自宅では味わえない本当に美味しい牛乳を提供しており行列ができるほど。そんな牛乳を味わってもらいたいという熱い思いを持ちながらも全国展開はせず、足を運んでくれるファンを大切にする姿勢がとても素敵でした。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員
掲載終了まであと 7 日

リーフス株式会社

業種
食品／商社（食品関連）／フードビジネス
職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 販売・接客 ／ 店長・店舗運営 ／ ホール・調理スタッフ ／ 一般事務・秘書・受付 ／ サポートデスク・コールセンター関連 ／ 食品、化粧品、香料系 ／ 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
本社
千葉県
最終更新日：2022/10/31(月) 掲載終了日：2023/03/31(金)
採用職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 販売・接客 ／ 店長・店舗運営 ／ ホール・調理スタッフ ／ 一般事務・秘書・受付 ／ サポートデスク・コールセンター関連 ／ 食品、化粧品、香料系 ／ 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
千葉県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【宅配事業部】
■健康プランナー（営業）
■コミュニケーター（事務）

【蔵6330事業部】
■ミルクプラント（製造）
■蔵6330店舗運営

仕事内容
【宅配事業部】

■健康プランナー（営業）
週2回の牛乳や機能性飲料の宅配のご注文をいただく営業を、骨密度測定などの地域で開催するイベントを通して行う、「おいしい牛乳屋さん」の売上を作る花形職です。
ただ、目的はお金を稼ぐことではなく、地域の皆さんに食を通して健康になってもらうこと。
筋力アップトレーニング等のヘルスケアサービスも展開し、“健康”をトータル“プラン”する仕事です。
地域の皆さんとのコミュニケーションを深めながら、今までのやり方に捕らわれず、様々なやり方を発案し、アプローチしてください。

■コミュニケーター（事務）
主に電話対応を通して、一般的な事務職とは一線を画した、お客さんとスタッフをコミュニケーションで繋ぐセクションです。
その他、プランナーが獲得してきたお客さんの事務手続きやお届け業務の準備対応など、PCを扱うデスクワークが中心ではありますが、大切なのはお客様と電話越しに「コミュニケーション」を取ること。
数年、数十年と弊社とお付き合いのあるお客様との信頼関係をより強くする為に、ご要望に応えるのはもちろん、お客様が安心して宅配を続けられるよう商品の詳しい知識や健康効果を含めたご提案を積極的に行っていただきます。


【蔵6330事業部】

■ミルクプラント（製造）
酪農家さんから生乳を仕入れ、自家製低温殺菌牛乳や自家製チーズを製造する工房スタッフです。
製造＝裏方ではありません。
酪農家さんから仕入れる生乳の一滴も無駄にする事無く、普通は産業廃棄物として捨てられてしまう乳製品の副産物さえも別の製品に生まれ変わらせるような、蔵6330を創り上げる為の職人の一人になっていただきます。

■蔵6330店舗運営
ミルクプラントの自家製低温殺菌牛乳や自家製チーズを表現するために創ったカフェ「蔵6330」を、さらに「蔵らしく」「他の飲食店と比較検討されない感動がある店」へと深化させるマネージャー候補生です。
まずは蔵6330のサービスや料理の腕を磨きながら、料理、接客、空間づくり…すべてにおいて「蔵らしさ」を深化させ、「カフェ」ではなく「蔵6330」が代名詞となるようなブランディングづくりに携わっていただきます。

勤務地

千葉県内にあるいずれかの拠点にて勤務していただきます。
◆宅配船橋店（千葉県船橋市高根町1781-1）
◆宅配君津店（千葉県君津市外箕輪4-14-33）
◆蔵6330／ミルクプラント（千葉県船橋市高根町1781-2）

勤務時間
【宅配事業部】
　健康プランナー　8:30～19:00
　コミュニケーター　8:30～17:30
【蔵6330事業部】
　ミルクプラント　7:00～22:30
　蔵6330　6:00～23:00
※実働8時間、シフト制、休憩あり
※担当セクション・シフトにより勤務時間は多少前後します

こんな人と働きたい！
もちろんこれらを、初めから完璧にできる人はいません。
ですが、当社の理念に共感し、共に、また自主的に事業を動かしてみたい！という方とお仕事したいと考えています。

・リーフスの未来に共感し、自分の手で革新を起こしたいという思いを持って仕事に取り組める人
・指示待ちではなく自ら行動ができ、自分の理想像を叶える行動ができる人
・素直に熱心に仕事に取り組むことができる人
・先輩にたくさん教えてもらえるような愛され力を持って働ける人
・お客様を喜ばせたい！チームの仲間の幸せを創りたい！という想いを持って主体的に「やってやる感」をもって行動できる人
・”リーフスらしさ”を追求し、理想を形にすることで会社の可能性を拡げられる人
・自分の果たすべき役割を理解し、周りの人を巻き込んでチームで成果を創ることができる人
・とにかく元気に明るく笑顔で業務に励める人！

