正社員

長浜市役所

業種
政府系団体専門・その他サービス
職種
公務員・団体職員
本社
滋賀県
最終更新日:2022/07/28(木) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
公務員・団体職員
勤務地
滋賀県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
一般事務職(上級)
採用予定人員 18人 

キャリアチャレンジ(社会人経験者)
採用予定人員 3人  

土木技術職(上級)・建築技術職(上級)・電気技術職(上級)
採用予定人員
土木技術職 3人程度
建築技術職 3人程度
電気技術職 3人程度  

保健師(上級)
採用予定人員 1人  

社会福祉士(上級)
採用予定人員 2人

心理判定員(上級)
採用予定人員 1人  

幼児教育職
採用予定人員 5人

一般事務職(初級・しょうがいのある人)
採用予定人員 1人 


詳細はこちらよりご確認ください。
https://www.city.nagahama.lg.jp/0000011324.html

仕事内容
行政事務

勤務地

長浜市
長浜市内

勤務時間
8時30分~17時15分(休憩時間12時~13時)

受付期間
令和4年5月9日(月曜日)から令和4年6月17日(金曜日)まで
※社会福祉士(上級)、一般事務職(初級・しょうがいのある人)は令和4年8月1日(月曜日)から令和4年8月26日(金曜日)まで

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待遇・福利厚生

給与
月給188,700円
※学歴や職歴によって,一定の基準に基づいた金額が加算される場合があります。

試用期間
(試用期間有り) 採用から6か月間(地方公務員法に基づく条件付採用) 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

昇給・賞与
年に2回(6月・12月)期末・勤勉手当が支給されます。
※採用月や勤務成績によって支給額が異なります。
年に1回(1月)昇給があります。

諸手当
扶養手当、地域手当、通勤手当、住居手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。

休日休暇
休 日:土曜日、日曜日、祝日
※配属先によって異なる場合があります。
年末年始(12月29日~1月3日)

社会保険
定期健康診断などの健康管理事業や人間ドックの一部援助、宿泊施設利用助成、慶弔給付事業などがあります。その他、体育系・文化系の部活動やサークル活動があります。

各種制度
休暇制度:年次有給休暇(年間20日)、夏季休暇(5日)・結婚休暇・産前産後休暇などの特別休暇、介護休暇、育児休業など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方を含みます。

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2023年卒予定:30名~40名
2022年卒実績:1名~12名

採用実績校
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛媛大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大谷大学、岡山大学、岡山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、滋賀医科大学、滋賀県立大学、静岡大学、種智院大学、信州大学、中京大学、天理大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、奈良大学、日本大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、佛教大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大垣女子短期大学、華頂短期大学、京都文教短期大学、滋賀短期大学、滋賀文教短期大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:42名
2020年度:42 名
2019年度:51名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0 名
2019年度:0名
2018年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新規採用予定者研修(2月中旬実施)
 服務・公務員倫理・ビジネスマナー等
・新規採用職員研修(4月上旬実施)
・新任職員(後期)研修(10月上旬)
 滋賀県市町村職員研修センターへ派遣
・1、2年目職員合同研修
 コミュニケーション研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:・自主研究グループ活動補助制度
・大学等修学補助・休業制度

メンター制度の有無
有:新規採用職員メンター制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
20日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:29.7%
管理職:29.7%

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将来のキャリアイメージ

一般事務職の場合

入庁から概ね10年間は、ジョブローテーションとして概ね3年ごとに各部署へ異動し、様々な知識や経験を積んでいただきます。

●検索条件及び掲載内容について
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