正社員

フジ地中情報株式会社 UPDATE

業種
電力・ガス・水道・エネルギー専門・その他サービス情報・調査・コンサルティング
職種
生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 評価・検査、研究・開発、特許 システムエンジニア システム運用・保守 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2022/09/16(金) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算 / 評価・検査、研究・開発、特許 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) / システムエンジニア / システム運用・保守
勤務地
北海道 / 札幌市 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 埼玉県 / さいたま市 / 富山県 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【正社員】
管路診断技術者、情報図面技術者、検針・料金収納技術者

仕事内容
《水道施設(管路)の診断技師》
◆課題の把握◆
委託された施設データの課題を分析したり、ヒアリングを行い、直接課題を把握。
その後、現地調査を計画し実施。

◆原因分析・新たな課題抽出・解決策の検討◆
専用解析ツールやエクセル等を使用してデータを分析。
問題の解決策、新たな課題などを検討。

◆提案・課題解消の実施計画の作成◆
上記の課題と対策をクライアントへ提案。
予算や年次計画を考慮し、課題解決に向けて取り組みます。

《水道施設(管路)の情報図面構築(GIS)》
◆水道施設情報図面を構築する◆
水道施設がどのように埋設されているか、管路診断情報をもとにデータ構築します。


《検針・水道料金等収納業務》
◆地域の水道料金等を管理します◆
地域の水道使用量の検針を行ったり、水道料金の徴収業務を行います。

勤務地

北海道、岩手、宮城、埼玉、富山、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、沖縄
★U・Iターン歓迎、勤務地は希望を考慮します
※車通勤OK/但し拠点による

北海道支店/札幌市白石区菊水元町二条3-4-18
北東北支店/盛岡市高松2-17-24
東北支店/仙台市太白区長町南3-37-13
東京支店/さいたま市浦和区常盤7-1-1
北陸支店/富山市今泉西部町9-1
名古屋支店/名古屋市東区葵3-15-31
大阪支店/箕面市船場東3-4-17
岡山支店/岡山市北区平田159-104
広島支店/広島市西区庚午北2-16-4 
九州支店/福岡市南区横手1-12-48
釧路営業所/釧路市昭和中央3-1-8
静岡営業所/静岡市駿河区中田本町56-32
長野営業所/長野市川中島町原520
四国営業所/高松市伏石町2088-22
沖縄営業所/那覇市長田2-3-13

勤務時間
9:00~17:00
【固定時間制/標準労働時間制】

先輩より/この仕事の醍醐味を紹介!
仕事でいろいろな土地に出向くのも、ひとつの楽しみです。
そして仕事の後には地元名産のものを食べ、地酒を楽しむこともできます。
また、地域貢献度が非常に高いのも特徴的です。
皆さまにありがとうと言われると、モチベーションアップに繋がります。

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待遇・福利厚生

給与
短大/専門 卒業の方
月給:186,300円(一律手当含む)

大学 卒業の方
月給:200,000円(一律手当含む)

大学院 卒業の方
月給:210,000円(一律手当含む)

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙

昇給・賞与
賞与:年2回
※備考:4ヵ月分(2021年度実績)
昇給:年1回

諸手当
通勤手当(月5万円まで)
残業手当
資格手当 等

休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日

年間休日:12日
有給休暇:10日
※入社時に10日付与
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

各種制度
退職金制度
自己啓発支援制度(資格取得奨励制度、通信教育補助制度等)
自己申告制度
社員持株

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:11名~15名
2022年卒実績:6名~10名

採用実績校
愛知工業大学、青森公立大学、青森中央学院大学大学院、青山学院大学、石巻専修大学、岩手大学、大阪工業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、開智国際大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、環太平洋大学、近畿大学、県立広島大学、甲南大学、国学院大学、芝浦工業大学、下関市立大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、創価大学、東京海洋大学大学院、東北学院大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、三重大学、名城大学、流通経済大学
【近年の新入社員卒業大学(50音順)】

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:8名
2020年度:11名
2019年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:2名
2018年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:6名
2020年度:11名
2019年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:2名
2020年度:0名
2019年度:2名

平均継続勤務年数
13年

従業員の平均年齢
40歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◎新入社員研修…当社の事業内容や業界のレクチャー、社会人としてのマナー研修等
◎技術研修(1週間程度)…当社で求められる基本的な技術のレクチャー、実践研修等
◎配属先でのOJT(1ヵ月程度)…先輩社員のもとで実際の仕事に触れ、1つずつ業務をマスター
◎職種別研修(技術、営業)

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得奨励金制度…会社の指定する資格を取得・登録した場合、一時金や給与手当として支給する
通信教育支援制度…会社の指定する講座を受講完了した場合、受講費用の半分を支給する

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:20%
管理職:3.7%

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プレエントリー方法・選考の流れ

■暫定採用スケジュール■
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1 あさがく2023からエントリー 
    ↓
2 弊社説明会へご参加ください
  ※順次ご案内いたします。※WEBで実施予定
    ↓
3 一次面接(WEBもしくは対面)
    ↓
4 二次面接(支店長面接 対面を予定)・筆記試験(一般常識、適性検査、小論文)
    ↓
5 最終面接実施する場合あり(役員面接 対面を予定)
    ↓
6 内々定(内定)

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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