あさがくナビのみ掲載
正社員

新日本住設EAST株式会社 UPDATE

業種
建設・住宅関連商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業
本社
東京都
初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 女性管理職20%以上
最終更新日:2022/05/26(木) 掲載終了日:2022/08/15(月)
採用職種
営業
勤務地
宮城県 / 仙台市 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 東京都 / 豊島区 / 神奈川県 / 横浜市 / 石川県 / 愛知県 / 名古屋市 / 広島県 / 広島市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業)

◆環境にも家計にも優しい『エコ』をキーワードとした、「家庭用太陽光発電システム」「蓄電池システム」「オール電化設備」等を販売・PRします。

仕事内容
「家庭用太陽光発電システム」はじめ、注目されるエコ設備の提案営業でご活躍いただきます。

【具体的には?】
太陽光発電や蓄電池、オール電化など、環境や家計に優しいエコ商材に
関心をお持ちのお客様から丁寧にニーズをヒアリングし、ご希望に合った商材を
ご提案、ご案内します。

【ここがポイント!】
SDGsやカーボンニュートラルという言葉が一般にも浸透するなど、環境に対する
意識はかつてないほど高まっています。それは、私たちにとっても大きな
追い風。商材そのものに対する興味や関心も大きいため、提案しやすいのも
この仕事の特徴です。販売から自社施工、メンテナンスまでの一貫体制や、
独自の補償制度、導入後のサポートの手厚さなど、同業他社にはない独自の
サービスを提供していることも、当社の高い成約率の理由です。

【どんなメーカーの商材を扱う?】
Panasonic、SHARPなど、信頼性の高い国内メーカーの製品が中心です。

【成果はチームで追求する!】
当社の営業は、チームで取り組むのが基本!
お客様に興味を持って頂き、商談日時を設定するアポインターと、お客様へ商談に伺い、契約を行うクローザーが
連携しながら成約を目指していきます。
無事成約となった場合は、商談した営業はもちろん、アポイントをとった
メンバーにもインセンティブを支給!いずれのポジションにおいても、
成果を上げるやりがいを感じていただくことができる環境です。

勤務地

東京、横浜、名古屋、金沢、埼玉、千葉、宇都宮、仙台、高崎、広島

■東京支店/東京都豊島区東池袋2-45-9 芸文社ビル2F
■横浜支店/神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F
■金沢支店/石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F
■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷一丁目ビル7F
■千葉支店/千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F
■宇都宮支店/栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F
■高崎支店/群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F
■広島支店/広島県広島市中区八丁堀12-4 八丁堀わかばビル6F

勤務時間
11:30~21:30(実働8時間)
※休憩2時間含む

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

待遇・福利厚生

給与
月給250,000円
※大卒・既卒・短大卒・高専・専門も変わらず上記の金額で支給。

■モデルケース
入社1年目:年収700万(月給40万円×12ヶ月+インセンティブ220万円)


(固定残業代57,000円含む)※固定残業代は40時間分で57,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 1カ月から最大3カ月 初月のみ日給(8,500円/日)となります

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:随時
賞与:年3回(4月・8月・12月)
※営業成績に応じてインセンティブ支給

諸手当
■交通費 (30,000円/月まで)
■役職手当

休日休暇
隔週休日制(毎週日曜・隔週月曜)
 ※その他、月に1回希望日にお休みが取得できます。(有給とは別に付与)
年間休日108日(2021年実績)

■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

社会保険
社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)

各種制度
■社宅制度あり
 ※条件は職務内容により異なります
■営業経費全額負担・営業車貸出
■社員旅行(2017年グアム、2018年セブ島、2019年シンガポール、2020年バリ島)
■忘年会(有名温泉旅館にて宿泊!)

◆その他 社内イベント、レクリエーション充実 食事会 ・フットサル大会 ・お花見 など、
 レクリエーションを多数開催。
『仕事は全員本気!なので遊ぶ時も全員で本気で遊ぶ!』

◆社員旅行やレクリエーションにかかる費用は全額会社負担!
 なんと、全て勤務日に開催。大切な休日は潰しません!
 パートナーやご家族の方にも負担をかけずに安心して参加してもらえます。

◆求める人物像
1. 人の意見を受け入れる素直さがある
2. 圧倒的に成長したいという意欲
3. 進んで仕事に取り組む能動性・主体性

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業見込の方、及び卒業後3年以内の方で民間での就業経験のない方
日本語検定1級程度話せる方、日本語ネイティブレベルの方
To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to speak Japanese like our mother tongue.

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:30名~40名
2022年卒実績:12名~20名

採用実績校
■大学
帝京大学、日本体育大学、桜美林大学、京都産業大学、愛知学院大学、北海道情報大学、大東文化大学、神奈川大学、四日市大学、日本福祉大学、東洋学園大学、玉川大学、東洋大学、立正大学、東京国際大学、徳島文理大学、川村学園女子大学、仙台大学

■短大・高専・専門学校
佐野短期大学、仙台青葉学院短期大学

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:11名
2020年度:12名
2019年度:16名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:1名
2020年度:3名
2019年度:1名

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修
入社後1週間程かけて、社会人としての基礎力、ビジネスマナーなどの研修を行います。
座学とワークを織り交ぜながら学んでいき、社会人生活の土台となる知識や考え方を身につけることができます。

《具体的には・・・?》
外部研修施設にて営業研修実施
※交通費や宿泊費は全て会社が負担します。

■営業研修(ロールプレイング)
毎日1時間ほど、先輩社員とのロールプレイング研修を行っています。
毎日欠かさず実施していますので、そこで日々の疑問や不安、悩みを解決することができます。仕事をしていく中で感じた疑問や不安は気軽に相談してください!相談に乗ってもらえないといったことは、まず起こりません。

メンター制度の有無

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:20%

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

将来のキャリアイメージ

営業職の場合

年齢に関わりなく、意欲や能力があれば責任あるポストもどんどんお任せするというのが、当社の基本的なスタイル。若いうちから主任やマネージャー、副支店長、支店長として活躍できる可能性があります。事実、21歳の若さで管理職に昇進し、活躍している先輩もいます。新たな拠点もどんどん生まれていますので、キャリアアップの可能性はどんどん広がっています!

《入社1年目》
導入研修後は、先輩のもとで営業のイロハを学ぶところからスタート!まずはアポイント取りなどを担当しながら、商材関連の知識や商談の流れなどをしっかりと学んでいただきます。

《入社2年目》
直接、商談を担当できるシニア営業に昇格。成果を出している先輩営業からもアドバイスをもらいながら、自分らしい営業スタイルをつくり上げていきます。

《入社3年目》
営業としてコンスタントに成果を上げることができるように。このころになると業務に対する視界も広がり、後輩の指導やマネジメント、さらには管理職で活躍するメンバーもどんどん出てきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

◆あさがくナビからエントリー
  ↓
◆会社説明会
  ↓
◆一次選考(個別面接)
  ↓
◆座談会(希望者)

  ↓
◆最終選考(個別面接)
  ↓
◆内定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)