取材撮影時に会社の明るい雰囲気が伝わりました。
辛い時もこのメンバーと一緒にやるから乗り越えられる。
さらに福利厚生も抜群と、
福祉の大変さも快適に感じれる環境が整っています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

社会福祉法人全電通近畿社会福祉事業団　特別養護老人ホームあいハート須磨 UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士 ／ 介護福祉士
本社
兵庫県
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満
最終更新日：2022/05/13(金) 掲載終了日：2023/03/31(金)
採用職種
介護福祉士 ／ ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
兵庫県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
介護スタッフ

仕事内容
介護スタッフの皆さんには、特別養護老人ホーム「あいハート須磨」にて、利用者様の日常生活のサポートをお任せします。具体的には、食事・入浴・トイレの介助といった生活の支援にくわえ、運動やお祭り、クリスマス、お出かけといったレクリエーションの企画・実施などを行います。介護を「人生のサポート」と捉え、一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、利用者様といっしょに、楽しみながら、仕事に向き合っていきましょう。「ありがとうの笑顔がうれしい」、「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリな仕事です。

もちろん、福祉・介護に関する専門的な知識や技術は、入職してからで問題ありません。当法人では、一人ひとりの知識量や技術、適性に合わせて、個別に育成カリキュラムを作成しています。くわえて、定期的に上司や先輩職員との面談も実施し、振り返りを行っているため、疑問や不安を都度解消しながら、皆さんのペースで仕事を覚えていくことができますよ。

現場で経験を積んだ後は、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格にも積極的に挑戦し、専門性、スキルを高めていってください。当法人では手厚い資格取得支援制度も導入していますので、皆さんの成長をしっかりバックアップしていきます！

勤務地

【兵庫県】神戸市須磨区
■特別養護老人ホームあいハート須磨

兵庫県神戸市須磨区松風町4丁目2-26

※JR「須磨海浜公園」駅より徒歩たった2分と、最寄駅から非常に近く、通勤しやすいところにあります。

勤務時間
■日勤
・7：00～16：00（休憩60分）
・8：30～17：30（休憩60分）
・12：00～21：00（休憩60分）
※実働8時間
■夜勤
16：00～翌10：00（休憩120分）
※日勤、夜勤共に1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

【1週間のシフト例】
（月）7:00～16:00／早出
（火）12:00～21:00／遅出
（水）休み
（木）8:30～17:30／日勤
（金）16:00～／夜勤入り
（土）～10:00／夜勤明け
（日）休み

入社後教育制度／経験がなくても研修や現場で、一から介護技術や高齢者の関わり方をレクチャーします！
人材育成とは一方通行ではなく、お互いが育ちあうことができるものです。
上司に対して意見がはっきり言える関係づくりや、上司が各人を正しく評価できる仕組みがあります！

▼1日目
・法人概要、施設理念
・介護方針
・施設内設備と見学
・医療知識とバイタルチェックの方法
・感染症の予防対策と処置方法

▼2日目
・接遇、マナー
・苦情対応、事故対応、報告書と記録
・就業規則、賃金規定、人事考課
・高齢者虐待防止及び身体拘束廃止

▼3日目
・認知症の理解と介護
・わが町を知る（須磨区施設周辺）
・各部門の業務内容の理解

▼4日目～6日目
・介護技術研修

▼7日目以降
・介護技術研修
・現場でOJT（日常業務を通じての研修）
・必要な態度や価値観、知識や介護技術の指導を計画的に行います
・一人ひとりの習得度を毎月確認し、育成します。

教育体系
研修担当が、研修計画をマネジメント。職員のキャリヤや力量に応じた研修を計画的に受講できるように年間計画を策定しています。

■施設内研修
階層別研修
部門長・・・コーチング研修、部門長研修、評価者研修
主任／主任補佐・・・主任・主任補佐研修
中堅職員・・・中堅職員基礎研修、フォローアップ研修
準職員・・・準職員レベルアップ研修

＜その他＞
・介護保険制度研修会
・高齢者虐待防止及び身体拘束廃止研修会
・感染症予防対策学習会
・AED研修会
・介護実技講習会

■施設外研修
労施連、社協などの主催研修
・介護専門研修
・リーダー研修
・新任職員研修
・OJT担当職員研修
・リーダーレベルアップ研修
・接遇マナー研修
・コーチング研修
・生活リハビリ研修
・キャリア段位、評価者研修　　など

認知症ケア関連
・認知症介護実践者研修

介護福祉士の資格所得に向けて
・介護福祉士実務者研修

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待遇・福利厚生

給与
4年制大学卒/院了/既卒：168,400円
短大・専門学校卒：162,000円

※下記はモデル月収となります
【介護職員（介護福祉士の場合）】
　□大学卒・大学院修了：256,400円【基本月給168,400円+地域手当10,000円+調整手当10,000円+処遇改善関連手当18,000円+夜勤手当30,000円（ 5回行った場合 ）＋資格手当20,000円】
　□短大・専門学卒　　：250,000円【基本月給162,000円+地域手当10,000円+調整手当10,000円+処遇改善関連手当18,000円+夜勤手当30,000円（ 5回行った場合 ）＋資格手当20,000円】

