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正社員

株式会社アリス

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
最終更新日:2022/09/12(月) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
エンジニア職
◎ネットワークエンジニア
◎セキュリティエンジニア
◎開発エンジニア

仕事内容
適性や希望などを考慮のうえ、以下いずれかの業務でご活躍いただきます。

【ネットワークエンジニア】

サーバ・デーベースの設計構築といった従来型の案件もありますが、近年では
クラウドサーバーや仮想化などの案件がほとんど。いずれの場合も上流工程
から手がけてる案件が中心なので、ネットワークエンジニアとして幅広い
経験を磨いていただけます。

【セキュリティエンジニア】

ホワイトハッカーに代表される、システムの脆弱性を炙り出すための「攻撃」、
外部からの攻撃を防ぎ、侵入などに対処する「防御」、
ユーザーに近い立場でセキュリティ戦略の立案、実行を担う「コンサル・運用」
等、セキュリティといってもその役割はさまざま。
当社は、その全てを網羅していますので、攻撃、防御いずれかに特化した
存在や、さまざまな業務を経験したオールラウンダーなど、さまざまな目標を
もって成長できます。

【開発エンジニア】
◎スマートフォンやタブレット用のネイティブアプリ
◎医療、金融、環境庁などのクライアント向けの基幹・業務システム
など、開発に関しても手がけるプロジェクトは多彩です。
設計から運用まで手がけるフェーズの幅広さに加え、最先端の技術や
仕様に触れることができるプロジェクトの豊富さですので、質の高い
経験を重ねていきたいという志向の方にも最適です。

勤務地

本社、及び都内近郊のクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉)
新宿5丁目オフィス
東京都新宿区新宿5-18-20 新宿オミビル7階

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務地により変動あり

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待遇・福利厚生

給与
■大学院了
月給220,000円
見込み残業20時間分を含む(29,720円)
※上記を超える場合は、超過分を支給

■大学卒
月給210,000円 ~
※見込み残業20時間分を含む(28,380円)
※上記を超える場合は、超過分を支給

■高専卒
月給200,000円
※見込み残業20時間分を含む(27,020円)
※上記を超える場合は、超過分を支給

■専門卒(4年)
月給210,000円
※見込み残業20時間分を含む(28,380円)
※※上記を超える場合は、超過分を支給

■専門卒(3年)
月給200,000円
※見込み残業20時間分を含む(27,020円)
※※上記を超える場合は、超過分を支給

■専門卒(2年)
月給190,000円
※見込み残業20時間分を含む(25,680円)
※※上記を超える場合は、超過分を支給


大学卒の場合
(固定残業代28,380円含む)※固定残業代は20時間分で28,380円、超過分は別途支給
高専卒の場合
(固定残業代27,020円含む)※固定残業代は20時間分で27,020円、超過分は別途支給
専門卒(4年)の場合
(固定残業代28,380円含む)※固定残業代は20時間分で28,380円、超過分は別途支給
専門卒(3年)の場合
(固定残業代27,020円含む)※固定残業代は20時間分で27,020円、超過分は別途支給
専門卒(2年)の場合
(固定残業代25,680円含む)※固定残業代は20時間分で25,680円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙あり

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
残業手当、扶養手当

休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始、
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇

★年間休日123日

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
独立支援制度有
社員旅行
ゴルフ大会・麻雀大会
部活動(バスケット・フットサル等)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書

※会社説明会のみの方は提出書類はありません。
一次面接に進まれる際は当日に提出をお願い致します。

採用予定人数/実績
2023年卒予定:30名~40名
2022年卒実績:28名~30名
<大学>
名古屋大学、大阪大学、筑波大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京農工大学、山形大学、福島大学、静岡大学、岡山大学、佐賀大学、北海道情報大学、東北工業大学、学習院大学、慶應義塾大学、中央大学、東京理科大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、城西大学、駿河台大学、日本工業大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東京電機大学、明治学院大学、会津大学、東京工科大学
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校、新潟情報専門学校、浜松情報専門学校、日本工学院八王子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、情報科学専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:13名
2020年度:8名
2019年度:12名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:1名
2019年度:1名
2018年度:1名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新人技術研修(2カ月の予定)+プロジェクトでのOJT
1)コース別研修
・ネットワークエンジニアコース 2カ月
・開発エンジニアコース 2カ月
※本格的なカリキュラムで研修します。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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将来のキャリアイメージ

エンジニアの場合

私たちが目指しているのは、「エンジニアのためのエンジニアの会社」。もちろん、キャリアに関しても、それぞれの思いや希望、将来のビジョンについてしっかり聞きながら、満足できる成長をサポートしていくというスタンスに立っています。どんな将来を思い描いているのか、そのために今、どんな業務を経験するべきか。そんなことについてもまずはしっかりと話し合いましょう。

《入社1年目》
入社後は、社内座学研修(1週間)をはじめ、外部の教育機関での社外研修(2カ月)、さらには配属先ごとのOJT研修と、3段階の研修でそれぞれのスタートをサポートします。

《入社3年目》
最初の配属先での業務を一通り経験し、自信を持って動くことができるようになってくるころ。上流工程のにチャレンジしたり、新しい領域の業務も担当したりと、それぞれの志向が業務にも反映されはじめます。

《入社4年目》
お客様との打ち合わせや、後輩社員の指導など、より責任のある役割も担うことができるように。やりたいことも明確になり、人によって最初の部署移動を経験するのもこのころです。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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