正社員

株式会社KYOSO

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連Webメディア運営
職種
プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア システム運用・保守
本社
京都府
最終更新日:2022/08/10(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
プログラマ / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / システム運用・保守
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
ITエンジニア
●システムエンジニア
●サーバーエンジニア
※入社後、研修を経て職種および配属先を決定いたします。

仕事内容
■システムエンジニア
お客様の要望に沿って業務分析、システムの設計・開発・保守を行っていただきます。
プロジェクトごとにチーム分けされており、案件全体のディレクションを行うマネージャーと設計・開発・実装を行うエンジニアがそれぞれアサインされています。

最初は仕様書に基づいたプログラムの作成や検証する仕事から取り組み、
エンジニアとしての経験を積んでいただきます。

その後、プロジェクトのマネージャーとして、企画や設計中心の業務に挑戦していただきます。

業務効率化のために、案件ごとに担当業務範囲がしっかりと割り振られているので、
誰かにだけ業務負担が偏ることなく、スムーズな進行をチームで行っていただきます。


■サーバーエンジニア
お客様の基幹となるシステムが問題なく使用できるようにシステム環境を構築する仕事になります。
常に最新の環境となるように、提案や改善、保守も行っていただきます。
ネットワークシステムやセキュリティ関連の構築および、お客様からのお問合せ対応など、当社のシステム納品後のフォロー業務も含まれています。

勤務地

京都、大阪、滋賀、東京、神奈川、愛知
※配属については関西採用は関西圏、関東採用は首都圏、中部採用は名古屋市内が中心となります。
※プロジェクトにより、上記都道府県内のお客様先での業務あり。

勤務時間
9:00~18:00(プロジェクトにより変動あり)
※実働8時間(休憩60分)

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

待遇・福利厚生

給与
大学院了            月給216,000円
大学・専門学校(四年制)卒   月給208,000円
専門学校(三年制)卒      月給193,000円
高専・短大・専門(二年制)卒  月給189,000円
【2022年4月1日見込み】

大学院了            月給210,000円                
大学・専門学校(四年制)卒   月給200,000円
専門学校(三年制)卒      月給189,000円
高専・短大・専門(二年制)卒  月給185,000円
【2021年4月1日実績】

※入社後初めての12月に定期昇給があります。
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(12月)
賞与:年2回(5月、11月)

諸手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当(残業手当)
役職手当
技術手当
資格奨励金(当社が推奨する資格を取得すると一時金を支給致します。)

休日休暇
・週休2日制
・年間休日124日 ※2021年度
・年次有給休暇年間20日(最大) ※初年度10日
・特別休暇(結婚、出産、介護、服喪他)
 ※裁判員制度にも対応済(有給の特別休暇として取扱い)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・借上社宅費補助制度(地区により上限ありますが、最大で当社が75%の家賃を負担します。)
・資格取得報奨金制度(当社が推奨する資格を取得すると一時金を支給します。)
・社員互助会(レクリエーションや旅行の実施、結婚・出産・傷病時の給付付加金支給)
・認定サークル活動支援
・健保組合契約保養所利用可(各地)
・産前産後休暇 ※社長も取得しています!
・育児休業(最長で3年取得できます) ※社長も取得しています!
・時短勤務制度あり ※社長も取得しています!(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望)

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
成績証明書・卒業(見込)証明書:内々定後

採用予定人数/実績
2023年卒予定:11名~15名
2022年卒実績:11名~15名

採用実績校
<大学院>
大阪電気通信大学、近畿大学、同志社大学、関西学院大学、京都産業大学、大阪体育大学、桃山学院大学、筑波大学
<大学>
同志社大学、立命館大学、龍谷大学、京都大学、京都府立大学、京都工芸繊維大学、京都精華大学、京都橘大学、京都外国語大学、京都教育大学、佛教大学、近畿大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西外国語大学、追手門学院大学、桃山学院大学、滋賀大学、神戸大学、甲南大学、武庫川女子大学、奈良県立大学、奈良女子大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、東海大学、お茶の水女子大学、明海大学、専修大学、法政大学、駒澤大学、成城大学、日本大学、中央大学、拓殖大学、国士舘大学、弘前大学、愛知工業大学、名古屋市立大学、中京大学、名城大学、中部大学、福井工業大学、鳥取大学、千葉大学、筑波大学、群馬大学、岡山大学、岡山理科大学、広島経済大学、広島市立大学平安女学院大学、福岡工業大学、和光大学、上武大学、岐阜女子大学、徳山大学、徳島文理大学、山口大学、富山大学、宮崎公立大学、北見工業大学、群馬県立女子大学、北海道情報大学、帯広畜産大学、他多数

