社員の方一人一人がやりがいを感じ、同社を愛していることがひしひしと伝わってきました。
少しでも住宅業界に興味のある方はチェックしてください。きっとあなたもファンになるはず。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社楓工務店

業種
不動産建設・住宅関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
奈良県
3年連続増収増益
最終更新日:2022/03/10(木) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理
勤務地
奈良県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種(仕事内容)
(1)コンシェルジュ(住宅営業)
お客様との窓口として、家づくりの最初から最後まで担当するのが、このコンシェルジュ。
家づくりにまつわるあらゆること(土地、建物、銀行ローン等々)の相談にのります。
楓工務店はお客様満足度が抜群に高いのが特長です。
お家づくりのご不安やご希望をしっかりとお伺いし
お客様にとって正しい選択になるように、道先案内をするお仕事です。

(2)設計監理部
お客様から直接ヒアリングを行い図面を作成したり、お客様が安心安全に暮らしていけるお家になっているかどうかの構造計算なども行っております。
楓工務店の設計士が大切にしているのは、お客様の「ご要望聞き」になるのではなく、これまでの経験や知識を活かしてプロとしての提案をすることです。お客様のご要望の裏にある目的まできちんとヒアリングすることで、お客様の笑顔の暮らしづくりをお手伝いしているお仕事です。

(3)インテリアコーディネーター
最終的な内装の仕上がりをお望みのテイストに仕立てていきます。
例えば壁紙や床材、電気工事関連のアドバイスをするのが、こちらの職種です。
プロとして、お客様のお好きなテイストをヒアリングし
完成するお家全体の雰囲気を把握し
自分で無数にある商品から選び、ご提案していきます。
お家の内外装を俯瞰的に見る視野が、非常に大切になってきます。

(4)リフォーム・リノベーション
リフォームやリノベーションを担当するこの職種は、お客様との出会いから受け渡し、アフターフォローまでのすべての工程を一人で受け持ちます。
幅広く業務に関わることで、大幅に経験値をアップさせることができます。
リフォーム案件の需要は増えており、今後必要とされるポジションです。
お客様のお家に、付加価値を足していくようなお仕事です。

採用職種(仕事内容)2
(5)不動産営業
あらゆる角度から、お家づくりのご相談に来られるお客様に対して
その方にとって、一番良い進め方はどういったことなのかという部分に寄り添い
土地だけではなく、他の会社さんをご紹介させていただいたり
中古マンション、中古住宅をご案内させていただいたりなど業務は多岐にわたります。
一人ひとりのお客様にあったご提案していきます。
まだまだ立ち上げて間もない部署なので、より自分の力を試すことができるお仕事です。

(6)大工
楓工務店は大工も新卒で募集します。
以前は大工の育成を、外部の職人さんに弟子入りし、腕を磨いていました。
しかし、徐々に社内にも人財が育ってきており、今後は先輩について仕事を学ぶよう変化してまいりました。
楓工務店は、大工出身の社員が多くいます。代表もそのひとりです。
だからこそ困ったときには教えてもらえる、そんな環境が整っています。
今まで、コンシェルジュや設計、インテリアコーディネーターが
お客様とお打ち合わせしてきた図面や思いを、実際に形に変えていくお仕事です。

勤務地

奈良県内
・奈良県奈良市(近鉄高の原駅より徒歩7分) 本店
・奈良県橿原市(近鉄真菅駅より徒歩10分)支店
・奈良県奈良市(近鉄高の原駅より徒歩2分)独立店舗
・奈良県奈良市(奈良交通バス「登美ヶ丘高校」停留所下車すぐ)総合展示場

勤務時間
8:50~18:00(実働8時間)
※大工職 8:00~17:00(実働7時間)

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待遇・福利厚生

給与
※すべて月給表記です。
【院卒】
 213,500円~233,500円
 (*月給181,100円固定残業代52,400円、40時間相当分を含む。)

