今年度が新卒総合職採用の本格スタートということもあり、キャリアイメージは皆さんのやってみたいことや実績によってどんどん変化していきます。一つ確実に言えることは、「早い段階で仕事を任せていく」ということ。といっても放任主義ではありません。サポートは行っていきますので、どんどんチャレンジして、前向きな失敗で成長していきましょう！

《入社1年目》
どの部署でも1年目は先輩の指導のもと、基本を身に付けて頂きます。個人差はありますが、慣れてきた方から「一人立ち」をして頂きますが、その後もわからないことがあれば気軽に質問できる体制・社風です。
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《入社2年目》
早い段階から責任のある仕事を任せていき、成長して頂きたいと考えています。2～3年目には現場のリーダーになって頂き、メンバーをまとめていくことがミッションです。
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《入社5年目》
この頃には、部門のリーダー職として活躍できるよう成長して頂きたいですね。新規事業立ち上げなど、新たなことにもかかわっていける環境ですので、ぜひ自ら発信して下さい。