正社員

株式会社ファノバ

業種
電力・ガス・水道・エネルギー情報・調査・コンサルティング
職種
施設・設備管理、警備、清掃系
本社
大阪府
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/07/12(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
施設・設備管理、警備、清掃系
勤務地
東京都 / 千代田区 / 愛知県 / 名古屋市 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
●技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)
●技術職(補償コンサルタント部門)

仕事内容
●技術総合職(環境プラントメンテナンス部門)
上水・下水・廃棄物などファノバの骨格をなす各事業で技術・知識を習得します。
現場で知識を付けたあとは管理職への道筋は整えており、3~5年目には班長、8~10年目には業務責任者になっていただくつもりです。
業務責任者は施設全体の統括だけでなく自治体のお客様と打合せをして方針を決める大事な役職。
目指す管理職は業務責任者だけでなく、資質によっては本社勤務となり、エリアマネージャーや営業、人事といった道もあります。

●技術職(補償コンサルタント部門)
補償コンサルタントは公共工事のファーストステップのお仕事です。
国土交通省など官公庁発注の工事(道路拡幅、橋脚新設など)にかかわる費用の積算をしていただきます。

・JW-CADを使った図面作成
・数量算出、工事内訳書の作成(建物・構築物、機械、電気設備、配管設備)
・現地調査
・測量
・企業の経営分析や会計処理などの作業

勤務地

関西・東海・九州(希望勤務地可)
●環境プラントメンテナンス部門:本社、各支社

●補償コンサルタント部門:本社

勤務時間
8:50~17:50(実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与
●環境プラントメンテナンス部門
 短大・専門・高専卒/月給19万5,000円~
 大卒・院了/月給21万4,000円~
 ※各種手当・残業代別途支給

●補償コンサルタント部門
 専門卒/月給20万5,000円
 大卒・院了/月給22万円
 ※各種手当残業代別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内全面禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年3回(7月・12月・3月)

諸手当
技術手当、夜勤手当、通勤手当、家族手当、時間外手当

休日休暇
●環境プラントメンテナンス部門
 週休2日制(勤務地により、ローテーション勤務の場合有り)
  有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業ほか

●補償コンサルタント部門
 週休2日制(土日祝)
 ※土日祝に調査作業の為出勤する場合有
  振替休日または休日出勤手当(時間外手当)全額支給
  有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業ほか

社会保険
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金

各種制度
■資格取得奨励制度
(年間20万円を上限に、通信教育や参考書・受験費用の負担など徹底的にサポートします!)
■退職金制度
■産休、育児・介護休業制度
■選択制確定拠出年金制度(401k)

健康経営優良法人2022(ブライト500)認定!
2021年3月4日、ファノバは健康経営優良法人2021(ブライト500)に認定されました。
会社として、社員の職場環境を継続して改善していきます。
※ブライト500とは、健康経営優良法人中小企業部門において認定を受けた全国7934法人の上位約500社に付加される冠です。ファノバ昨年度に引き続き健康経営優良法人に認定されるとともに、2021年度から始まったブライト500を取得致しました。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問
文理不問・技術マネジメント

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:3名
2022年卒実績:6名

採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学短期大学、有明工業高等専門学校、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西テレビ電気専門学校、関西学院大学、九州共立大学、九州国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都自動車専門学校、京都大学、近畿大学、神戸学院大学、四国学院大学、島根大学、修成建設専門学校、信州大学、鈴鹿工業高等専門学校、星城大学、大同大学、中京大学、中部大学、東亜大学、東海工業専門学校熱田校、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京工科大学、鳥羽商船高等専門学校、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本分析化学専門学校、日本文理大学、日本理工情報専門学校、姫路獨協大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、別府大学、北海道情報大学、松山大学、名城大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:6名
2020年度:5名
2019年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:6名
2020年度:5名
2019年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:0名

平均継続勤務年数
10.2年

従業員の平均年齢
42.3歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:キャリア研修
リーダー研修
管理職研修
各種資格取得研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度
チームビルディング研修

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/13名
女性:3名/3名

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プレエントリー方法・選考の流れ

エントリー・会社説明会参加
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接・適性検査
 ▼
役員面接
 ▼
内定

●検索条件及び掲載内容について
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