岐阜県を代表する繊維商社。
採用担当永田さんの説明会は「会社の事をあまり話さない説明会」がコンセプト。
私も実は参加させて頂きましたが、非常に興味深く、濃い内容です。
是非参加してみてください。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

サンラリーグループ

業種
商社(繊維・アパレル・ファッション関連)
職種
営業 法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 貿易事務・海外事務 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 宣伝・広報 ライター・記者・デザイナー
本社
岐阜県/東京都
最終更新日:2022/05/18(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 人事・総務・労務 / 貿易事務・海外事務 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報 / ライター・記者・デザイナー
勤務地
東京都 / 岐阜県

募集概要

採用職種
◆営業職(企画職)
◆デザイナー・パタンナー職
※いずれもサンラリー以外のグループ会社にて採用

◇総合職(新規事業、事務)
※サンラリー株式会社のみ採用

仕事内容
◆営業職(企画職)
自社で企画・製造したアパレル商品を、得意先である小売店や展示会にて提案・販売するのが営業の主な役割。顧客要望のヒアリングに加え、トレンド調査やデータ分析などを織り交ぜながら、商品の魅力を伝えていきます。営業職として経験を積んだ後は、仕入先や社内デザイナーと打合せを重ねながら商品をクリエイトしていく企画職へのステップアップも可能です。

◆デザイナー・パタンナー職
各ブランドのクリエイティブ、パターンを担う専門職です。サイズ表の作成、柄やカラーなどの選定・指示など、企画段階のイメージを具体化していきます。時には、営業と一緒に商談に入り、企画のプレゼンやデザイン打合せなど、直接お客様と接することもあります。

◇総合職(新規事業、事務)
グループの管理部門(人事部、総務部、財務部、情報システム部、貿易部)として営業支援。また、新規事業などの立案から計画。現在は飲食事業(CAFE)にチャレンジ中!

【入社後の流れ】
《全体研修》
1週間ほどかけて、グループ各社についてや社会人としての基本的なマナーを学ぶとともに、コミュニケーション・ゲームなどを通じて『同期の絆』を強めます。
  ▼
《配属決定》
  ▼
《OJT:ブラザー・シスター制度》
2年間にわたり、実務を通じて学び、仕事その他について先輩から1対1での丁寧な指導を受けて成長します。

【チャレンジし、キャリアアップ!】
3年目以降も、職種別・年代別研修や海外研修など、成長をサポートする地盤を整えています。
また、新ブランドの設立や、さらには分社化して社長就任…と、全ての社員にキャリアアップのチャンスがあります!

【一人ひとりが個性を発揮できる会社です】
サンラリーグループとして求める人材に共通するのは、「何事にも積極的に取り組める人」「ポジティブ思考な人」です!

【個々の希望と適性に応じて配属】
当グループにはさまざまな個性を持ったバラエティ豊かな人材が揃っています!
グループ各社によってブランドコンセプトが異なるため現場で求められる能力はそれぞれ違ってきますが、あなたの個性をもっとも発揮できる場所を見極めた上で配属を決定します。

勤務地

岐阜県岐阜市(本社)、または東京都内の営業所
■本社
岐阜県岐阜市北鶉3-16
※サンラリーグループ本社ビル内のグループ各社へ配属予定

■営業所
東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワービル7階
※希望に応じて配属予定

勤務時間
8:30~17:30(昼食休憩1時間含む、実働8時間)
※各社共通

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待遇・福利厚生

給与
[2021年4月実績]

◆営業職(企画職)
大卒    月給210,000円
※固定残業代制あり

◆デザイナー・パタンナー職
短大・専門 月給190,000円
※固定残業代制あり

◇総合職
大卒    月給210,000円
※配属先はサンラリー株式会社のみ
※残業代は別途支給

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モデル月収例
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◆営業職(企画職)
1年目 290万円
3年目 380万円
4年目以降は経験、役職、成果に応じてUPします。
20代 年収700万円以上の方も!!
30代 年収1,000万円以上の方も!!
40代 年収1,500万円以上の方も!!
★やればやっただけ評価されるサンラリーグループの年収実績例

