皆さんの生活に欠かせない「すわる」と「ねる」を支えているインテリア商社です。椅子張りの業界No.1の企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

シンコー株式会社

業種
商社(インテリア関連)繊維・アパレル・服飾関連商社(繊維・アパレル・ファッション関連)
職種
企画・商品開発 Webデザイナー インテリア・空間コーディネーター AD・AP・制作技術・美術 CGデザイナー グラフィックデザイナー インダストリアルデザイナー 空間デザイナー 広告デザイナー
本社
愛知県
転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2022/12/15(木) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
インテリア・空間コーディネーター / AD・AP・制作技術・美術 / Webデザイナー / 企画・商品開発 / CGデザイナー / グラフィックデザイナー / インダストリアルデザイナー / 空間デザイナー / 広告デザイナー
勤務地
愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
企画・開発・デザイナー職

椅子張り生地/PVCレザーなどの企画、開発、デザイナーのお仕事です。

決められたモノを坦々と机に向かってデザインして行くような仕事ではありません。
椅子メーカーであるお客様や自社の営業担当からの要望を自分の感性と経験を基に
自分が造りたいモノに仕上げていく。 そんな企画開発のお仕事です。

企画開発するモノの多くはテキスタイルやPVCレザー。
デザインセンスのみでなく、繊維の知識やPVCやPUといった樹脂の特性の知識も必要になって来ます。

“インテリア会社の開発デザイナー“と聞くと、「何かお洒落でカッコいい!!」と思うかも知れません。
でも、決してお洒落でも無ければ、カッコいい仕事でもありません

ある時は織物組織を分解し、繊維の太さを測定し、別の織物をハサミでカットし、新しく配色を考える。
それを機屋(織物工場)へ試作を依頼。

ある時は、PVCレザーを薬品に浸し、色の変化を確認し、樹脂の変更をレザーメーカーに依頼。
出来たモノを試験機に掛け、耐久消費材である椅子張り生地として市場に出して良い強度にまで仕上げていきます。

その過程では糸屑まみれにも成れば、薬品が手に付かないように手袋もはめます。反物を担ぐ事だってあります。
ハサミやピンセット、糊やボンド色鉛筆などなどそれぞれの7道具が自前の道具箱に入っています。

Try&Error。試作と失敗の繰り返し。
“机上の計算ではOK”でも、”計算通りに行かない事”の方が多いのが現実。
その、失敗の数が開発としての血となり、肉となっていきます。

そして、そんな苦労も自分の企画した椅子生地で張られた椅子が、現実に形となった時に全て報われます。
「飲食チェーン店に入ったら自社の張り地が張られていた。」「自分の開発した張り地をホテルのロビーで見た。」
そんなときに皆、一番の喜びを感じます。

初任勤務地例
企画・開発・デザイナー職

椅子張り生地/PVCレザーなどの企画、開発、デザイナーのお仕事です。

決められたモノを坦々と机に向かってデザインして行くような仕事ではありません。
椅子メーカーであるお客様や自社の営業担当からの要望を自分の感性と経験を基に
自分が造りたいモノに仕上げていく。 そんな企画開発のお仕事です。

企画開発するモノの多くはテキスタイルやPVCレザー。
デザインセンスのみでなく、繊維の知識やPVCやPUといった樹脂の特性の知識も必要になって来ます。

“インテリア会社の開発デザイナー“と聞くと、「何かお洒落でカッコいい!!」と思うかも知れません。
でも、決してお洒落でも無ければ、カッコいい仕事でもありません

ある時は織物組織を分解し、繊維の太さを測定し、別の織物をハサミでカットし、新しく配色を考える。
それを機屋(織物工場)へ試作を依頼。

ある時は、PVCレザーを薬品に浸し、色の変化を確認し、樹脂の変更をレザーメーカーに依頼。
出来たモノを試験機に掛け、耐久消費材である椅子張り生地として市場に出して良い強度にまで仕上げていきます。

その過程では糸屑まみれにも成れば、薬品が手に付かないように手袋もはめます。反物を担ぐ事だってあります。
ハサミやピンセット、糊やボンド色鉛筆などなどそれぞれの7道具が自前の道具箱に入っています。

Try&Error。試作と失敗の繰り返し。
“机上の計算ではOK”でも、”計算通りに行かない事”の方が多いのが現実。
その、失敗の数が開発としての血となり、肉となっていきます。

