設立5年目ではありますが、福利厚生や各種制度などしっかり整っている会社です。またひとり一人のスピードに合わせて研修等も行ってくれるため、安心して働くことができます。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員 契約社員

株式会社KEIKAN

業種
建設・住宅関連商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 営業推進・販売促進 企画・商品開発
本社
京都府
初任給22万円以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2022/11/07(月) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 営業推進・販売促進 / 企画・商品開発
勤務地
三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
リフォーム営業企画職

仕事内容
【リフォーム営業企画職】
KEIKANリフォーム営業企画職として、営業の仕事(外壁・屋根塗装の提案・見積・受注・進行管理・完工・アフターサービス)を手掛けていただきます。

当社について何より知っていただきたいのは、驚くべきスピードで成長できること。「3ヶ月=他社の1年」というサイクルが社内に浸透しているため、わずか1/4の期間で密度の濃い経験ができることがメリットです。中には入社1ヶ月目で主任、1,2年目のうちに支店長に就任した社員もいます!どんどん活躍のステージを上げることができるため、「チャレンジしたい」という方にはピッタリの環境があります。社員の成長が会社の成長となっています。

▼具体的な仕事の流れ
【STEP.1】戸建て住宅のお客様宅を訪問(3~4名チーム制):リフォーム提案(外壁・屋根の状況確認、資料作成)
【STEP.2】見積、資料作成
【STEP.3】お客様宅を再訪問(先輩社員と対応するので、横で業務を見ながら覚えられます)
【STEP.4】ご成約:契約書類記入・リフォームの仕様決定(予算・色・工期など)
【STEP.5】工事開始:工事の進捗報告などのコミュニケーションを欠かさず行います
【STEP.6】工事完了:お客様と完成確認を行います
【STEP.7】アフターフォロー

当社が心がけているのは“お客様に対して常に誠実であること”。計画通りに工事を完了させることはもちろん、いただいたご要望・ご苦言に対しても真摯に対応します。これが、地域の皆様に愛される理由となっています。また、Googleレビューでは星5の最高評価を多数獲得しています!
当社は、単純に売上を上げれば良いという考えではなく、法律、ルールをしっかり守り、適切な提案を行っています。
例えば、断られたお客様に対しては、即時提案を止める、再度の訪問を禁止しています。高齢の方との契約の際は、60歳以下の身内の方から同意をいただくようにルールを設けています。
新人期間では、こういった法律、ルールもしっかり教育します。そして、新人の方が、当社で安心して営業ができる体制を整えています。

勤務地

京都府京都市/滋賀県大津市/大阪府高槻市/三重県四日市市
※希望を考慮して配属を決定。転居を伴う転勤は原則としてありません。

(1)みやこマチヌリ 桂坂支店/京都府京都市西京区御陵大枝山町4-32-2 タウンプラザ桂坂 3階
          梅小路支店/京都府京都市下京区朱雀北ノ口町28番地 朱常商事本社ビル3階
(2)びわ湖マチヌリ/滋賀県大津市松原町11-28 朱竹石山ビル3階B号室
(3)おおさかマチヌリ/大阪府高槻市大畑町5-4 プリンスハイツ4階 
(4)みえマチヌリ/三重県四日市市城東町17-33 2階


★拠点ごとに会社名を設け、ホームページを作成しています。企業イメージからも地域に根ざした営業活動を展開しています。

勤務時間
9:00~18:00 ※休憩2時間
(★残業ほぼなし、残業月1時間以内)

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

待遇・福利厚生

給与
月給18万円~+各種歩合給(規定あり) ※平均26万円

【給与規定】
基本給153,000円+評価手当10,000円+固定残業代17,000円(10時間相当)+交通費、住宅手当上限30,000円+新人育成手当上限100,000円+各種賞金制度(顧客紹介、顧客アンケート評価)
※入社半年以降は給与体系が変わりますので、別途手当やインセンティブが付きます。



【リフォーム営業企画職】
(固定残業代17,000円含む)※固定残業代は10時間分で17,000円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年4回
賞与:年3回

諸手当
・残業手当
・交通費支給(上限2万円)
・役職手当
・評価手当
・住宅手当
・勤続手当
・地域手当
・技能手当
・家族手当

休日休暇
★連休取得もOK!有給休暇を使った5連休取得実績もあります。

週休2日制(月日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
バースデー休暇 (誕生月に1日付与)

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
・営業ツール貸与
・会社車両貸与
・会社携帯貸与
・特別休暇制度
・バースデー休暇
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・その他慶祝金 
・育児介護休業制度
・退職金
・社内イベント
・レクリエーションなど

※リフォーム営業企画職のみに適用される制度も含まれております、詳しくは採用担当者にお問い合わせください。

独自の制度あり!
★社員を対象にコロナ支援金を独自に設定!
2020年・2021年→社員に一律10万円(扶養家族がいれば20万円)を特例支給いたしました。

★6ヶ月(上半期、下半期)毎に表彰式あり!
2月には京都東急ホテルで表彰式、8月にはUSJにて表彰式を実施。
表彰式のほかに、表彰者には賞状や盾、メダルの授与。加えて賞金支給をします。また、集まる機会が少ないため、その時に従業員全員に贈り物(お米など)を贈呈しております。
また2021年度新卒入社の際の入社式が新型コロナの影響で延期になったため、従業員全員に叙々苑の焼肉を贈りました。

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:10名~15名
2022年卒実績:6名~7名

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:8名
2020年度:0名
2019年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(社員一人ひとりに合わせた個別プログラムを作成)

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

将来のキャリアイメージ

リフォーム営業企画職

社員の成長スピードが早い当社では、意欲と成果に応じてどこまでもキャリアを伸ばすことができます。事実、社員の中には入社1ヶ月目で主任、1年目で支店長までのぼり詰めた社員もいます!「どんどん新しい環境にチャレンジし、成長を遂げたい」「バリバリ働いて同僚をあっという間に追い越したい」という方は、積極的に手を挙げてください。あなたの努力に見合うポストを準備いたします!

《入社1年目》
新入社員一人ひとりに合わせた個別の研修プログラムを通じて、営業スキルを習得します。その後は上司・先輩のサポートを受けつつ、6ヶ月を目処に独り立ちを目指しましょう。

《入社2年目》
営業職のスキルとノウハウが身につき、実力に磨きをかけていく時期。支店長に就任する方もおり、意欲と成果次第でどこまでも成長できます!

《入社4年目》
経営の視点が身についてくる時期です。次長職となる方もおり、支店はもちろんのこと統括エリアのマネジメントを行います。高いマネジメント能力も必要になってきます。年収は800万円を超えることも!

年収例

営業職・次長の場合
2年目 支店長 年収500万円~
4年目 次長  年収800万円~

プレエントリー方法・選考の流れ

▼あさがくナビよりプレエントリー
※採用用の公式LINEをご用意しておりますので、エントリー後の連絡はそちらで実施しております。

▼会社説明会

▼面談
(面談内容、回数、履歴書持参の有無は応募される方のご希望に合わせますので、ご相談ください。)

▼職場見学&体験

▼最終選考

▼内定

▼入社!

☆現場見学・体験入社も受け付けています。
☆上記選考の流れは、一人ひとりの特性や就職活動の状況によって、
変更する場合もございます。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)