この企業情報は、あさがくナビ2022の情報を自動転載された情報を含みます。該当企業が2023年度採用を実施することを保証するものではありません。
みなさんが普段何気なく使っている製品などで使われているプリント基板メーカーです。東証二部上場と安定性も抜群で長く安定して働きたい方におすすめの会社です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社キョウデン(東証二部上場)【技術職】

業種
電気機器・電子機器・半導体関連設計・開発・アウトソーシング精密機器・計測機器
職種
生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 製造スタッフ(電気、電子、機械) システムエンジニア
本社
長野県
上場
職種
生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 製造スタッフ(電気、電子、機械) / システムエンジニア
勤務地
福島県 / 茨城県 / 神奈川県 / 相模原市 / 長野県 / 大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
技術職

<配属部門>
・技術開発本部
・設計開発部
・CAMセンター
・生産技術課
・品質保証課
・情報システム部

★ご本人の希望と適性検査の結果により、配属部門、勤務地等を調整します。内定の際に予定配属部門、予定勤務地を明示します。
★異動・転勤は原則ありません。将来的にキャリアアップ等での異動・転勤の可能性はあります。

仕事内容
・技術開発本部
(キョウデングループ各工場における新製品・新工法・新材料や基礎技術等の開発業務を担います。お客さまのアイディアをどのように実現することができるのか、日々試行錯誤し、様々な技術を生み出します。国内外事業所への基準書の作成や情報展開、技術サポートも行います。)

・設計開発部
(設計センター/エレメカ開発センター/解析設計センター/ライブラリセンターに分かれ、電子回路のパターン設計や解析を行います。お客様からの要望に効果的にお応えするためにCADを用いて設計作業を行います。時には、営業職とお客様の商談に同席し、販売の技術支援を行うことも。プリント基板は一品一様のカスタム品。お客様ごとに求められる条件や仕様が異なるため、営業職よりもさらに技術的な視点を活かし、打ち合わせをディレクションします。)

・CAMセンター
(工程能力や仕様をチェックし、製造工程で用いるデータを編集・作画するのが仕事です。編集は、製造工程で効率よく、品質の高い製品が作れるかどうかを担う重要な業務であり、常に正確な作業を行うことが求められるポジションです。工場をコントロールするやりがいも大きな業務です。)

・生産技術課
(品質、信頼性、生産効率、製造条件、コストなどを考慮のうえ、工場レイアウト、生産ラインの設計や設備導入、条件設定、施設・設備管理業務を担います。生産技術課のミッションは、キョウデンのモノづくりの「生産性向上」です。多岐におよぶ業務内容ですが、ものづくりの要として活躍の場が広がります。)

・品質保証課
(品質の維持・向上、製品の保証に関する業務を担います。社内基準の立案や社内教育による品質の監視役はもちろんのこと、顧客の工場認定監査対応や資料作成、様々な規格のクリア、不良が発生した場合の原因究明やクレーム処理も行います。データ分析や予防処置に力を注ぐことで、品質の高いものづくりを目指します。)

・情報システム部
(社内のコンピューターシステムやネットワークシステム等の構築、維持管理をはじめ、独自開発の受注や生産管理システムの開発や改造、社内の問い合わせや要望を聴き取り、様々なITシステムをプログラミングします。現代社会において「IT」は必要不可欠であり、キョウデンのITインフラを支える重要な業務です。)

<キョウデンの技術職のやりがい>
◎お客様を支え、会社や情報化社会を切り開く仕事なので、誇りをもって働くことができます。
◎数千万円規模の最新設備の導入やシステム開発、最新のCADを用いた設計など、モノづくりの「最先端」の現場で働くことができます。
◎働きながら専門知識を身に着けることができ、様々な資格を取得できたりなど、成長・技術習得の機会に溢れています。

キョウデンの【技術職】は、世の中にないものを創り出す仕事です!
・理系分野に興味があり、好奇心をもってチャレンジできる方
・柔軟性があり、周りも巻き込む力のある方
・パソコン作業や数値管理が好きな方、得意な方
私たちと一緒に、未来を創造していきましょう。

勤務地

【配属部署により異なります】いわき、茨城、横浜(相模原)、長野、大阪

■東北事業所
福島県いわき市好間工業団地22-5
茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-12

■横浜設計センター
神奈川県相模原市中央区中央1-1-1 ジブラルタ生命相模原ビル2F

■長野事業所
長野県上伊那郡箕輪町大字三日町482-1

■大阪事業所
大阪府泉大津市臨海町1-4-2
大阪府貝塚市二色中町6-7

勤務時間
8:30~17:15(休憩55分 実働7時間50分)