そして、そんな苦労も自分の企画した椅子生地で張られた椅子が、現実に形となった時に全て報われます。
「飲食チェーン店に入ったら自社の張り地が張られていた。」「自分の開発した張り地をホテルのロビーで見た。」
そんなときに皆、一番の喜びを感じます。
仕事内容
椅子やソファ、ベッドメーカーを中心に資材の企画・開発・デザインをするお仕事です。

扱う商材は常時数千点。
椅子生地といっても、素材だけで綿や毛織物などの天然繊維、合成繊維、ビニールレザー
合皮、人工皮革、本革と様々な種類があります。
代表的なビニールレザーや合繊織物でも、柄や色や機能でまた莫大な品種があります。

当社の企画、開発に求められるのは、それぞれ特徴のある素材や品種の中から、顧客や
営業のニーズに応じて最適なものをそれを形にする事。
椅子張りのプロ集団です。顧客の「要望」を「形」にしていく。そんな喜びを感じてください。

社内にはテキスタイル商品にやたら詳しい人、塩ビレザーに強い人など、各分野のスペシャリストが何人もいます。
そういう先輩から多くのことを学びとる姿勢が必要です。そういう先輩は聞けば事細かに教えてくれるはず。遠慮はいりません。
組織、部署の垣根を越えて、若手社員がスペシャリストの先輩社員に聞きに回る光景がよく見受けられます。

又、モノ造りだけでなく、サンプル帳の企画デザイン、展示会の設営、POPの作成などすべき事は山のようにあります。

ーーーーーーーーーーーーーー
若手開発デザイナーのとある1日
ーーーーーーーーーーーーーー
8:30 出社
9:00 メールチェック/今日の一日のスケジュール確認
9:30 部内ミィーティング
   *試作品の進捗確認
   *市場動向情報共有
   *営業/顧客からの要望擦り合わせ
   →何かと外出の多い営業担当への相談や報告が必要な内容あれば
    情報報共有アプリで営業スタッフに報告・相談を行います。
    ケースによっては「誰か教えて!!」のチャンネルへ情報UP。
   → 担当営業のみでなく、他部署の先輩や同僚、ときには社長から
    直接指示やアドバイスがあるため、特殊なケースを除いてその場で解決
12:00 社内の食事スペースで昼食。他部署のメンバーとも和気藹々と。
13:00 織物分析
   *組織確認
   *糸番手計算
   *織密度測定
   *デザイン画描写etc
14:00 PVCレザー設計
   *樹脂強度確認
   *配色検討
   *物性試験etc
15:00 営業とのミィーティング
   *市場動向確認
   *顧客要望の擦り合わせ
   *展示会スケジュール確認
   *サンプル帳発刊の進捗報告
16:00 仕入先とのミィーティング
   *流行の情報共有
   *依頼済み試作の進捗確認
   *組織変更依頼
   *量産後のリードタイム共有
   *物性強度データーの数値把握
17:00 展示会設営準備
   *展示物のDIY
   *商品説明用のPOP作成 
   *展示品のリスト作成
18:30 明日の作業スケジュール確認
19:15 社長へダイレクトで報告できる「三行提報」を入力。
   ※127文字以内で社内Webを通じて、本人→社長へダイレクトメッセージ
19:30 退勤
   ※19:30までの退勤を促しています。

初任勤務地例
椅子やソファ、ベッドメーカーを中心に資材の企画・開発・デザインをするお仕事です。

扱う商材は常時数千点。
椅子生地といっても、素材だけで綿や毛織物などの天然繊維、合成繊維、ビニールレザー
合皮、人工皮革、本革と様々な種類があります。
代表的なビニールレザーや合繊織物でも、柄や色や機能でまた莫大な品種があります。

当社の企画、開発に求められるのは、それぞれ特徴のある素材や品種の中から、顧客や
営業のニーズに応じて最適なものをそれを形にする事。
椅子張りのプロ集団です。顧客の「要望」を「形」にしていく。そんな喜びを感じてください。

社内にはテキスタイル商品にやたら詳しい人、塩ビレザーに強い人など、各分野のスペシャリストが何人もいます。
そういう先輩から多くのことを学びとる姿勢が必要です。そういう先輩は聞けば事細かに教えてくれるはず。遠慮はいりません。
組織、部署の垣根を越えて、若手社員がスペシャリストの先輩社員に聞きに回る光景がよく見受けられます。

