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創業60年を超えるレンタル業界のパイオニアです。BtoB企業の為学生の皆さんには聞きなじみがない会社かもしれませんが、誰もが知っているあのビルにも、あの有名アーティストのコンサートにも携わっています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

レンティアグループ

業種
建設・住宅関連ソフトウェア・情報処理
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 セールスエンジニア カスタマーエンジニア
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/09/14(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア
勤務地
北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
●営業(大学卒)
●ITサポート(大学卒・専門卒)
●総合事務 ※バックオフィス系(大学卒)
●事務(短大卒・専門卒)

仕事内容
●営業(営業研修あり*)
ヒアリング・企画提案、アテンド(現場の各種指示だし)、アフターフォロー、市場の深耕・拡大

*「営業研修」って?
【営業になってからでは出来ないことを経験する研修期間】と位置づけ、
グループ全体の知識や連携体制などを4~12月の期間で学んでいただく予定です。
(現場同行、商品管理、店舗運営研修、管理部門研修など)

●ITサポート
・IT営業
IT商材の提案、新規商材の選定
・サービスエンジニア
現場のネットワーク構築、OA機器の保守・メンテナンス
*特別な専門知識は不要です。
入社後の研修で知識習得をしていきます。

●総合事務
バックオフィス業務(財務経理)

●事務
・営業事務
電話応対、専用システムへの入力、その他フォロー業務

勤務地

東京、大阪 他
●営業
営業研修期間(入社~12月)/東京、千葉、埼玉 本配属/全国

●ITサポート
東京、大阪 他

●総合事務
東京

●事務
東京、埼玉

※借上げ社宅制度利用可(条件あり)

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

必要資格
●営業
●ITサポート
普通自動車免許(AT可・入社前までに取得)

●総合事務(財務経理)
推奨資格:日商簿記検定
※資格は必須ではございません。
※会計知識を活かしたい・勉強していきたい方歓迎です。

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待遇・福利厚生

給与
●営業
月給231,500円
●ITサポート
月給231,500円(大学卒)/222,500円(専門卒)
●総合事務
月給196,500円
●事務
月給187,500円


■営業、ITサポートの場合
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は24時間分で35,000円、超過分は別途支給
※固定残業時間を超えた場合は、割り増し分が支払われます。
※総合事務・事務は固定残業代制度を採用せず、残業が発生した場合は、割り増し分が支払われます。

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中も条件は変わりません。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
●通勤手当
●役職手当
●時間外勤務手当  他

休日休暇
●完全週休2日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(2022年度は126日)
●有給休暇(初年度10日)
●慶弔休暇

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
●温泉保養所
温泉、スキー、スノーボード、ゴルフなどにも利用できます。

●社員会
社員の会費と会社からの補助金をもとに社員が自主的に運営している社員会です。
各部署のレクリエーション、お祝い金・お見舞金を出しています。

●健康支援プログラム
外部の専門機関に、ご自身やご家族の健康に関する相談が出来るサポート体制を整えています。

●宿泊予約サービス
通常の宿泊プランより、安価なプランで宿泊先を手配することができます。

●慶弔見舞金制度
社員の結婚・出産のときには会社からお祝い金を、傷病・災害・ご不幸のときには、お見舞金をお渡しする慶弔見舞金制度です。

●資格取得支援制度

●時短勤務制度

●産休・育児休暇取得実績あり

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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2023年3月卒業予定の方
●営業(大学卒) ●ITサポート(大学卒/専門卒) ●総合事務(大学卒) ●事務(短大・専門卒)

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:21名~25名
2022年卒実績:16名~21名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:22名
2020年度:21名
2019年度:20名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:6名
2018年度:10名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:●全職種共通
・新入社員研修
・OJT研修
・フォローアップ研修
・中堅社員研修
・階層別研修

●営業
営業研修

●ITサポート
メーカー研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:●全職種共通
・自己申告制度
自身の現在の業務状況や将来のキャリアについて、毎年会社に意見を申告できます。
・通信教育制度
検定・資格、パソコン関連、語学、eラーニングまで豊富に揃い、会社の金額補助を受けて働きながら自己啓発が可能。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:●全職種共通
・資格取得支援制度
入社後、会社が定める120以上の資格を取得した際に一時金を支給します。

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:6名/18名
女性:18名/18名

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プレエントリー方法・選考の流れ

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●検索条件及び掲載内容について
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