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待遇・福利厚生

給与
【健康プランナー】
◆大学・大学院卒
月給206,000円
※基本給＋一律手当含む
※試用期間での成果・評価を踏まえて手当に変動あり（最大月給221,000円）
◆短大・専門・高専卒
月給196,000円
※基本給＋一律手当含む
※試用期間での成果・評価を踏まえて手当に変動あり（最大月給211,000円）

【コミュニケーター】
◆大学・大学院卒
月給200,500円
※基本給＋一律手当含む
※試用期間での成果・評価を踏まえて手当に変動あり（最大月給215,500円）
◆短大・専門・高専卒
月給190,500円
※基本給＋一律手当含む
※試用期間での成果・評価を踏まえて手当に変動あり（最大月給203,500円）

【ミルクプラント／蔵6330】
◆大学・大学院卒
月給205,500円
※基本給＋一律手当含む
※試用期間での成果・評価を踏まえて手当に変動あり（最大月給220,500円）
◆短大・専門・高専卒
月給195,500円
※基本給＋一律手当含む
※試用期間での成果・評価を踏まえて手当に変動あり（最大月給210,500円）

【健康プランナー】※大学・大学院卒（月給206,000円）の場合
(固定残業代20,437円含む)※固定残業代は15時間分で20,437円、超過分は別途支給
※短大・専門・高専卒（月給195,500円）の場合
(固定残業代19,166円含む)※固定残業代は15時間分で19,166円、超過分は別途支給

【コミュニケーター】※大卒・大学院卒（月給206,000円）の場合
(固定残業代19,899円含む)※固定残業代は15時間分で19,899円、超過分は別途支給
※短大・専門・高専卒（月給195,500円）の場合
(固定残業代18,628円含む)※固定残業代は15時間分で18,628円、超過分は別途支給

【蔵6330／ミルクプラント】※大卒・大学院卒（月給206,000円）の場合
(固定残業代20,388円含む)※固定残業代は30時間分で20,388円、超過分は別途支給
※短大・専門・高専卒（月給195,500円）の場合
(固定残業代19,166円含む)※固定残業代は15時間分で19,166円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 入社後6ヵ月間　試用期間中は最高1万円減

受動喫煙対策
〈対策〉
勤務時間中および敷地内全面禁煙

昇給・賞与
昇給 年2回（人事考課あり）
賞与 年2回

諸手当
◆一律手当
職種手当（健康プランナー・ミルクプラント・蔵6330／10,000円、コミュニケーター5,000円）
通信手当（健康プランナー／1,000円、他／500円）

◆その他
職能手当（成果・評価による）
通勤手当（実費支給、上限20,000円）
近隣居住手当（上限3,000円）
家族手当（8,000円／配偶者、3,000円／扶養家族1人）
住居手当（10,000円※条件あり）
など

休日休暇
週休2日制（年105日、シフト制）
有給休暇（セルフアニバーサリー休暇・健康診断休暇・研修休暇・慶弔休暇制度）
産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり）

社会保険
社会保険完備

各種制度
福利厚生サービス（ベネフィットワン）加入
社員商品購入割引制度
慶弔金支給制度
表彰制度
制服貸与
食事補助

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
提出書類なし

採用予定人数／実績
2023年卒予定：4名
2022年卒実績：2名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
7.5年

従業員の平均年齢
40歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：【入社前研修】社会人へのスタートダッシュを切るための、社会人基礎研修を行います。（交通費支給）

【入社後研修】
OJTを通して会社について理解を深めてもらった上で、現場での研修に移ります。
新卒社員一人につき、一名以上のパートナーが付き、仕事の一人立ちをサポートします。

【外部研修】
社外で学ぶことにより、自社だけに留まらない広い視野と知識・スキルを身につけてもらいます。
スキルアップ・キャリアアップを求める人は、自発的に外部研修に参加申請することもできます。
（研修費全額会社負担、交通費支給）

メンター制度の有無
有：仕事のスキルアップをサポートする現場パートナーの他に、他部署・他セクションの先輩が相談役としてつく、ダブルパートナーとしてのメンター制度を導入しています。
現場パートナーには言い辛い仕事の悩みや、プライベートの相談ごとでも、気軽に相談することができる相手として、社会人として、社員として、迷ったら頼ってもらえるような人材を選抜しています。

社内検定等の制度の有無及び内容
有：【営業検定】
宅配事業部健康プランナー（営業職）向けです。
「リーフスらしい」BtoCの営業ができるかどうか、先輩社員をお客様に見立てたロールプレイ形式で検定を行います。

【電話検定】
本部、宅配事業部コミュニケーター（事務）向けです。
電話対応を一つの「サービス」と捉え、「近所の牛乳屋さん」のような親しみやすい話し方・ご案内ができるかどうかを試験します。

※各社内検定合格の為に、ロールプレイングなどの研修プログラムを用意しています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／0名
女性：1名／1名

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー
↓
会社説明会（Web）
※ご応募後、個別日程調整させて頂きます。
↓
1次面接（本社 or Web／事業見学・座談会を含めた体感型面接）
↓
2次面接（本社／就業インターン形式の面接）
↓
3次面接（本社 or Web／リクルーターとのキャリア面談）
↓
社長面接
↓
内定

※遠方の学生さんは面接方法について応相談

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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