東証プライム上場の安定性、事業の規模に圧巻しました。
ものづくりと聞くと、難しい印象を持たれるかもしれませんが、
しっかりとした研修体制があり、活躍しやすい環境だと感じました。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

太平電業株式会社(東証プライム上場)

業種
機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連電力・ガス・水道・エネルギー
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 機械・電機・電子機器設計 建築土木設計・測量・積算 施工管理 評価・検査、研究・開発、特許 製造スタッフ(電気、電子、機械) 施設・設備管理、警備、清掃系 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2022/07/19(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 機械・電機・電子機器設計 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 評価・検査、研究・開発、特許 / 製造スタッフ(電気、電子、機械) / 施設・設備管理、警備、清掃系 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
北海道 / 札幌市 / 宮城県 / 仙台市 / 東京都 / 千代田区 / 富山県 / 福井県 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 広島県 / 広島市 / 福岡県 / 北九州市 / 海外
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■技術系総合職(全学生対象)
 ・施工管理(機械/電気計装)
 ・技術設計(工事計画/機械設計/電装設計/技術開発)
 ・スタッフ(品質管理/安全管理/放射線管理)
 ・運転管理(発電設備の運転・保全・運営計画)

■事務系総合職(文系学生対象)
 ・工事管理/労務管理/会計管理
 ・業務/総務/経理

仕事内容
■技術系総合職(全学生対象)
・施工管理(機械・電気計装)
施工計画に基づく、協力会社の作業監督
工事の安全・品質・工程管理

・技術設計(工事計画/機械設計/電装設計/技術開発)
工事計画…建設や改造における、機器据付等の工事計画立案
機械設計…客先からの支給図を基に、配管施工図を作成
電装設計…客先の仕様に基づき、プラントの基本設計・資材の数量算出等
技術開発…安全性と工期短縮、コスト低減を考えた太平電業独自の工夫・技術の開発

・スタッフ(品質管理/安全管理/放射線管理)
品質管理…品質マネジメントの整備、施工部門、管理部門の支援
安全管理…管理部門もしくは工事施工箇所における安全管理
放射線管理…原子力発電所および原子力関係施設の放射線管理区域内作業における現場管理

・運転管理(発電設備の運転・保全・運営計画)
発電施設における運転・保全・運営計画

■事務系総合職(文系学生対象)
・工事管理/労務管理/会計管理
現地工事事務所における事務管理業務全般
書類作成・整理、支払業務や電話対応、その他雑務など

・業務/総務/経理
本社・支店における事務管理業務
書類作成・整理、支払業務や電話対応、その他雑務など

勤務地

国内・海外の各現地工事事務所及び、本社・支店
■本社
〒101-8416 東京都千代田区神田神保町2-4

■支店
北海道支店(札幌市)
東北支店(仙台市)
東京支店(千代田区)
名古屋支店(名古屋市)
北陸支店(富山市)
若狭支店(敦賀市)
大阪支店(大阪市)
中国支店(広島市)
九州支店(北九州市)

■海外
台湾支店
香港支店
ヤンゴン支店(ミャンマー)
ジャカルタ駐在事務所

勤務時間
8:00~17:00(現地工事事務所)(実働8時間)
8:30~17:30(本社・支店)(実働8時間)
※現地工事事務所は場所によって時間が異なる

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待遇・福利厚生

給与
2022年4月より (総合職)
大学院卒     月給233,200円
大卒       月給224,200円
高専卒      月給202,200円
短大・専門卒   月給195,200円

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
東京本社:原則屋内禁煙(指定の喫煙所あり)
支店:原則屋内禁煙(指定の喫煙所あり)
現場:原則屋内禁煙(指定の喫煙所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
・住宅手当、家族手当、単身赴任手当、現場手当、時間外勤務手当
など

休日休暇
完全週休二日制・祝祭日・年次有給休暇・慶弔休暇、他
特別休暇(夏季・年末年始)

社会保険
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険

各種制度
従業員持株会(買付時10%会社補助)
社内預金(利率年1%保証)
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
会員制福利厚生プログラム「えらべる倶楽部」
社宅・家賃補助制度あり
独身寮については家賃・光熱費は会社で負担します。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書、その他
<一次選考前に必要なもの>
紙エントリーシート提出、SPI受験
<入社前までに必要なもの>
卒業証明書、健康診断書、成績証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:80名~100名
2022年卒実績:31名
【技術系】80名
【事務系】20名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:64名
2020年度:60名
2019年度:64名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:1名
2019年度:4名
2018年度:13名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:50名
2020年度:43名
2019年度:49名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:14名
2020年度:17名
2019年度:15名

平均継続勤務年数
16.2年

従業員の平均年齢
40.4歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(入社1年目対象)
指導職教育
管理職研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:会社指定の資格取得者に対し、報奨金制度有り

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:2年目ヒアリング(人事担当者によるフィードバック)
3年目以降も随時実施

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
36.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.4日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/33名
女性:3名/3名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:7.1%
管理職:1.05%

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将来のキャリアイメージ

総合職の場合

施工管理が主体の企業ですので、多くの方は現場勤務を経験して頂くことになるかと思います。
本社で設計や計画、開発に携わる方でも、現場経験を積んでいる方は多数おり、現場を見る・知ることで、
プラント設備のプロを目指していきます!


《入社1年目》
・本社研修(1か月程度)
・技能訓練センター研修(3か月程度)
・現場実習(半年程度)
というイメージです。
新入社員研修期間は約1年弱設けており、本配属を迎えるのは、年明け2月頃を予定しております。

《入社3年目》
配属先の教育担当者より、仕事内容を教わりながら、徐々に自分の仕事を覚えていきます。
経験を積むにつれて、少しずつ、任せられる仕事の範囲が広がっていくイメージです。

《入社10年目》
現場では工事責任者として、管理部門であれば中核社員として、バリバリ活躍できる頃です。
仕事のスキルや人脈も、芯が出来ている時期ですので、周囲からの信頼感も厚くなり、
勢いを持って仕事ができます。

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

説明会に参加

紙エントリーシート提出、SPI受験

1次選考(個別面接)

2次選考(最終面接)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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