- 給与
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■ 総合職(2022年卒より募集する職種のため予定額)
月給258,000円(院修了、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、既卒)
固定残業手当:10,000円(8時間:超過分別途支給)含む
※超過分は別途支給いたします。
その他一律技能能率手当:40,000円含む
■ 事務総合職、介護職、相談員(2020年4月実績)
月給248,000円 (院修了、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、既卒)
固定残業手当:10,000円(8時間:超過分別途支給)含む
※超過分は別途支給いたします。
その他一律技能能率手当:40,000円含む
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は8時間分で10,000円、超過分は別途支給
- 試用期間
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試用期間無し
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内原則禁煙
- 昇給・賞与
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◆昇給:年1回(4月)
≪職員のランク制度≫
10ランク(+上下2ランク)の14の幅があり、目標とする項目を設定し、
3項目クリアで昇格昇給という、わかりやすく明確な制度に改善しました 。
◆賞与:年2回(7月、12月)
- 諸手当
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◆交通費支給(社内規定による) ※マイカー通勤OK
◆夜勤手当(5,000円/1回)
◆役職手当(5,000円~10万)
◆家族手当(5,000円/1人)※扶養者に限る ほか
◆時間外手当
◆住宅手当(30,000円/月)
- 休日休暇
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◆月9日(シフト制)
※年間休日数108日
または、月10日(年間休日120日)
◆社内カレンダーによる長期休暇(GW、夏季、年末年始)
◆有給休暇
※有給休暇を取得しやすいように、「有給消化推進制度」をつくりました。
一ヶ月に1回は有給が取得できる制度です。
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
- 社会保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 各種制度
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◆研修制度
◆勤続功労金(15年で計162万円支給)
◆制服貸与
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