NEXCOグループのIT企業です。高速道路等の交通インフラをITのチカラで支えています!
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社NEXCOシステムズ

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下
最終更新日:2022/03/23(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
プログラマ / システムエンジニア / システム運用・保守
勤務地
東京都 / 新宿区 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
ITエンジニア(システムコンサルタント、システム開発、クラウド・インフラエンジニア、運用・保守等)
※総合職

仕事内容
■情報システム開発・運用保守業務
■NEXCOグループ各社へのIT技術を通じた支援業務

各自の適性に応じて、システムやネットワークの構築、ハードウェアの導入など、さまざまな仕事を割り当てます。
アプリ開発、AI、RPAなど、若手社員が開発の主軸を担っているプロジェクトが多数あります。

文系学部の方や、IT知識、経験のない方でも、入社後、基礎から学べるシステム研修を用意しています。必要なのは、あなたの「やる気」です!

勤務地

東京、名古屋、大阪 他各事業所所在地  ※転勤あり
【本社】
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー25階

【その他】
・支店(名古屋、大阪)

勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
※勤務場所により異なる場合がある

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待遇・福利厚生

給与
■大学卒  月給200,000円(2021年4月)
■大学院了 月給209,400円(2021年4月)

■専門学校卒
 3年課程 月給174,300円(2021年4月)
 2年課程 月給165,400円(2021年4月)

■高等専門学校卒(情報系)月給165,400円

【モデル月収例】
大学卒(東京23区勤務)例
219,000円(本給+特別都市手当19,000円含む)

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

昇給・賞与
昇給:勤務成績に応じて年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
扶養手当、時間外勤務手当、深夜手当、特別都市手当、住居手当、単身赴任手当、役職手当、PM手当など

休日休暇
土・日曜日、祝日、年末年始(6日)、創立記念日、夏季休暇(7日)
年次有給休暇(初年度は10日)、特別休暇(慶弔、出産)
育児休業制度、介護休業制度など

社会保険
各種社会保険

各種制度
■施設/借上社宅、各種契約施設(宿泊、レジャー)、健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可
■制度/財形貯蓄、選択型福利厚生サービス(カフェテリアプラン)など
■その他/各種クラブ活動

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2023年3月卒業予定の方または2022年9月(秋卒業)の方対象

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書、その他
web適性検査
卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:31名~35名
2022年卒実績:37名

採用実績校
【大学】
青森大学、青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪市立大学、岡山大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、函館大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道情報大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学他

【専門学校】
KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、愛知工業大学情報電子専門学校、アルスコンピュータ専門学校、名古屋情報メディア専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:22名
2020年度:22名
2019年度:29名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:2名
2018年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:13名
2020年度:19名
2019年度:20名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:9名
2020年度:3名
2019年度:9名

平均継続勤務年数
10年

従業員の平均年齢
38歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:☆新入社員研修
☆新入社員フォローアップ研修
☆新入社員技術研修
☆現場見学研修
その他、階層別研修、ビジネススキル研修等

自己啓発支援の有無及び内容
有:☆自己啓発に使えるカフェテリアプラン
☆資格取得報奨金

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:4名/11名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

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プレエントリー方法・選考の流れ

弊社ホームページよりプレエントリー
https://nsysrecruit.co.jp/

会社説明会(WEBにて実施)

エントリーシート提出(随時)

適性検査

1次面接(個別)

2次面接(個別)

人事面談(個別)

最終面接(個別)

内々定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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