主にLIXIL商材（サッシ、インテリア、エクステリア、水まわり等々）やガラス各種の卸売、販売を行います。
まずは、ビジネスマナーから住宅や建物の基礎知識など基本的なところから研修していきます。
そして、徐々に各商材の研修を行い、知識を身に着けていきます。
本当にたくさんの商材がありますので、少しずつ覚えていきましょう。

《入社1年目》
LIXILのグループ会社合同研修、外部ビジネスマナー研修等を経て、事業部へ配属予定です。
当社はブラザー制度を導入していますので、配属後約半年は先輩社員と同行で業務内容を学んでいきます。
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《入社2年目》
先輩社員より少しずつお客様を引き継いでいきます。
顧客対応や協力業者様との打ち合せなど、１人の営業職として取り組んでください。
もちろん、不明点は先輩社員がしっかりフォローしますので安心して下さい。
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《入社5年目》
一人前の営業職として活躍。１人でお客様や案件を管理します。
中堅社員として、この頃には、後輩育成のために指導役に指名されることも。
頼もしい先輩として自身の成長を感じることができると思います。

営業工務職として、主に、ALCと呼ばれる建築用パネルや大型ガラス等の施工管理を行います。
大手ゼネコン様の建設現場にて、商材や職人さんの段取り、工程管理など
円滑に工事が行われているかを管理する、言わば「指揮官」を目指していただきたいと思います。
とは言え、１番大切なのは「安全」です。
自身はもちろんですが、現場に関わる全ての方々が安全に作業できるよう
目配り・心配りできてこそ、一人前と言えます。

《入社1年目》
LIXILのグループ会社合同研修、外部ビジネスマナー研修等を経て、事業部へ配属予定です。
当社はブラザー制度を導入していますので、配属後約半年は先輩社員と同行で業務内容を学んでいきます。
↓
《入社2年目》
先輩社員より少しずつお客様や現場を引き継いでいきます。
現場対応や施工の打ち合せなど、１人の営業工務職として取り組んでいきます。
もちろん、不明点は先輩社員がしっかりフォローしますので安心して下さい。
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《入社5年目》
一人前の営業工務職として活躍。複数の現場を管理し、現場になくてはならない存在です。
この頃には、後輩育成のために指導役に指名されることも。
頼もしい先輩として自身の成長を感じることができると思います。