【大卒】
 211,500円~231,500円
 (*月給179,500円固定残業代52,000円、40時間相当分を含む。)

【短大、専門、高専卒】
 201,500円~221,500円
 (*月給171,800円固定残業代49,700円、40時間相当分を含む。)

*固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間相当分を支給。
*40時間を超える場合は、追加で支給。
*内定期間中の課題の取り組みによって初任給は決定します。

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年2回(6月、12月、初年度は12月のみ)
賞与:年2回(7月、12月、初年度は12月のみ)

諸手当
通勤手当、業務手当(固定残業代)、資格手当、研修手当、出産育休

家族慰労手当(大切な人の誕生日の月に食事代支給)
社員とその家族を大切にするための制度です。

休日休暇
水曜日定休日(コンシェルジュ部、設計部、IC課、リノベ事業部、不動産事業部)
日曜日定休日(施工管理部、大工職) 
年間休日105日 (一年あたりの変形労働時間制)
有給休暇日数 初年度10日・最高(繰越日数除く)20日
大型連休あり(GW、お盆休み、年末年始)

社会保険
社会保険完備

各種制度
・ファミリープライス制度(新築工事もしくはリフォーム工事を弊社で依頼する場合、工事代金から5%を割引 ※社員自らが移住する場合に限る)
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の社員割引利用
・企業内保育園での優先託児
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備
・社用携帯・社用パソコン支給

各種受賞歴
・JAPANTEX2020 インテリアデザインコンペ2020入選(2020年12月)
・Work Story Award2020『コロナ禍をきっかけに変わる働き方』部門受賞(2020年12月)
・働きがいのある会社ランキング(2020年)
・LIXILグッドリビングメンバーズコンテスト
 2018年 敢闘賞(3邸)
・住まいの専門家アワード「Best of Houzz 2019 デザイン賞」

メディア掲載歴
=メディア掲載歴=
・日経新聞(2020年10月)
・産経新聞(2020年10月)
・朝日新聞(2020年9月)
・読売新聞(2020年6月)
・『奈良しみんだより(奈良市月間広報紙)』(2020年6月)
・奈良新聞(2020)
・奈良すまい図解2020(2020年)
・奈良家づくりの匠と建てる本 建匠2019-2020(2019年)
・『日経ビジネス』(2019年2月)
・奈良住まいと暮らしの年間(2010年-2018年)
・心地よい暮らしの間取りとデザイン(2018年)
・奈良住まい図鑑リフォーム&リノベーション(2018年)
・心地よい暮らしの間取りとデザイン2018(2018年)
・自社出版雑誌(現在4冊発行)
・MBS毎日放送「ちちんぷいぷい」(2020年6月)
・関西テレビ「せやねん-スマイル工務店-」(016年9月)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:15名~20名
2022年卒実績:11名~15名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:12名
2020年度:8名
2019年度:9名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:2名
2019年度:0名
2018年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:6名
2020年度:5名
2019年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:6名
2020年度:3名
2019年度:4名

平均継続勤務年数
3.9年

従業員の平均年齢
29.9歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・社内OJTによる実地教育
・外部研修機関への研修
・社内研修
・同業他社への視察研修
・異業種研修

新入社員研修、各部署の研修、外部研修、外部工務店への視察研修、異業種研修、奈良県警指導の安全運転者講習

自己啓発支援の有無及び内容
有:・キャリア支援制度
※会社指定の能力開発研修の費用は会社が半分負担

・毎週金曜日は社内で自己研鑽タイムを開催
より個人がステップアップするためにみんなで切磋琢磨する時間で、各店舗ごとにオンラインでつないで、各自取り組みたいことをする時間を毎週設けています。
※完全任意参加。取り組む内容も自由。(例)読書、ボールペン字、資格取得の勉強など

メンター制度の有無
有:内定者からの、メンター・トレーナー制度を取り入れておりますので、しっかり先輩たちが目標達成に向けてフォローしてくれます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:3名/3名

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●検索条件及び掲載内容について
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