又、モノ造りだけでなく、サンプル帳の企画デザイン、展示会の設営、POPの作成などすべき事は山のようにあります。

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若手開発デザイナーのとある1日
ーーーーーーーーーーーーーー
8:30 出社
9:00 メールチェック/今日の一日のスケジュール確認
9:30 部内ミィーティング
   *試作品の進捗確認
   *市場動向情報共有
   *営業/顧客からの要望擦り合わせ
   →何かと外出の多い営業担当への相談や報告が必要な内容あれば
    情報報共有アプリで営業スタッフに報告・相談を行います。
    ケースによっては「誰か教えて!!」のチャンネルへ情報UP。
   → 担当営業のみでなく、他部署の先輩や同僚、ときには社長から
    直接指示やアドバイスがあるため、特殊なケースを除いてその場で解決
12:00 社内の食事スペースで昼食。他部署のメンバーとも和気藹々と。
13:00 織物分析
   *組織確認
   *糸番手計算
   *織密度測定
   *デザイン画描写etc
14:00 PVCレザー設計
   *樹脂強度確認
   *配色検討
   *物性試験etc
15:00 営業とのミィーティング
   *市場動向確認
   *顧客要望の擦り合わせ
   *展示会スケジュール確認
   *サンプル帳発刊の進捗報告
16:00 仕入先とのミィーティング
   *流行の情報共有
   *依頼済み試作の進捗確認
   *組織変更依頼
   *量産後のリードタイム共有
   *物性強度データーの数値把握
17:00 展示会設営準備
   *展示物のDIY
   *商品説明用のPOP作成 
   *展示品のリスト作成
18:30 明日の作業スケジュール確認
19:15 社長へダイレクトで報告できる「三行提報」を入力。
   ※127文字以内で社内Webを通じて、本人→社長へダイレクトメッセージ
19:30 退勤
   ※19:30までの退勤を促しています。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
愛知県名古屋市中川区福船町3-1

本社
◆本社
愛知県名古屋市中川区福船町3-1

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
愛知県名古屋市中川区福船町3-1
勤務時間
8:55~17:55(実働8時間)

初任勤務地例
8:55~17:55(実働8時間)
当社のこんなサービスが自慢!
◆大小何処でもお届けする体制
 少量でも喜んでお届けします。
◆必要なときに必要な分だけお届けする体制
 お客様のお手元まで、棚の中まで入れさせて頂きます。
◆的確な情報提供、商品提供ができる研究開発体制
 的確な情報で商品開発、 物性試験器は自社で行い安心安全を担保します。
◆安心してもらえる財務体制
 お客様や仕入先様を心配させない販売力と資金力を維持します。

このような姿勢を大切にしているからこそ、
お客様から支持をいただき、業界ナンバーワンの地位を築く事ができたと自負しています。

初任勤務地例
◆大小何処でもお届けする体制
 少量でも喜んでお届けします。
◆必要なときに必要な分だけお届けする体制
 お客様のお手元まで、棚の中まで入れさせて頂きます。
◆的確な情報提供、商品提供ができる研究開発体制
 的確な情報で商品開発、 物性試験器は自社で行い安心安全を担保します。
◆安心してもらえる財務体制
 お客様や仕入先様を心配させない販売力と資金力を維持します。

このような姿勢を大切にしているからこそ、
お客様から支持をいただき、業界ナンバーワンの地位を築く事ができたと自負しています。
やりがいをもって働ける環境が魅力!
当社は「椅子張り」というニッチな業界ですが、業界ナンバーワン。
ナンバーワンという自負を持ったプロ集団です。当社が扱うのは椅子などの資材ですが、
インテリアというほど華やかで格好良く、お洒落な世界ではありません。
ですが、自分で考え、自ら行動に移すことができる。そんな方であればとてもやりがいのある職場です。

日本国内という枠にとらわれず、海外企業から資材を調達したり開発・情報収集を行うことも日常茶飯事です。
「日本のナンバーワンから世界のナンバーワンへ」そんな熱い心意気を持って働きたい方にはぴったりの環境です!

初任勤務地例
当社は「椅子張り」というニッチな業界ですが、業界ナンバーワン。
ナンバーワンという自負を持ったプロ集団です。当社が扱うのは椅子などの資材ですが、
インテリアというほど華やかで格好良く、お洒落な世界ではありません。
ですが、自分で考え、自ら行動に移すことができる。そんな方であればとてもやりがいのある職場です。

日本国内という枠にとらわれず、海外企業から資材を調達したり開発・情報収集を行うことも日常茶飯事です。
「日本のナンバーワンから世界のナンバーワンへ」そんな熱い心意気を持って働きたい方にはぴったりの環境です!
教育制度・研修も充実!
入社2年目に行われる海外研修(コロナ禍前)のほか、階層別の外部研修や
時間と場所を選ばないオンライン研修などさまざまな研修をご用意。
研修や実際の業務を通して知識やスキルを身につけていくことができます。
 
入社までに必要な特別な資格やスキルなどはありません。当社がまず大切にしているのは「人柄」です。
先輩社員・事業部長・役員・そして社長もはじめはみんな初心者でした。
みんなお客様や工場の職人さんたちに育ていただき、現在活躍しているのです。

大事なのは、わからないことは「わかりません。教えてください。」と言える
「素直に学ぶ気持ち」を持っているかどうか。
「素直に学べること」がプロになるための最短ルートです!

