仮設工事や建築工事など担当工事の受注に向けての営業活動と受注した工事を完成へ管理・監督し完成へ導く施工管理職としての業務を行います。


《入社1年目》
社会人の基礎マナーやPC操作などを学びます。その後、工事担当の営業所へ配属になります。
OJT形式での研修で工事の流れや工程表の作成方法など基礎的なスキルを身に付けていきます。　
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《入社3年目》
現場を単独で管理するようになります。もちろん、困ったことやわからないことは先輩や上司へ相談してください。
また、施工管理技士の資格取得にも挑戦！取得することで、より担当できる現場の幅が広がります。
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《入社5年目》
担当する現場や顧客の数が増えてきます。
担当する現場の幅が広がり、複雑な現場を依頼されることもありますが、
それまでの経験・知識を活かし、周りの人にも相談しながらより良い提案ができるようになります。

各工事担当の部署や総務部、資材管理部などで、財務や労務に関するデータの集計、資材の在庫管理、手配などを行います。
また、業務を効率的に行う為のシステムの開発等も行います。社内でのイベントやプロジェクトの運営にも携わります。。

《入社1年目》
社会人の基礎マナーやPC操作などを学びます。その後、工事担当の営業所へ配属になります。
部署へ配属後はOJT形式で先輩から業務を教わりながら事務処理スキルを身に付けていきます。

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《入社3年目》
より専門的な知識を身に付け、業務に携わるようになります。
また、建設業経理士という簿記の資格など専門的な資格にもチャレンジしていきます。

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《入社5年目》
後輩への育成・指導を行っていきます。
専門的知識を通して社内の業務の効率化を図ったり、PCのスキルを活用してシステムの開発、社内外の方との密なコミュニケーションを必要とする業務も増えてきます。