社会貢献度の高いお仕事ですが、文系・理系問わずものづくりに関わりたいという方が活躍されています。アットホームで離職率が低く、地元で長く働きたいという方にはピッタリです。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

永大化工株式会社

業種
化学輸送用機器・自動車関連石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミックス
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 貿易事務・海外事務 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発
本社
大阪府
上場 月平均残業40時間未満
最終更新日:2022/09/12(月) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 貿易事務・海外事務 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発
勤務地
栃木県 / 大阪府 / 大阪市 / 奈良県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
■営業職
■貿易事務スタッフ
■設計開発職

説明会・1次選考にて希望職種をお伺いします。
なるべくご希望に沿うよう選考を進めさせて頂きます。

仕事内容
■営業職
・製品の企画および営業
・既存顧客先への販売活動~納期管理
・新規顧客開拓 など 

◇自動車用品部門・営業職 先輩社員の声
自動車用品の営業は、純正フロアマットのOEM提供メーカーとして各自動車メーカーから商権を獲得することがメインの役割となります。
また、建機・農機業界や大手カー用品ショップなどのアフターマーケットへの営業活動も行い、幅広い分野で日々活動を行っています。


■貿易事務スタッフ
・輸出入に関わる各種業務(輸出事務、輸入事務等)
・海外子会社を含む関連部門、取引先との連絡調整
・買掛、売掛等の社内処理業務 など

◇貿易事務スタッフ 先輩社員の声
海外工場(海外子会社・生産協力会社)で生産された製品を日本の倉庫へ輸送する輸入手配や、日本から海外工場へ原材料の輸出手配を行います。これら手配に係る輸出入の事務手続きや管理業務が主な役割です。
海外商物流の調査を行い、営業部門や海外子会社を支援しています。

■設計開発職
・自動車用フロアマットの設計
・自動車用内装用品の設計
・CADを使用した2Dまたは3D設計 など

◇自動車用品部門・設計開発職 先輩社員の声
各自動車メーカーから発売される車に搭載されるフロアーマットの形状や仕様を決める設計業務が主になります。顧客の要望を聞きながら当社の技術力を取り入れたマット設計を行うことにより、顧客やユーザーに納得していただけるマットをお届けすることが重要な役割です。

勤務地

奈良県(香芝市)、栃木県(鹿沼市)、大阪府(大阪市)
奈良事業所:奈良県香芝市尼寺3丁目408
        ※自動車用品部門が在籍しています。【募集職種:営業、設計開発】

栃木事業所:栃木県鹿沼市深程990-12
        ※東日本の拠点として、
         自動車用品・産業資材どちらの部門も在籍しています。【募集職種:営業】

本 社:大阪府大阪市平野区平野北2丁目3-9
        ※管理部門が在籍しています。【募集職種:貿易事務】

※勤務地は本人の希望を考慮し決定します。
 事業所間の転勤の可能性があります。その場合でも本人の希望を考慮いたします。

勤務時間
8時30分~17時20分(休憩:50分)

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待遇・福利厚生

給与
大学卒   初任月給: 205,000円(2022年4月実績)
大学院了  初任月給: 214,100円(2022年4月実績)

※残業手当、通勤手当は別途支給します。

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間後も条件は変わりません。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与年2回(2021年度実績 4.6ヶ月)

諸手当
・通勤手当
・残業手当

休日休暇
【年間休日:118日】
※会社一斉の計画年休が年5日あり、会社休業日は計123日
・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
┗詳細は会社カレンダーによります。
・年次有給休暇 初年度10日(4月付与)
・傷病休暇
・出産休暇
・育児・介護休業制度あり

社会保険
・健康保険、介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

福利厚生制度
◇退職金制度
  勤続1年以上の方が支給対象となります。

◇従業員持株会(奨励金有り)
  当社は東証スタンダード市場に上場しており、従業員持株会を運営しております。
  持株会入会者は、毎月給料から一定額を積立て当社の株を購入できます。
  毎月の積立に際して会社から奨励金を支給します。

◇会員制リゾートホテル
  会社が契約しているリゾートホテルに低価格で宿泊できます。

◇車両紹介販売助成制度
  当社と取引のある自動車会社様の車両購入に際し、会社から補助金を支給します。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2023年3月卒業予定の方
※既卒(1~2年程度)の方で、応募希望される場合は採用担当までご相談ください。

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:3名
2022年卒実績:3名

採用実績校
<大学>
京都大学、大阪大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、近畿大学、大阪工業大学、阪南大学、天理大学、帝塚山大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都産業大学、桃山学院大学、龍谷大学、畿央大学
<高専・専門学校>
奈良工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、創造社デザイン専門学校、京都コンピュータ学院

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:5名
2020年度:3名
2019年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:5名
2020年度:2名
2019年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:0名
2020年度:1名
2019年度:1名

平均継続勤務年数
14年

従業員の平均年齢
42.8歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修: 入社後約1週間、会社の仕組みやビジネスマナーを学習します。
専門教育:   職場配属後、専門知識や専門スキル等をOJTや外部研修で習得していただきます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:会社が契約するWEB研修システムを利用して、興味・関心のある講座を自由に受講できます。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:総務部長自らキャリアコンサルタントの資格を取得し、
入社から約半年後に新入社員一人ひとりとキャリア面談を実施しています。
また、いつでもキャリアに関する相談をすることができます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/1名
女性:3名/3名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.0%
管理職:2.3%

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将来のキャリアイメージ

営業職

産業資材の営業部門に配属となり、まずはOFF-JT・OJTを通じて業界の商慣習やプラスチックの特性について学ぶことからスタート。徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、担当営業としてルートセールスを手がけていきます。まずはリピート品の受注対応、納期管理を重点的に行い、次第に新規案件に関する打ち合わせ、新規顧客の開拓にも取り組んでいきます。

《入社1年目》
1年目はOJTが中心となります。プラスチックについて、営業について、分からないことばかりだと思いますので、この間にじっくりと基礎を固めていきましょう。


《入社2年目》
既存取引先を担当するようになり、ルートセールスを行います。半導体、家電、住設…さまざまな業界のお客様とお付き合いをしているため、行く先々で学びがあるはずです。

《入社4年目》
リピート品のみならず、新製品の開発などにも携わるように。主担当として、技術や製造のメンバーと協議しながら、試作から量産に向けて推進していきます。

品質管理職

品質管理では、概ね入社後1~3年間は職場での様々な業務を経験していただきます。
そのうえで、主たる分野の業務を担当いただき、当該業務の専門知識、専門スキルを一層深めていただきます。
こうした経験を積んでいただいた上で、主任・係長、さらには管理職へと昇進し、次代の永大化工を担う品質管理スタッフとして活躍いただくことを期待しております。

《入社1年目》
入社後1年間は、会社のルールや職場の業務内容等に関する基礎知識や基本的スキルを習得していただきます。
与えられた業務に臆せず取組み、いろんな経験を積み、多くのことを吸収していただきたいと思います。

プレエントリー方法・選考の流れ

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説明会参加

一次面接(オンライン面接可)

二次面接

役員面接

内定

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