取材の際に総務部長が、失敗しても全然いい、将来のタネになるから
前向きで明るい学生求めると仰っていました。
LIXILのグループ会社でどんどんと挑戦でき
とんどん成長できる環境がここにあります。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社クワタ

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(インテリア関連)建設・住宅関連
職種
施工管理 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
本社
兵庫県
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/08/31(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
施工管理 / 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
勤務地
大阪府 / 兵庫県 / 神戸市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
[1]営業職
※今年度は充足しました。

[2]営業工務職

[3]商品管理職

配属につきましては、入社後の本人の適性を考慮し決定いたします。
また、いずれの職種も様々な学部学科出身者が在籍しており、
在学時の学部学科にとらわれることなく活躍できます。

仕事内容
[1]営業職
※今年度は充足しました。

[2]営業工務職
主に、従来よりお取引のある大手ゼネコン様、ビルダー様といった法人様へ
ビル・マンション用建材、大型ガラス等を販売、施工管理を行います。
大型ショッピングモールやスポーツスタジアム、ランドマークタワーなど、
街の景観に関わる、スケールの大きいビル・建物にも携わります。
そのため、材料の発注から納品段取り、工程管理など仕事も多岐にわたります。
そのぶん完成した時のやりがいは非常に大きいものがあります。
(施工等の作業は外注の職人さんが行います)
しかし、1番大事なのは「安全」です。
自身はもちろんですが、現場に関わる全ての方々が安全に作業できるような
リスクヘッジ、目配り、心配りも大切な仕事と言えます。

[3]商品管理職
主にLIXILやAGCといった建材メーカーから入庫する商材の受入れ作業、
在庫管理、既存のお客様や現場への配送作業を行います。
言わば、当社の事業に欠かせない「縁の下の力持ち」の存在です。
フォークリフトやトラック(2t車)を運転することも多いので、安全運転でお願いしますね。
また、各必要資格は会社負担で取得できますので、安心して仕事に取り組めます。
(2017年3月12日以降に普通自動車運転免許を取得された方は、準中型免許を会社負担で取得できます)
将来的には本人の希望や適性により、営業職へのキャリアチェンジも可能です。
皆さんのやる気やチャレンジしたい気持ちを尊重します。

★LIXILのグループ会社ならではの充実した研修制度!
新入社員研修は、LIXILならではのカリキュラムをご用意しています。
商品研修としてインテリア・エクステリアなど、各住宅設備の商品知識、施工方法などを学びます。
各グループ会社の新入社員が合同で研修を行いますので、グループ会社のつながりも形成できます。
また、将来的にはキャリアに応じた階層別研修もあります。
QC(品質管理)研修や幹部研修などを通じて、会社の将来を担うマネジメント層としての力を養うことができます。

勤務地

[2]営業工務職 大阪府/吹田市 [3]商品管理職 兵庫県/神戸市、姫路市、洲本市 大阪府/吹田市

◎管理部 総務部
本社:兵庫県神戸市須磨区外浜町3-1-25

◎住宅建材事業部
神戸支店:兵庫県神戸市須磨区外浜町3-1-25
大阪支店:大阪府吹田市南吹田5-17-24
姫路支店:兵庫県姫路市宮上町2-28
淡路営業所:兵庫県洲本市納107

◎ビル建材事業部
建材第一・第二支店:大阪府吹田市南吹田5-17-24
名古屋営業所:愛知県名古屋市名東区一社1-87 ユウトクビル5階
大阪硝子支店:大阪府吹田市南吹田5-17-24

※勤務地は、基本的にお住まいの地域を考慮して決定します

勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
★12時~13時はお昼休憩です
★働き方改革の一環で、社内の照明は19時に完全消灯
 残業削減に取り組んでいます

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待遇・福利厚生

給与
[2]営業工務職 月給(基本給): 203,000円

[3]商品管理職 月給(基本給): 178,000円

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内完全禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
精勤手当(月額3,000円)
住宅手当
通勤手当(月額10万円まで支給)
家族手当

休日休暇
年間休日123日
週休2日制  (当社カレンダーによる)
GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
ゆとり休暇、メモリアル休暇

社会保険
各種社会保険加入(雇用・健康・労災・厚生年金)

