

あさがくナビよりエントリー

WEB会社説明会参加

筆記試験

適性検査

面接(個別)
※2回実施予定

内々定

※内定後にも「マッチング面談」という機会をご用意しており、改めてワールドインテックのご説明をさせていただきます。選考途中で気になる点、不安な点は、その場でなんでも訊いてください!

※おおよそ1ヶ月程度での内定となります。

※エリアによって、一部選考スケジュールが異なります。
※当面の間、すべてのフローをオンライン化しています。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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