安定基盤の中で挑戦をし続ける老舗メーカーです。
鉄道関係のインフラ事業参画やAIの開発など事業をどんどん拡大しています。
ものづくりに興味がある方は是非、説明会に参加してみてください。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

城北工業株式会社

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属電気機器・電子機器・半導体関連精密機器・計測機器
職種
物流・在庫管理 生産・製造技術開発 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
神奈川県
最終更新日:2022/05/06(金) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
物流・在庫管理 / 生産・製造技術開発 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
神奈川県 / 長野県

募集概要

採用職種
総合職(組立配線・技術系)/電気・電子系の学部学科対象
総合職(管理系) /全学部全学科対象

仕事内容
総合職(組立配線・技術系)
配電盤・制御盤等の組立配線・保守・メンテが主な業務です。2019年に立ち上げた大型筐体部門を将来、担う人材へ見据えた募集です。研修期間は、設計→板金加工→部材調達→組立配線→調整試験→検査の一貫生産を学び会社の仕組みを理解して頂きます。
※組立配線事業部へ配属予定(研修期間1~2年)

総合職(管理系)
メーカーからご依頼された製品の製造を手がける仕事ですが、今まで培った技術的なノウハウや経験を生かし、より低コストより高品質さを、設計段階からメーカーへご提案させて頂いてきました。製品の技術を良く知り、ニーズに合った提案を行うことが求められる仕事です。1~2年間の製造研修を経て、本人希望と適性を見て配属を決定いたします。配属先は管理部です。
※営業職は別枠求人でエントリー下さい。
※その他、希望があれば、製造部への配属も可能です。

勤務地

横浜(本社)、長野(工場)、相模原(事業所)
横浜本社 : 神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-19
長野工場 : 長野県塩尻市片丘今泉9828-21
相模原事業所:神奈川県相模原市緑区根小屋1995

勤務時間
8:20~17:20(休憩60分)

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待遇・福利厚生

給与
【院卒・大卒】 月給:200,000円 (残業代諸手当等は別途支給)
【高専】 月給:171,000円 (残業代諸手当等は別途支給)

試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙あり(屋外喫煙所の設置)

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(5月、12月)

諸手当
営業手当(営業職)50,000円※製造研修中は、時間外手当となります。
時間外手当(営業職を除く)実費支給※時間外手当は、実残業時間に応じて支払われます。
  
精勤手当: 3,000円
通勤手当:30,000円/月まで
・横浜本社:公共交通機関・自転車通勤可 ※マイカー、バイク通勤不可
・長野工場:マイカー通勤
・相模原事業所:公共交通機関・マイカー通勤

その他/業務手当、家族手当、住宅手当(30歳以下の単身者には毎月2万円支給)

休日休暇
年間休日114日※2022年予定

完全週休2日制(土日)
GW
夏季休暇
年末年始休暇有(会社カレンダーによる)

社会保険
社会保障完備

各種制度
退職金制度
社員持ち株制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2023年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込み証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:6名~10名
2022年卒実績:6名~10名

採用実績校
<大学>
神奈川大学、駒澤大学、産業能率大学、湘南工科大学、成城大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京都市大学、日本大学、明治大学、ものつくり大学、横浜商科大学、横浜市立大学、文教大学、敬和学園大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:4名
2020年度:3名
2019年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:1名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
10年

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・入社後1カ月間の基礎教育
・1~2年間の製造現場教育
・OJTによる実地教育
・目標管理シートによる個別のキャリア支援
・外部ビジネスマナー講習(OFFJT)
・QCサークル活動

自己啓発支援の有無及び内容
有:・自主勉強会の実施有。
・業務に活かせる資格等は取得費用負担

メンター制度の有無
有:新入社員に先輩社員が付いて、業務や業務以外の事をサポートします。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリア形成のため上司や人事担当者との面談・指導有。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/3名
女性:0名/0名

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プレエントリー方法・選考の流れ

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適性検査

一次面接(人事担当者による個別面接)

二次面接(社長による個別面接)

内定

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