各種制度
福利厚生行事、社内交流奨励金、退職金制度、マイカー通勤、LIXIL各種団体扱保険、ベネフィットステーション、LIXIL Family STORE(社員割引制度)、LIXIL従業員持株会、業績優秀者表彰制度(半期に1回)、通信教育制度、社用車・社用携帯電話貸与

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
【その他入社決定後必要書類】
卒業(見込)証明書・成績証明書・健康診断書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:2名~3名
2022年卒実績:3名

採用実績校
愛知淑徳大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大手前大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、札幌大学、種智院大学、園田学園女子大学、天理大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:5名
2020年度:4名
2019年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:1名
2019年度:1名
2018年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:2名
2020年度:2名
2019年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:3名
2020年度:2名
2019年度:0名

平均継続勤務年数
6.7年

従業員の平均年齢
43.2歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:LIXILのグループ会社合同での新入社員研修、各階層別研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育制度:通信教育の指定冊子より受講項目を選択し、合格すれば受講料の7割を奨励金として支給

メンター制度の有無
有:ブラザー制度:年齢の近い先輩社員が相談役としてフォロー

社内検定等の制度の有無及び内容
有:業務遂行に必要な公的資格・技能検定の取得に当たり、受験料等を会社が負担する制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

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将来のキャリアイメージ

営業工務職

営業工務職として、主に、ALCと呼ばれる建築用パネルや大型ガラス等の施工管理を行います。
大手ゼネコン様の建設現場にて、商材や職人さんの段取り、工程管理など
円滑に工事が行われているかを管理する、言わば「指揮官」を目指していただきたいと思います。
とは言え、1番大切なのは「安全」です。
自身はもちろんですが、現場に関わる全ての方々が安全に作業できるよう
目配り・心配りできてこそ、一人前と言えます。

《入社1年目》
社内研修、LIXILのグループ会社合同研修、外部ビジネスマナー研修等を経て、事業部へ配属予定です。
配属後は先輩社員と共に、現場でのお客様や職人さんとのコミュニケーションの取り方等を学んでいきます。

《入社2年目》
先輩社員より少しずつお客様や現場を引き継いでいきます。
現場対応や施工の打ち合せなど、1人の営業工務職として取り組んでいきます。
もちろん、不明点は先輩社員がしっかりフォローしますので安心して下さい。

《入社5年目》
一人前の営業工務職として活躍。複数の現場を管理し、現場になくてはならない存在です。
この頃には、後輩育成のために指導役に指名されることも。
頼もしい先輩として自身の成長を感じることができると思います。

商品管理職

商品管理職では、主にLIXILやAGCといった建材メーカーから入庫する商材を受入れ・在庫管理を行い、
既存のお客様や現場に自社トラック(2t車)で配送するといった流れになります。
縁の下の力持ちとして、社内外問わず、頼られる存在を目指していただきたいと思います。
将来的には、本人の希望や適性により、営業職へのキャリアチェンジも可能ですし、
もちろん、商品管理職のエキスパートとしても活躍できます。

《入社1年目》
社内研修、LIXILのグループ会社合同研修、外部ビジネスマナー研修等の後、事業部へ配属予定です。
配属後は商品や作業内容、施工方法などを学びます。
業務に必要な資格も積極的に取得していきましょう。

《入社2年目》
内務の事務処理もお任せします。
また商品の受入や在庫管理、車両運行の準備も自身で判断していきます。
1年目よりも多くの作業を一人でこなせる分、やりがいも大きいはずです。
もちろん先輩もフォローします。

《入社6年目》
商品管理職の主軸として活躍。社内外問わず頼られる存在に。
日々の業務だけでなく、倉庫レイアウトなどの改善活動にも参画いただきます。
また、本人の希望や適性により、営業職へキャリアチェンジも可能です。

年収例

[営業工務職]
2年目:約400万円
4年目:約430万円

プレエントリー方法・選考の流れ

▼あさがくナビよりプレエントリー
▼一次面接・適性検査(性格診断・職業適性検査)
▼二次面接
▼三次面接
▼内定
▼入社

※エントリーシートは不要です。
※適性検査は簡単な一般常識を問うものです。
※面接はすべて個人面接です。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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