- 給与
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(1)介護職
◆介護福祉士を取得している場合
大学卒・大学院了：月給 227,000円(夜勤手当4回分・資格手当含む)
専門卒・高専卒・短大卒：月給 212,000円(夜勤手当4回分・資格手当含む)
◆介護職員初任者研修・ヘルパー2級を取得している場合
大学卒・大学院了：月給 223,000円(夜勤手当4回分・資格手当含む)
専門卒・高専卒・短大卒：月給 208,000円(夜勤手当4回分・資格手当含む)
(2)総合職 ※介護職以外の職種
大学卒・大学院了：月給 200,000円 専門卒・高専卒・短大卒：185,000円
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 昇給・賞与
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昇給：年１回(4月)
賞与：年2回(7月、12月)
- 諸手当
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時間外勤務手当、資格手当（介護福祉士・社会福祉士：7,000円。両方所有する方は14,000円、介護職員初任者研修・ヘルパー2級：3,000円。宅地建物取引士：7,000円）、夜勤手当（5,000円/回）、住宅手当、扶養手当、通勤手当ほか(当社規定による)
※介護職は処遇改善手当一時金として27,000円/月を支給いたします。
- 休日休暇
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年間休日115日、有給休暇(入社時付与)、誕生日休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、リフレッシュ休暇制度、 永年勤続報奨制度産前産後・育児休暇制度、介護・看護休暇制度、 積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができる制度です。)
- 社会保険
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 各種制度
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・退職金制度
・永年勤続報奨制度
・リフレッシュ休暇制度
・産前産後・育児休暇制度
・介護・看護休暇制度
・積立休暇制度（失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができる制度です）
・引越費用補助
・東急共済組合
・会員制リゾート施設（東急ハーヴェストクラブ）
・団体保険制度
・東急不動産持株会
・カフェテリアプラン（多彩な福利厚生メニューの中から、各自が必要なものを選んで利用できる制度です
【一例】育児施設利用費補助、子どもの教育費、介護施設利用費補助、医療費補助、各種スクール受講費補助、旅行費補助、スポーツ施設利用費補助、ボランティア活動費補助など）
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