店舗運営部に配属された場合店舗の店長業務だけではなく生産者の開拓、従業員の研修管理等のマネジメントしていただきます。
店舗のパートから店舗運営部長に上り詰めた人もいます。
適性を見ながら人事課や商品部などの他の職種へのキャリアチェンジの可能性もあります。
《入社1年目》
店舗の運営、マネジメントを中心に行っていき、早い方では半年で1店舗の店長になります。
もちろん周りの先輩社員やパートさんたちがサポートをしてくれます。
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《入社3年目》
適性を考慮し様々な部署に配属され、先輩社員にサポートしてもらいながらスキルを身につけることができます。
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《入社5年目》
早い人では主任、係長職になります。
部署の主力として多くの実績を積み、会社をより良くするために力を発揮していただきます。