初任勤務地例
入社2年目に行われる海外研修(コロナ禍前)のほか、階層別の外部研修や
時間と場所を選ばないオンライン研修などさまざまな研修をご用意。
研修や実際の業務を通して知識やスキルを身につけていくことができます。
 
入社までに必要な特別な資格やスキルなどはありません。当社がまず大切にしているのは「人柄」です。
先輩社員・事業部長・役員・そして社長もはじめはみんな初心者でした。
みんなお客様や工場の職人さんたちに育ていただき、現在活躍しているのです。

大事なのは、わからないことは「わかりません。教えてください。」と言える
「素直に学ぶ気持ち」を持っているかどうか。
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待遇・福利厚生

給与
【本社】
月給216,320円(一律業務手当含む)


【本社】
(固定残業代52,720円含む)※固定残業代は40時間分で52,720円、超過分は別途支給

初任勤務地例
【本社】
月給216,320円(一律業務手当含む)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
本社:事務所内に喫煙スペース

初任勤務地例
〈対策〉
本社:事務所内に喫煙スペース
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
※業績により決算賞与あり

初任勤務地例
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
※業績により決算賞与あり
諸手当
通勤費:全額支給
子供手当:未成年の子供一人につき月額1万円
資格手当:TES(繊維製品品質管理士)手当月額1万円

初任勤務地例
通勤費:全額支給
子供手当:未成年の子供一人につき月額1万円
資格手当:TES(繊維製品品質管理士)手当月額1万円
休日休暇
週休2日制(土日祝)
年間休日116日
有給休暇
慶弔休暇(会社規定による)

初任勤務地例
週休2日制(土日祝)
年間休日116日
有給休暇
慶弔休暇(会社規定による)
社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

初任勤務地例
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
各種制度
退職金制度
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
社員旅行 (業績による)
保養施設(木曽駒山荘)
社内ゴルフコンペ 他

初任勤務地例
退職金制度
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社内ゴルフコンペ 他
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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2023年卒の方以外、既卒の方でもOKです。

初任勤務地例
大学院、大学、専門、高専
2023年卒の方以外、既卒の方でもOKです。
積極採用対象
理系学生、文系学生

初任勤務地例
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

初任勤務地例
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2023年卒予定:5名
2022年卒実績:0名
※隔年採用のため、2022年卒の採用は0名となります(2021年卒は6名採用)。

初任勤務地例
2023年卒予定:5名
2022年卒実績:0名
※隔年採用のため、2022年卒の採用は0名となります(2021年卒は6名採用)。
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12.2年
従業員の平均年齢
41.9歳
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員には外部研修を実施
社内研修は先輩社員によるOJTにて長期間実施
入社2年目には2週間の海外研修あり
オンラインでのスキルアップ教材

初任勤務地例
有:新入社員には外部研修を実施
社内研修は先輩社員によるOJTにて長期間実施
入社2年目には2週間の海外研修あり
オンラインでのスキルアップ教材
自己啓発支援の有無及び内容
有:TES(繊維製品品質管理士)の受験を推奨
合格者には資格手当として月額1万円の資格手当を支給
受験希望者には社内勉強会も実施

初任勤務地例
有:TES(繊維製品品質管理士)の受験を推奨
合格者には資格手当として月額1万円の資格手当を支給
受験希望者には社内勉強会も実施
メンター制度の有無
有:他部署の若手社員によるメンター制度でサポート

初任勤務地例
有:他部署の若手社員によるメンター制度でサポート
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.4日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:33%
管理職:8%

初任勤務地例
役員:33%
管理職:8%
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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」 or「就職博」からプレエントリー
 ▼
会社説明会に参加
※https://www.sincol-n.co.jp/entry/application.phpよりご予約をお願いします。
 ▼
1次選考(書類選考)
 ▼
2次選考(面接・筆記試験)
 ▼
最終選考(役員面接)
 ▼
内定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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