【介護職員（介護福祉士以外の場合）】
　□大学卒・大学院修了：236,400円【基本月給168,400円+地域手当10,000円+調整手当10,000円+処遇改善関連手当18,000円+夜勤手当30,000円（ 5回行った場合 ）】
　□短大・専門学卒　　：230,000円【基本月給162,000円+地域手当10,000円+調整手当10,000円+処遇改善関連手当18,000円+夜勤手当30,000円（ 5回行った場合 ）】

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

昇給・賞与
■昇給
年1回(5月)

■賞与
夏期（6月）：1.5カ月
年末（12月）：1.8カ月
※2021年度実績

諸手当
■地域手当：10,000円
■資格手当：(介護福祉士)：20,000円、(実務者研修)：5,000円、(社会福祉主事)：5,000円
■扶養手当：5,000円~(扶養家族がいる場合)
■通勤手当：全額支給
　・マイカー通勤OK（ガソリン代、駐車場代支給※規定あり）
　・バイク、自転車通勤OK
■夜勤手当：6,000円(1回につき6,000円※深夜手当含む)
■新生活サポート用手当
・転居支援手当：50,000円(通勤が不可能な場合)※無資格者・1年目の場合
・就職支度金制度：200,000円(通勤が不可能な場合/諸規定あり)
■処遇改善関連手当
・5年以上の実務経験のある介護福祉士：26,000円
・その他の介護職員：18,000円
■調整手当：10,000円

休日休暇
■年間休日123日（月10～11日／※2月のみ9日）
■有給休暇制度
■介護休職制度
■育児休職制度

社会保険
社会保険完備

各種制度
■財形貯蓄
■退職共済
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金、
■インフルエンザの予防接種
■誕生日月にバースデイケーキのプレゼント
■資格取得支援制度
■年間目標達成部門への報償金の支給
■メンタルヘルス相談
・・・外部委託の窓口をご用意し、24時間どのような内容でも相談が可能です。
■転居支援手当：50,000円（最大50,000円／通勤不可の場合）
■就職支度金制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数／実績
2023年卒予定：未定
2022年卒実績：1名～2名

採用実績校
＜大学＞
大阪学院大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山理科大学、関西大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都市立芸術大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、天理大学、日本福祉大学、福岡国際医療福祉大学、佛教大学、立命館大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪芸術大学短期大学部、大手前短期大学、神戸山手短期大学、夙川学院短期大学、聖和短期大学、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪医療福祉専門学校、関西保育福祉専門学校、京都医療福祉専門学校、医療法人高寿会近畿リハビリテーション学院、神戸医療福祉専門学校三田校、専門学校神戸国際ビジネスカレッジ、神戸総合医療専門学校、頌栄短期大学、栃木介護福祉士専門学校、宮崎医療管理専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2021年度：1名
2020年度：1名
2019年度：1名

過去３年間の新卒離職者数
2020年度：0名
2019年度：0名
2018年度：0名

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2021年度：0名
2020年度：0名
2019年度：1名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2021年度：1名
2020年度：1名
2019年度：0名

平均継続勤務年数
9.1年

従業員の平均年齢
39.7歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：＜階層別研修＞
採用時研修、中堅職員研修、管理者・中間管理者研修
＜目的別研修＞
認知症ケア、介護技術向上、感染症対策、虐待防止等"

自己啓発支援の有無及び内容
有：＜資格取得支援＞
あいハート須磨では、介護福祉士資格の取得推進のため、実務者研修費用の補助を行います。また、介護福祉士等の資格取得のための受講料・受験料を負担し、職員の資格取得を推進しています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

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将来のキャリアイメージ

年収例

＜4年制大学新卒の場合＞

・1年目／月収23万6400円
基本給＋地域手当＋夜勤手当(5回分の3万円)＋処遇改善関連手当18,000円＋調整手当
◎1年目でも月収20万円以上あります。

・3年目／月収24万3400円
基本給＋地域手当＋夜勤手当(5回分の3万円)＋特定処遇改善手当18,000円＋資格手当5,000円＋調整手当
◎資格取得支援制度により実務者研修取得。さらに実務経験が3年あれば介護福祉士を目指せます。
※昇給額は人事考課結果Bで算出

・6年目／月収27万3400円
基本給＋地域手当＋夜勤手当(5回分の3万円)＋特定処遇改善手当1万4000円＋資格手当2万円＋調整手当
◎介護福祉士を取得。5年以上の実務経験を積めば特定処遇改善手当の支給額が上がります。
※昇給額は人事考課結果Bで算出

・別途時間外勤務手当の支給あり。
・主任などのポストに就けば、別途役職手当の支給あり。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
▼
個別日程調整後、面接（1回）
▼
内定！

★内定まで1ヶ月以内！
ぜひ、職員や施設の雰囲気を感じていただければと思います！！

お会いできることを楽しみにしています！
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