採用実績校<短大・高専・専門学校>
<短大・高専・専門学校>
京都コンピュータ学院京都駅前校、HAL大阪、大阪ビジネスカレッジ専門学校、京都IT会計法律専門学校、大阪IT会計専門学校、大阪電子専門学校、大原情報ビジネス専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー大阪校、近畿コンピュータ電子専門学校、関西経理専門学校、京都外国語専門学校、京都文教短期大学、ECCコンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、HAL東京、東京電子専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、日本工学院専門学校、日本コンピュータ専門学校、情報科学専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、京都福祉専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、キャットミュージックカレッジ専門学校、滋賀短期大学、龍谷大学短期大学部、山口短期大学、熊本県立技術短期大学校、関西外国語大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、近畿大学短期大学部、京都経済短期大学、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校、大阪デザイナー専門学校、京都府立京都高等技術専門校、名古屋情報メディア専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、他多数

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
13年

従業員の平均年齢
39.5歳

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修…入社後2か月間、ビジネスマナーやプレゼン、ロジカルシンキング、IT基礎などを学習。
■OJT研修…各プロジェクトにて、先輩社員による知識や技術の指導教育。
■フォローアップ研修…1年目の秋頃に、各プロジェクトでの学びと今後の目標について共有。
■各種技術研修…各プロジェクトや本社にて、専門的技術の研修。
■考課者訓練…部下を評価する立場の社員を対象に、部下の評価の仕方や基準についての研修。
■リーダーシップ研修…若手を対象に、リーダーシップやロジカルシンキングなどリーダーに必要な知識や能力の研修。
■プロジェクトマネジメント研修…プロジェクトの運営に必須のスキル(予算管理、案件進捗管理、顧客折衝など)の研修。
■その他、外部主催の各種研修に、費用会社負担にて参加可能。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得報奨金制度…推奨資格合格者には、資格試験の報奨金+受験料が支払われます。
※推奨資格例…高度情報技術者試験、応用情報技術者試験、Lpic level1、Oracle MASTER Bronze、CCNA、TOEIC 等

メンター制度の有無
有:入社後1年間、人事メンバーがメンターを担当します。
メンターは、新入社員の相談相手として、仕事に関すること、時にはプライベートなことについても悩みや問題解決のサポート、成長のサポートをおこないます。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:■MBO制度…半期毎に自ら目標設定し、上長との面談により目標達成度合いを評価し、賞与に反映させる。【実績】の評価。
■職能考課制度…年度ごとの本人の保有能力を評価し、昇給に反映させる。【能力】の評価。
■昇格試験…昇格対象者は、各昇格に応じて定められた試験を受け、合格者のみ昇格する。
■技術評価制度…事業の方向性と一致した、市場価値の高い人財を育成・評価。

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

将来のキャリアイメージ

ITエンジニアの場合

システムエンジニアもしくはサーバエンジニアとしてご活躍いただきます。技術を突き詰めてエンジニアのエキスパートを目指す社員、技術を身に着けながらもマネジメントにも挑戦する社員、さまざまなキャリアを目指すことができます。

《入社1年目》
約2ヵ月間の新入社員研修を経て、本人の希望と適性を考慮し、配属部署が決定いたします。配属後はOJT形式で、より専門的な技術の学習や、実案件にもチャレンジしていただきます。

《入社3年目》
先輩にサポートしてもらいながらも、お客さんと直接やりとりをすることが増える場合もございます。人間力についての社内研修にも参加していただき、社内表彰を受賞する社員も数多く在籍しています。

《入社6年目》
プロジェクトの中心メンバーとなり、後輩の育成に尽力する社員や社外のITイベントにて、自らの技術を講演する社員もいます。それぞれがエンジニアトとしてどんなキャリアを描きたいかが見えてくる時期になります。

《入社10年目》
早い人では係長職についていただきます。チームリーダーとして部下を持ち、メンバーやプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

年収例

<大卒/入社1年目/15時間の時間外勤務をした場合>
モデル月収 228,062円

※時間外手当は、固定残業代ではなく実際に残業をした時間に応じて支払われます。(1分単位で算出)
※平均残業時間 12.5時間(2021年度)

<詳細>
◆基本給/大卒 208,000円
◆時間外手当  20,962円(12.5時間の時間外勤務をした場合)

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

説明会に参加(簡易面談あり/希望者のみ)

書類選考

1次面接

適性検査(WEB)※選考ではありません。

最終面接

内々定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)