◆デザイナー・パタンナー職
1年目 260万円
3年目 320万円
4年目以降は経験、役職、成果に応じてUPします。
年収800万円以上の方も…!
★デザイナー・パタンナー職(専門職)もキャリアアップがあります。


▼営業職(企画職)の固定残業代詳細
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は40時間分で50,000円、超過分は別途支給
超過分は支給
▼デザイナー・パタンナー職の固定残業代詳細
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は40時間分で40,000円、超過分は別途支給
超過分は支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
サンラリーグループ本社:屋内禁煙


〈特記事項〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※各社共通

諸手当
職種手当
通勤手当(上限あり)
資格手当
住宅手当(寮規定による)
※各社共通

休日休暇
【年間休日121日】(当社カレンダー)
土曜(週休2日制土日・年数回土曜出勤)、日曜、祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
有給リフレッシュ休暇5日間(計画的有給消化)
※各社共通

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
終身年金制度
社員旅行(海外及び国内)
各クラブ活動(マラソン・サッカー・野球・フットサル・華道、ヨガなど)
国内契約リゾートホテル(リゾートトラスト 株式会社エクシブ)
スポーツジム会費補助
予防接種補助
独身寮
社内食堂
社内託児所
※各社共通

教育制度
入社後1週間基礎研修及び実務研修実施
以後職種別・役職別・年代別など
年間カリキュラムあり
海外研修(ヨーロッパ・アメリカ・オーストラリア)
ブラザー・シスター制度(新入社員1人に対して2年間先輩社員が1名つき、公私共に指導・サポートをしてくれます)
※各社共通

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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2023年3月卒業予定の方
■営業職、総合職…大卒のみ対象
■デザイナー・パタンナー職…大学、短大・専門で服飾を学んだ方のみ対象(実技試験あり)

採用予定学科
学部学科指定
■営業職、総合職…学部学科不問
■デザイナー・パタンナー職…服飾系の学科を卒業予定の方

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:10名~20名
2022年卒実績:20名~30名

採用実績校
【関東】亜細亜大学・青山学院大学・国士舘大学・駒澤大学・専修大学・玉川大学・東洋大学・日本大学・明治大学・明治学院大学・立正大学・神奈川大学・法政大学・山梨学院大学 他

【中部】静岡大学・富士常葉大学・岐阜大学・岐阜経済大学・岐阜聖徳学園大学・朝日大学・滋賀大学・三重大学・四日市大学・皇學館大学・愛知県立大学・愛知大学・愛知学院大学・愛知淑徳大学・愛知工業大学・愛知産業大学・中京大学・中部大学・東海学園大学・名古屋大学・名古屋市立大学・名古屋商科大学・名古屋学芸大学・名古屋外国語大学・名古屋学院大学・名古屋経済大学・南山大学・日本福祉大学・名城大学・金城学院大学・椙山女学園大学・名古屋女子大学 他

【関西】京都産業大学・同志社大学・龍谷大学・立命館大学・京都外国語大学・京都橘大学・近畿大学・関西大学・大阪学院大学・大阪経済大学・関西学院大学・神戸学院大学・神戸芸術工科大学・武庫川女子大学・兵庫県立大学 他

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:5名
2020年度:5名
2019年度:9名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:21名
2020年度:17名
2019年度:29名

平均継続勤務年数
11.3年

従業員の平均年齢
38歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修
管理職以上研修
年齢区分での研修
職種別研修
外部講師研修
外部研修
(グループ共通)

自己啓発支援の有無及び内容
有:業界新聞の補助
外部研修の推奨

メンター制度の有無
有:ブラザーシスター制度
入社後、2年間、ブラザーもしくはシスターが指導役として仕事のこと中心に教えます。疑問に思ったことも月1回のヒヤリングがあり随時解決して働きやすい環境にしています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
17.8日

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

説明会に参加

1次選考(グループディスカッション)

2次選考(筆記テスト・適性テスト)

3次選考(面接)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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