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待遇・福利厚生

給与
<基本給>
大卒・既卒者:月給198,000円+各種手当
短大卒・高専卒・専門卒:月給180,000円+各種手当


設計職(設計開発部)配属/大卒・既卒者の場合
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は22時間分で34,600円、超過分は別途支給
設計職(設計開発部)配属/短大卒・高専卒・専門卒の場合
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は22時間分で31,500円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
地域手当:東京・横浜・大阪…30,000円、名古屋…20,000円
住宅手当(本人が世帯主の場合):東京…15,000円、横浜・大阪…10,000円、名古屋…5,000円
精皆勤手当:皆勤…5,000円、精勤…2,000円
通勤手当:規定にに応じ支給(上限50,000円)
家族手当(扶養家族ありの場合):配偶者…10,000円、子供…5,000円
その他該当する場合、交代勤務手当あり

休日休暇
年間休日117日+計画有休最低5日付与(実質122日)
※当社カレンダー定めによる

・週休2日制 (土・日・祝日)
・年末年始、夏季休暇
・有給休暇(初年度10日付与、計画有休取得あり)
・特別休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護・看護休暇
・リフレッシュ休暇(10・15・20・30年)

社会保険
各種社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)完備

各種制度
・退職金/確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会(東証2部上場)
・従業員貸付金制度
・各種表彰制度あり
・各種教育支援制度あり
・再雇用・進路選択制度
・社員食堂あり(長野本社工場-厨房にて手作り)
・保養所あり(伊豆熱川、南熱海、軽井沢)

キョウデンの文化、はたらく環境
新卒入社社員も中途入社社員も活躍中です。長く腰を据えて働けるように制度・待遇の整備に力を入れています。

■研修制度
2ヵ月間の研修をご用意。本社工場にて、ビジネスマナーから社会人としての基礎知識、専門用語や会社のしくみ、ものづくりの現場で製造工程を学んでいただきます。その後、仮配属による先輩社員指導の元、徐々に実務に携わっていただきます。

■評価制度
社員の活躍を正当に評価するために、年2回の人事考課制度を用意しています。目標を設定し、日々取り組むことで達成感に繋がります。

■表彰制度
効率化を実現した社員や、より良い改善へと導いた社員など、目覚ましい活躍をした社員を表彰する制度があります。

■キャリアアップ制度
年齢や社歴によらず、活躍が認められれば20代で役職を目指すことも可能です。また、各種の資格取得や社内の認定資格取得を目指し、働きながら成長できる環境があります。

 
■異動希望制度
仕事を通じて、新たな分野や業務に興味を持った場合、部署異動の希望を出すこともできます。キョウデンは社員の可能性を広げるための支援に力を入れています。

■女性の活躍を応援
結婚や出産などライフステージが変わっても、仕事を続けられるように産前産後休暇、育児休暇の利用が可能です。これまでたくさんの女性社員がこの制度を利用し、仕事に復帰しています。

■社員間の交流を深める活動
ゴルフ大会や自転車、フットサル、テニスなど、有志での社内イベントやサークル活動もあります。部署を超えたさまざまな人と交流を深めることができます。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方
既卒者(卒業後3年以内の方)

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:19名

採用実績校
<大学>
青山学院大学、東京経済大学、東洋大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京電機大学、東京工科大学、東京外国語大学、法政大学、獨協大学、順天堂大学、信州大学、国士舘大学、関西大学、同志社大学、関西学院大学、中部大学、佐賀大学、滋賀県立大学、龍谷大学、甲南大学、近畿大学、神戸大学
<短大・高専・専門学校>
大阪IT会計専門学校、福島工業高等専門学校

採用実績学部・学科
電子機械学科、電子光情学科、経済学科、英語学科、情報工学科、国際社会学科、経済法学科、機能分子生命化学科、メディア社会学科、経営学科、商学科、法学科、農学部、海事科学科、地域学研究科、教育人間科、生物資源管理学科、人文科、総合理工学研究科、社会起業学科、社会学科、マ-ケティング学科、コンピュ-タ応用学科、コンピュ-タサイエンス学科

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:8名
2019年度:5名
2018年度:7名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
15年

従業員の平均年齢
44.1歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修、フォローアップ研修、社内プログラムによる研修制度

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度

社内検定等の制度の有無及び内容
有:社内認定資格制度、マルチタスク制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日

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●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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