正社員

株式会社エフ・エム UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2022/05/27(金) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 兵庫県 / 神戸市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
1)システムエンジニア
2)ネットワークエンジニア

◇こんな人が向いています!
・知的探究心が旺盛な方
・様々な業界に携わりたい方
・人脈を広げたい方
・人と接しチームで仕事をしたい方
・幅広いスキルを身に着けたい方
・挑戦を恐れず、変化に前向きな方
・形にする喜びを味わいたい方

仕事内容
1)システムエンジニア
  →情報システムの設計・開発
2)ネットワークエンジニア
  →ネットワークの設計・構築


エフ・エムにご入社するみなさまには、
企業をお客様として、「これ便利にして~」、「こんなものがあったらいいな~」というお願いをコンピュータを使って実現していただきます。

ITエンジニアの場合、サービスの規模が違います。
サービスを通じて、

【個人ではなく、社会に対して貢献できる】

これが、ITエンジニアです。

ITエンジニアは、社会をより便利にし、幸せを与える、とてもやりがいのある仕事です。
自分たちが作り上げたもので社会が幸せになると思ったら面白いと思いませんか?

社員一丸となってサポートしていきますので、
ぜひ当社の教育制度で、スキルアップを目指し、プロのITエンジニアとして羽ばたいてください。

勤務地

関西(京都・大阪・兵庫)

■関西営業所
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階

勤務時間
9:15~17:45(社内)※常駐先に準ずる
実働 7時間30分(休憩60分)

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待遇・福利厚生

給与(月給)
大学院了      217,400円(住宅手当一律23,000円含む)
大学卒       212,600円(住宅手当一律23,000円含む)
専門卒(3年制)   207,800円(住宅手当一律23,000円含む)
専門卒(2年制)   203,000円(住宅手当一律23,000円含む)
※残業代別途支給
※2021年度実績

試用期間
(試用期間有り) 3カ月 その間の給与・待遇に変動はありません。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり

〈特記事項〉
本社ビルの外、喫煙可

昇給・賞与
昇給:年1回(4月) 
※2.5%(2021年度実績)

賞与:年2回(7月、12月)
※4.5カ月分(2021年度実績)

諸手当
役職手当、扶養家族手当、住宅手当、資格合格一時金

休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)、夏季休暇、慶弔休暇
年間休日・休暇 123日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険
■社会保険
 健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)
 厚生年金保険(日本年金機構)
 厚生年金基金(全国情報サービス産業厚生年金基金)

■労働保険
 労災保険、雇用保険

各種制度
■労働保険
 労災保険、雇用保険

■健康管理制度
 人間ドック受診料会社補助(35歳以上)

■退職金制度
 確定給付企業年金、厚生年金基金

■保養所
 箱根、金谷、白樺湖他

■クラブ活動
 野球、ゴルフ、サッカー、バドミントン他

研修制度(入社前研修)
入社前から入社前研修を行うことにより、情報技術の世界に初めて足を踏み入れた新社会人の皆さんにも、不安なく入社後新人研修を受けられるようにしています。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書、その他
卒業見込証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:11名~15名
2022年卒実績:11名~15名
システムエンジニア:7~8名
ネットワークエンジニア:7~8名

採用実績校

<大学院>
埼玉大学
<大学>
愛媛大学、桜美林大学、大阪産業大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、城西国際大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、鹿児島大学、成城大学、成蹊大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、福井工業大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、山形大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、岩手県立大学、茨城大学、国士舘大学、東京農業大学

 
<短大・高専・専門学校>
大阪電子専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、中央工学校、中央情報専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東京工学院専門学校、東京国際情報ビジネス専門学校、東京電子専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、新潟情報専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:10名
2020年度:13名
2019年度:9名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:3名
2019年度:0名
2018年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:8名
2020年度:10名
2019年度:7名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:2名
2020年度:3名
2019年度:2名

平均継続勤務年数
13年

従業員の平均年齢
37歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修
新人研修では、新入社員だけで模擬システムを開発して大勢の社員に対して成果を発表します。
この模擬システム開発を通して開発全般のノウハウを現場に出る前に学びます。
新入社員には若手先輩社員のサポートの下、新人研修、OJTを行うトレーナー制度を導入しており、社員一丸となって新入社員が一人前になるまでサポートします。

■技術者講習会
中堅技術者に対しても外部講師を招いてのマネジメント講習会や、ベテラン技術者による技術者講習会を頻繁に開催し、継続してスキルアップを行っています。

■資格取得支援
当社では、資格取得は必須としており、資格取得支援にも力を入れています。
資格取得者は一時報奨金とともに表彰しています。
※対象の資格は国家資格~ベンダー資格まで幅広く対象となっています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得者に対して「受験料」と「合格祝い金(一時金)」の支給

メンター制度の有無
有:OJTトレーナー制度、教育部面談(入社1年目~5年目)

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:教育部面談、アクションプラン

社内検定等の制度の有無及び内容
有:資格表彰制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:1.5%

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリーください。

【選考の流れ】
■あさがくナビよりエントリー

■会社説明会に参加(対面/WEBにて実施)

■書類選考(エントリーシート)

■適性検査(CAB)

■面接(個別)※2回の予定です。

■内々定

※会社説明会参加~内定まで約4週間を予定しております。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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